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靠“挖墻腳”月入600萬，大廠獵頭躺賺的好日子，一去不返？

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在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速發(fā)展的黃金時(shí)代，獵頭們享受著市場的紅利，快速賺錢幾乎觸手可及。然而，隨著市場的飽和和大廠招聘策略的轉(zhuǎn)變，這個(gè)行業(yè)也迎來了前所未有的挑戰(zhàn)。從“躺著賺錢”到“三個(gè)月不開單”，獵頭行業(yè)的興衰變遷不僅反映了市場的變化，也折射出個(gè)體職業(yè)生涯的起伏。讓我們一起了解這個(gè)行業(yè)背后的故事。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
互聯(lián)網(wǎng)招聘30年，一場卷效率的“戰(zhàn)爭史”

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從早期的職位廣告版（Job Board）模式到如今的社交招聘和智能推薦，每一次技術(shù)革新和模式創(chuàng)新都極大地提高了招聘效率。然而，盡管技術(shù)不斷進(jìn)步，招聘行業(yè)依然面臨著匹配效率低下的挑戰(zhàn)。本文將回顧互聯(lián)網(wǎng)招聘的發(fā)展歷程，分析不同階段的招聘模式，并探討未來的發(fā)展趨勢(shì)。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
進(jìn)入高端招聘市場，脈脈們能講出好故事嗎？

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互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)還存在著可挖掘的商業(yè)化空間，脈脈、BOSS直聘、獵聘等選手也嘗試講出自己的故事。那么在進(jìn)軍高端人才招聘市場的征程中，脈脈等玩家是否可以順利前進(jìn)？其過程可能會(huì)出現(xiàn)什么樣的阻礙？一起來看看作者的分析和解讀。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
Fastdata極數(shù)：2021年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)報(bào)告

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編輯導(dǎo)語：隨著年輕用戶群體的成長，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)的發(fā)展前景依舊可觀，市場競爭也相對(duì)激烈，多家企業(yè)都紛紛發(fā)力開展業(yè)務(wù)。而未來面對(duì)95后年輕用戶，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)應(yīng)...
業(yè)界動(dòng)態(tài)
互聯(lián)網(wǎng)招聘走向三足鼎立，腳踏實(shí)地做好服務(wù)才是王道

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近日，整個(gè)網(wǎng)絡(luò)在線招聘市場都在流傳著一個(gè)非常奇怪的現(xiàn)象：先是獵聘網(wǎng)推出了聲勢(shì)浩大的“非凡雇主”活動(dòng)，并邀請(qǐng)了百度、京東、海爾等多家明星企業(yè)，隨后有關(guān)獵聘網(wǎng)的廣...