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劃重點！年終總結(jié)匯報常犯的6大錯誤
本文列舉了年終總結(jié)中需要避免的6大點錯誤——脫離主線、沒有突出&量化核心指標(biāo)、缺乏結(jié)構(gòu)化的邏輯、明年規(guī)劃不夠體系化、不客觀的分析、沒有核心思考。
被認(rèn)為是“史...
"年終總結(jié)"相關(guān)的文章
年終總結(jié)：SaaS產(chǎn)品經(jīng)理的思路分享
作者從自己本身的工作實踐出發(fā)，分享了SaaS產(chǎn)品經(jīng)理的年終總結(jié)思路，供大家參考。
2019年馬上要結(jié)束了，該是做總結(jié)和明年計劃的時候了，分享一下我自己的總結(jié)思路~
仿...
年終總結(jié)攻略｜3個步驟，讓老板給你的工作匯報點贊
不會做年終總結(jié)，談什么升級加薪？”
（題圖來自 Pexels，基于 CC0 協(xié)議 ）
親，你的年終總結(jié)寫好了嗎？
一年從頭忙到尾，事情似乎也做了不少，但是業(yè)績還不達(dá)標(biāo)……一邊...
我是如何完成一年連續(xù)2次晉升的 | 360產(chǎn)品經(jīng)理2018年終總結(jié)
光陰荏苒，日月如梭，一元復(fù)始，萬象更新。我們還未覺察到2018年從指尖悄悄溜走，2019年就已紛至沓來?；仡櫩偨Y(jié)，反思不足。下面我用真實的工作案例，與你探討產(chǎn)品工作...
2019，給產(chǎn)品人幾點共勉的建議
放假回來，看到好多公眾號大V都立了2019的flag，覺得是時候也給自己打打雞血了，今天就和大家分享我在職業(yè)上、個人成長上，對2018的復(fù)盤，和對2019的計劃，與你共勉~~
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如何更好地告別2018
告別絕對是件高難度的事情，不亞于做一款好產(chǎn)品。然而，時間在督促著我們走向2019，不管我們想要怎樣的一年，也不管我們是否已完成了對未來的準(zhǔn)備。時間、目標(biāo)與過程，...
2019，把它過成最好的一年
這篇文章比較長，分為四大部分：職場篇、生活篇、理財篇、健康篇，與聊聊自己過往的故事和面對2019年的心態(tài)，有些內(nèi)容在三年前以前寫過，但放在今天，依然受用。
又是...
一份年終總結(jié)：2018，我的改變與成長
人生很長，長到需要提醒自己不忘初心，不要在漫漫長路中迷失方向；但人生也很短，需要確立目標(biāo)使自己不留遺憾。
時間過得太快，一轉(zhuǎn)眼離2018就要結(jié)束。
年初的時候，立...
總結(jié)、展望：我的2018
2018年即將結(jié)束，2019年即將開始，歲末年初，特備適合總結(jié)過去，展望未來，以下是自己的一點總結(jié)。
我所總結(jié)的工作
大家的工作中，最主要的事就是要解決問題，因為我們...
產(chǎn)品經(jīng)理，你的年終總結(jié)開始了嗎？
我想，做產(chǎn)品的人，最初都是想改變世界的—向用戶傳遞極致的產(chǎn)品體驗，向世人傳遞極致的產(chǎn)品價值，做出一款改變大家生活方式的生活習(xí)慣產(chǎn)品。
然而，現(xiàn)實的工作情況很有...
認(rèn)為年終總結(jié)只是形式？不如這樣將它落到實處
編者按：年終總結(jié)或年終報告似乎是職場人士每年一次的必修課，對于許多人來說，這只是一個任務(wù)，一個得過且過的形式。但其實，每年的最后一個月總是繞不開對過往的總結(jié)...
1歲的產(chǎn)品經(jīng)理｜遲來的產(chǎn)品新人年終產(chǎn)品工作總結(jié)
這篇工作總結(jié)更多的是寫給自己的，但也希望自己的一些感悟能引起一些共鳴。
從16年9月走上產(chǎn)品之路開始，到現(xiàn)在也已經(jīng)一年多的時間了。我很感激公司給予我的成長環(huán)境，...
