真正的職場智慧往往來自于對(duì)時(shí)間的洞察和對(duì)未來的布局。本文通過一場咖啡館里的對(duì)話，講述了一位職場老兵如何用“101010旁觀者思維”幫助年輕同事突破項(xiàng)目困境。