職場攻略 制度為什么執(zhí)行不下去?別光定規(guī)矩,還要會“盯落實(shí)” 服務(wù)管理制度真正的價值,不僅體現(xiàn)在它有多科學(xué)、多詳細(xì),而在于它能否落地生效。這就需要企業(yè)在執(zhí)行和監(jiān)督上下功夫,確保制度不止存在于文件中,更能融入日常工作中。下面我們來聊聊,如何把服務(wù)管理制度“從紙上搬到地上”。 化文龍 個人固定耐庵企業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)管理
業(yè)界動態(tài) 從DeepSeek的突起,看中國企業(yè)經(jīng)營后十年的3點(diǎn)趨勢 DeepSeek的崛起,不僅僅是一個技術(shù)突破的案例,更是中國企業(yè)未來十年經(jīng)營趨勢的一個縮影。本文將深入剖析DeepSeek背后的經(jīng)營哲學(xué),探討其如何為中國企業(yè)在未來十年的發(fā)展中提供啟示。 亨亨 DeepSeek個人觀點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營
營銷推廣 我做10年乙方,悟出的1條道理 任何概念,你對它的認(rèn)知不同就會導(dǎo)致你執(zhí)行層面的不同。作為產(chǎn)品,對于營銷行業(yè)的4P理論的認(rèn)知,肯定也與廣告、營銷行業(yè)的業(yè)內(nèi)人士的人士不同。這篇文章,作者根據(jù)自己多年經(jīng)驗(yàn),從4P闡述對營銷的理解和認(rèn)知,希望能幫到大家。 靠譜的老五 4P理論企業(yè)經(jīng)營品牌營銷
個人隨筆 東方甄選的面子和里子 前段時間,東方甄選的“小作文事件”引起了許多人的關(guān)注和討論,而在這一事件背后,我們又能看到什么?這篇文章里,作者針對東方甄選這一事件做了分析,一起來看。 后廠村 東方甄選主播企業(yè)經(jīng)營
個人隨筆 企業(yè)架構(gòu)17——企業(yè)的不同發(fā)展階段 本文主要介紹了企業(yè)生命周期的9個階段。每個階段都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和問題,需要采取不同的策略進(jìn)行糾偏,以延長企業(yè)的生命周期。一起來看看吧,或許會對你有所幫助。 markzou 企業(yè)架構(gòu)企業(yè)生命周期企業(yè)經(jīng)營
創(chuàng)業(yè)學(xué)院 對話UU跑腿:河南最大的互聯(lián)網(wǎng)公司,是如何煉成的? 在一線城市之外,也有許多互聯(lián)網(wǎng)公司在二線城市茁壯成長,比如這篇文章的對話對象——UU跑腿。在文章里,作者與UU跑腿公司進(jìn)行了對話,嘗試探討UU跑腿的成長與發(fā)展路徑,一起來看一下。 刺猬公社 UU跑腿互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)經(jīng)營
個人隨筆 Forrester:測量CX表現(xiàn),證明CX價值 為了確保企業(yè)始終朝著“以客戶體驗(yàn)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長”的目標(biāo)靠攏,企業(yè)需要建立一套CX測量計(jì)劃,以指導(dǎo)企業(yè)的行動策略。那么,CX測量計(jì)劃的建立,應(yīng)該遵循哪些原則?不同階段,應(yīng)該分別匹配什么樣的CX測量計(jì)劃?一起來看。 體驗(yàn)家XMPlus CXCX測量企業(yè)經(jīng)營
產(chǎn)品運(yùn)營 談企業(yè)管理的產(chǎn)品、運(yùn)營、銷售 互聯(lián)網(wǎng)投放推廣閉環(huán)的核心要素有產(chǎn)品、運(yùn)營、銷售三大板塊??梢哉f三者之間的關(guān)系是相輔相成的,下邊筆者通過這篇文章分析客戶憑什么真心實(shí)意地買賬的相關(guān)內(nèi)容,大家一起往下看,了解更多內(nèi)容吧! 橘先生的工作筆記 產(chǎn)品運(yùn)營企業(yè)產(chǎn)品企業(yè)管理分析
個人隨筆 這20條金句,替你總結(jié)了今年企業(yè)賺錢的秘密 什么是超級用戶?那些優(yōu)秀的企業(yè)又是如何培養(yǎng)超級用戶的?為什么有些企業(yè)可以擁有更高的利潤和變現(xiàn)能力?關(guān)于這些問題,或許你可以從這篇文章里找到一些答案。 晏濤三壽 企業(yè)經(jīng)營私域精細(xì)化運(yùn)營
個人隨筆 導(dǎo)致SaaS公司停擺的5個內(nèi)因 為什么有些曾經(jīng)風(fēng)光的SaaS創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最終會走向落寞?導(dǎo)致SaaS公司走向停擺的原因有哪些?這篇文章里,作者總結(jié)了五個內(nèi)因,一起來看一下。 ToB老人家 SaaS企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)業(yè)
數(shù)據(jù)分析 數(shù)據(jù)分析,如何驅(qū)動科學(xué)決策 在當(dāng)今信息爆炸的時代,數(shù)據(jù)分析成為了管理層決策的重要支持工具。然而,如何合理利用數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù),并將其有效地應(yīng)用于業(yè)務(wù)決策中,是每個數(shù)據(jù)分析師面臨的挑戰(zhàn)。本文將介紹一些方法和技巧,幫助數(shù)據(jù)分析師更好地支持管理層做出科學(xué)準(zhǔn)確的決策。 接地氣的陳老師 企業(yè)經(jīng)營決策思路決策要素
個人隨筆 商業(yè)目標(biāo)和用戶價值沖突,怎么平衡? 當(dāng)商業(yè)目標(biāo)和用戶價值產(chǎn)生沖突時,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)應(yīng)該怎么做?又或者換個角度來看,商業(yè)目標(biāo)和用戶價值之間,是否真的存在實(shí)際沖突?這篇文章里,作者便發(fā)表了他的看法,一起來看看吧。 駱齊 企業(yè)經(jīng)營商業(yè)模型商業(yè)目標(biāo)