起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場(chǎng)職場(chǎng)軟技能直播
12場(chǎng)求職輔導(dǎo)直播
12場(chǎng)專業(yè)技能直播
會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
產(chǎn)品經(jīng)理的自我修練：如何去相信自己不愿相信的事情？
突然想起來(lái)以前說(shuō)過(guò)的一個(gè)故事，有個(gè)做程序員的朋友說(shuō)：”發(fā)現(xiàn)csdn弱爆了，ChinaUnix才是王道”，然后我告訴他，我也是個(gè)做過(guò)幾天程序員的人。技術(shù)文檔還是讀英文原版比較...
"產(chǎn)品經(jīng)理能力"相關(guān)的文章
產(chǎn)品經(jīng)理的二十、三十、四十
假期太久，腦子有點(diǎn)銹了，寫點(diǎn)隨感。
二十，最大的財(cái)富是年輕，意味著無(wú)限可能。
面試一些應(yīng)屆生的時(shí)候，能感受到一種骨子里的驕傲（褒義詞），看到十年前的自己，總是...
產(chǎn)品經(jīng)理必須是悲觀的樂(lè)觀主義者才能存活下來(lái)
產(chǎn)品經(jīng)理必須是悲觀的樂(lè)觀主義者才能存活下來(lái)。
一方面，在做產(chǎn)品過(guò)程中，產(chǎn)品經(jīng)理必須盡量考慮到各種對(duì)產(chǎn)品成功上線及順利發(fā)展壯大的不利因素。比如：資源的不足、國(guó)...
產(chǎn)品經(jīng)理要有“四心”
我覺(jué)得我是360最大的產(chǎn)品經(jīng)理，當(dāng)然，我認(rèn)為這不是因?yàn)槲矣卸嗝闯晒?，而是因?yàn)槲以?jīng)是最大的失敗者，曾經(jīng)在用戶體驗(yàn)上犯了非常巨大的錯(cuò)誤，甚至被別人罵得狗血噴頭。...
用能力素質(zhì)模型探討產(chǎn)品經(jīng)理所需素質(zhì)
能力素質(zhì)模型（Competence (human resources)），也叫勝任力模型、資質(zhì)模型。是目前常拿來(lái)說(shuō)事兒的人力資源模型。上世紀(jì)六七十年代由 David McClelland 提出后，到今天...
按產(chǎn)品經(jīng)理能力劃分，我們需要看哪些書(shū)
最近工作上忙于業(yè)務(wù)，相同的事情周而復(fù)始難免會(huì)止步不前，感覺(jué)已臨近迷失，需要重新補(bǔ)充下能量。但正如人人都說(shuō)過(guò)的，產(chǎn)品經(jīng)理知識(shí)是一個(gè)復(fù)雜而博大且沒(méi)有專門教材的學(xué)...
