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談?wù)勛则?qū)力管理和合格的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)人

老板和員工永遠(yuǎn)都是一對(duì)冤家，互相傷害又無(wú)法離開(kāi)。結(jié)合最近一段時(shí)間的工作，分別從老板和員工的角度上談一談自驅(qū)力和合格產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)人。自驅(qū)力管理在團(tuán)隊(duì)管理中，總會(huì)...

運(yùn)營(yíng)老楊

3年初級(jí)團(tuán)隊(duì)管理

職場(chǎng)攻略

運(yùn)營(yíng)提需求的幾種姿勢(shì)，你是哪一種？

作為運(yùn)營(yíng)，在日常工作中不可避免的都會(huì)遇到提需求這項(xiàng)工作，不同的公司，提需求的流程是一樣的，即由運(yùn)營(yíng)提交需求給產(chǎn)品（策劃）。但是實(shí)際對(duì)接過(guò)程中，卻會(huì)因性格差異...

老虎講運(yùn)營(yíng)

1年初級(jí)溝通技巧

創(chuàng)業(yè)學(xué)院

管理者和領(lǐng)袖：前者「正確的做事」，后者「做正確的事」

本文所談的，是關(guān)明生過(guò)去多年在管理階層得到的經(jīng)驗(yàn)。他總結(jié)過(guò)不少管理理論，在阿里工作的數(shù)年間，得到充分的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，并把核心理論一一付諸實(shí)踐，并獲得成果。時(shí)過(guò)境...

投資人說(shuō)

3年初級(jí)團(tuán)隊(duì)管理

產(chǎn)品經(jīng)理

復(fù)盤(pán)我的半年產(chǎn)品工作——心態(tài)篇

這篇文章是我半年產(chǎn)品工作復(fù)盤(pán)系列的最后一篇，也是我最想和大家分享的一篇。半年來(lái)其實(shí)感觸頗多，從一個(gè)科技創(chuàng)業(yè)公司裸辭到一個(gè)比較大的互聯(lián)網(wǎng)偏傳統(tǒng)型公司后，產(chǎn)品...

兮兮

1年初級(jí)工作復(fù)盤(pán)

產(chǎn)品經(jīng)理

產(chǎn)品經(jīng)理，你的「核心競(jìng)爭(zhēng)力」是？

對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，只有擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足；而對(duì)于某個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力，是無(wú)法得到進(jìn)一步提升，成為某個(gè)領(lǐng)域的精英或者領(lǐng)軍人物。產(chǎn)...

枯葉

2年初級(jí)

產(chǎn)品經(jīng)理

為什么你的用戶(hù)總是不滿(mǎn)意？

這特么是什么玩意兒？和我說(shuō)的根本不一樣！這算完成了么？”為什么在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的過(guò)程中總是容易出現(xiàn)定義和交付分歧呢？特別是甲方的產(chǎn)品，經(jīng)常聽(tīng)到需求方說(shuō)這個(gè)不對(duì)那個(gè)不...

杜松

2年初級(jí)用戶(hù)研究

AI人工智能

淺談人工智能產(chǎn)品設(shè)計(jì)：情感分析

情感分析是自然語(yǔ)言處理中的一項(xiàng)技術(shù)，也是文本挖掘中常用的方法。在產(chǎn)品中應(yīng)用情感分析技術(shù)也不少見(jiàn)，例如新浪的輿情大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)用情感分析對(duì)全網(wǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘。另外...

躚塵

2年人工智能初級(jí)

產(chǎn)品設(shè)計(jì)

電商開(kāi)放平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)（1）：商品開(kāi)放平臺(tái)

編輯導(dǎo)語(yǔ)：商品開(kāi)放平臺(tái)是電商開(kāi)放平臺(tái)的重要組成部分，本文作者針對(duì)商品開(kāi)放平臺(tái)展開(kāi)分析，詳細(xì)地介紹了各開(kāi)放平臺(tái)產(chǎn)品的基礎(chǔ)解決方案，一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧，希望對(duì)你有...