保健與激勵(lì)，從本質(zhì)來說，我們是要解決哪些功能需要重點(diǎn)突破，哪些則是夠用就好。 任何一個(gè)功能背后都是資源的投入，設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營以及后續(xù)的維護(hù)，都需要成本。在...