起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
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榮耀標(biāo)識(shí)
產(chǎn)品經(jīng)理，從中級(jí)到高級(jí)，太難了！
在職場上，誰都希望自己能升職加薪。但不是所有人都能達(dá)到，甚至連從初級(jí)到中級(jí)，從中級(jí)到高級(jí)不同等級(jí)的跨越都很困難。是什么原因?qū)е逻@樣的情況？又如何破解這個(gè)魔咒呢？
"產(chǎn)品經(jīng)理晉升"相關(guān)的文章
產(chǎn)品經(jīng)理最重要的能力是什么？
優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理需要具備拿到好結(jié)果的能力，這涉及到幾個(gè)過程指標(biāo)，尤其是業(yè)務(wù)洞察能力和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。作者比喻說，如果把拿結(jié)果當(dāng)做建高樓，業(yè)務(wù)洞察就是建高樓前的方案調(diào)研，而系統(tǒng)設(shè)計(jì)則是確保高樓穩(wěn)固的地基。
Tob產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)性不強(qiáng)的時(shí)候，誰來彌補(bǔ)？
在ToB的企業(yè)，一些關(guān)鍵的崗位對(duì)于業(yè)務(wù)的發(fā)展有著決定性的影響，比如說：產(chǎn)品經(jīng)理。如果產(chǎn)品不專業(yè)，會(huì)造成大量的問題，甚至影響產(chǎn)品的發(fā)展。
產(chǎn)品經(jīng)理如何做好一次有效的總結(jié)報(bào)告
在產(chǎn)品的日常工作中，做總結(jié)寫報(bào)告占了很大的比重。但不少產(chǎn)品都是習(xí)慣做事的實(shí)戰(zhàn)派，不擅長表現(xiàn)和報(bào)告。這篇文章，作者分享的經(jīng)驗(yàn)，可以幫你更上一層樓。
新晉產(chǎn)品負(fù)責(zé)人如何梳理產(chǎn)品線并帶好團(tuán)隊(duì)？
不少產(chǎn)品經(jīng)理在剛晉升負(fù)責(zé)人時(shí)，并不知道如何梳理產(chǎn)品線和帶好現(xiàn)有的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，本文就針對(duì)這兩個(gè)問題，給出了可參考的步驟和建議，推薦給各位。
“高P”，究竟高在哪里
那些高級(jí)的打工人，我們一般稱之為“高P”。并不是說他們的技能比我們的更熟練，或者掌握的知識(shí)比我們多，而是具備大部分人沒有的一些特質(zhì)，所以才成為了“高P”。
成為一個(gè)成功的產(chǎn)品經(jīng)理
每個(gè)人都向往成功，產(chǎn)品經(jīng)理也不例外。那如何才能算成功的產(chǎn)品經(jīng)理呢？都需要滿足哪些條件？這篇文章，作者為我們梳理了幾個(gè)要點(diǎn)，供大家參考。
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)瓶頸的五個(gè)階段
本文旨在探討產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展路徑及其關(guān)鍵因素。通過對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理階段的劃分，提出了相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃建議，使產(chǎn)品經(jīng)理更好地把握職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。
大廠產(chǎn)品專家是做晉升述職的？
在大廠里，晉升都是需要述職的。與年終述職不同，晉升述職要求嚴(yán)格很多。這種情況下，如何完美表達(dá)自己才是適合晉升的人選？這篇文章，值得即將晉升和準(zhǔn)備晉升的各位看看。
放棄挖石油，轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理，中東小哥在京升職記
在以往的認(rèn)知里，都是去國外的公司工作，很少有人考慮外國人在國內(nèi)公司的工作情況。這篇文章，我們來講一個(gè)中東小哥在國內(nèi)做產(chǎn)品經(jīng)理的故事，看看與我們的認(rèn)知，有哪些不一樣。
6條職場建議，優(yōu)秀職場人必備能力
在學(xué)校時(shí)，我們都想拿高分做好學(xué)生；進(jìn)入職場，也是想著升職加薪。但職場上，并不是做出一個(gè)好成績就算了的，還需要在人際交往、團(tuán)隊(duì)等多方面下功夫才行。比如作者總結(jié)的這幾點(diǎn)，就很有參考意義。
AI時(shí)代，產(chǎn)品經(jīng)理的成長之路是怎樣的？（中）
在進(jìn)入職場之后，產(chǎn)品經(jīng)理要如何實(shí)現(xiàn)自身的能力提升，從而更好地投入產(chǎn)品崗位、應(yīng)對(duì)產(chǎn)品工作？在本篇文章里，作者就總結(jié)了初級(jí)產(chǎn)品崗位人員的能力提升方向與可學(xué)習(xí)的路徑，一起來看看吧，或許會(huì)對(duì)初入職場的產(chǎn)品經(jīng)理們有所幫助。
