需求管理的本質(zhì)，放大來(lái)說(shuō)，是期望管理。本文通過(guò)一則老板“出爾反爾”的案例，探析是否存在一種方法策略，在各方利益與期望沖突的場(chǎng)景下，解決問(wèn)題，達(dá)成共識(shí)。 你的下...