個人隨筆 要不要給實習生安排關(guān)鍵崗位的工作? 在當今職場,實習生已成為企業(yè)中不可或缺的一部分,他們不僅為公司注入新鮮血液,還常常在關(guān)鍵崗位上發(fā)揮重要作用。然而,是否應(yīng)該將實習生安排在關(guān)鍵崗位上,一直是企業(yè)面臨的一個挑戰(zhàn)。 伍德安思壯 人才培養(yǎng)企業(yè)運營關(guān)鍵崗位
個人隨筆 國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型:從觀念到實踐,如何落地? 在數(shù)字化浪潮的推動下,國有企業(yè)正面臨著前所未有的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。本文深入剖析了國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三個層次,探討了轉(zhuǎn)型過程中的困難與挑戰(zhàn),并提出了具體的建議。讓我們一起探索國企如何從觀念到實踐,實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地。 劉志遠 人才培養(yǎng)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
個人隨筆 龍多不下雨,人多不干活——苛希納定律 本文將通過杜拉克的故事和苛希納定律來探討如何在企業(yè)管理中實現(xiàn)精兵簡政,提高工作效率。我們將看到,如何通過優(yōu)化管理層結(jié)構(gòu)、明確職責、強化績效管理和人才培養(yǎng)等策略,達到管理效率的最大化。這不僅是對企業(yè)管理者的啟示,也是對每一個追求高效生活的人的思考。 Hiphop村 人才培養(yǎng)管理效率精兵簡政
個人隨筆 開發(fā)崗的窘境,怎么培養(yǎng)研發(fā)團隊的組長? 在團隊管理中,組長的角色至關(guān)重要。他們不僅要具備技術(shù)能力,還要懂得如何與團隊成員、產(chǎn)品經(jīng)理和上級溝通。然而,許多組長在面對這些挑戰(zhàn)時感到困惑和無助。本文將探討如何選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的研發(fā)團隊組長,幫助他們突破窘境,實現(xiàn)個人成長與發(fā)展。 鵬鵬的工作日記 人才培養(yǎng)團隊管理溝通能力
業(yè)界動態(tài) AIGC時代,互聯(lián)網(wǎng)科技公司需要加速跑 對于互聯(lián)網(wǎng)科技公司而言,理解和掌握AIGC及其背后的大模型商業(yè)化應(yīng)用,已從前沿探索轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)乎生存發(fā)展與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的必然選擇。 起點課堂企業(yè)服務(wù) AIGCAI創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)
業(yè)界動態(tài) 中高階產(chǎn)品經(jīng)理,數(shù)字科技企業(yè)的“攻堅手” 一支既能洞悉市場需求、把握行業(yè)趨勢,又能協(xié)調(diào)跨部門資源、高效推進項目實施的精英團隊,有助于數(shù)字科技企業(yè)驅(qū)動創(chuàng)新引擎持續(xù)運轉(zhuǎn)。 起點課堂企業(yè)服務(wù) 產(chǎn)品經(jīng)理人才培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓
業(yè)界動態(tài) 智能倉儲獨角獸企業(yè)的“進化”——在To B方向找破局點 如何精準對接客戶需求,解決復雜多變的業(yè)務(wù)場景問題,以及如何在高度定制化服務(wù)中實現(xiàn)規(guī)模化效應(yīng),成為了高科技企業(yè)亟待突破的關(guān)鍵瓶頸。 起點課堂企業(yè)服務(wù) to B產(chǎn)品經(jīng)理人才培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓
業(yè)界動態(tài) 地產(chǎn)公司轉(zhuǎn)型關(guān)鍵:產(chǎn)品經(jīng)理掌握「客戶成功」 越來越多角色需要掌握客戶成功能力,比如地產(chǎn)公司中的產(chǎn)品經(jīng)理。那么,地產(chǎn)公司該如何加強產(chǎn)品經(jīng)理的“客戶成功”意識、營造“客戶成功”文化? 起點課堂企業(yè)服務(wù) 產(chǎn)品經(jīng)理人才培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓
業(yè)界動態(tài) 助推全渠道銷售增長!乳企電商能力加速 電商渠道的優(yōu)勢正在日益凸顯,這個過程中,傳統(tǒng)企業(yè)更需要把握時機,搭建電商能力體系,從而助推全渠道銷售增長。 起點課堂企業(yè)服務(wù) 乳企人才培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓
業(yè)界動態(tài) 用戶增長,消費金融機構(gòu)的制勝關(guān)鍵 為了保持競爭優(yōu)勢,消費金融機構(gòu)需要不斷吸引新用戶,留住老用戶,從而實現(xiàn)用戶增長,拉動用戶規(guī)模。為了實現(xiàn)這一目標,消費金融機構(gòu)可以怎么做? 起點課堂企業(yè)服務(wù) 人才培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓消費金融
業(yè)界動態(tài) 駛向數(shù)字化未來,掌握智能汽車產(chǎn)品創(chuàng)新方法論 面對汽車數(shù)字化等命題,產(chǎn)品經(jīng)理需要搭建完善的智能汽車產(chǎn)品戰(zhàn)略思考框架,從而幫助企業(yè)制定更為明確的產(chǎn)品定位和發(fā)展策略,保持競爭優(yōu)勢,以應(yīng)對數(shù)字化、智能化要求下的挑戰(zhàn)。 起點課堂企業(yè)服務(wù) 產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理人才培養(yǎng)
業(yè)界動態(tài) 家居生活品牌想把握市場?掌握問卷調(diào)研,賦能產(chǎn)品創(chuàng)新 隨著家居生活品牌的市場競爭愈發(fā)激烈,品牌方和企業(yè)主們需要建立多元能力以保有市場優(yōu)勢地位;掌握問卷調(diào)研能力,可以幫助企業(yè)更好地把握市場趨勢和消費者需求,助推品牌的發(fā)展實現(xiàn)提速。 起點課堂企業(yè)服務(wù) 產(chǎn)品創(chuàng)新人才培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓