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2024年ToB營銷的4個變化：AI、短視頻、降本增效、出海
本文深入分析了2024年ToB營銷領(lǐng)域的四大變化趨勢：AI的崛起、短視頻的流行、降本增效的必要性以及跨境出海的機遇。文章探討了這些變化對內(nèi)容創(chuàng)作、品牌傳播、企業(yè)運營以及市場拓展的深遠(yuǎn)影響，并提出了應(yīng)對策略。對于希望在ToB市場保持競爭力的企業(yè)來說，這些洞察提供了寶貴的指導(dǎo)，希望對你有所幫助。
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抖音違規(guī)詞及違規(guī)行為匯總規(guī)避
在平臺做賬號，最怕的就是一不注意哪里犯了差錯導(dǎo)致懲罰，嚴(yán)重點的甚至?xí)环馓?，相?dāng)于之前的心血全部白費。這篇文章，作者分享了抖音全套違禁詞及違規(guī)行為規(guī)避指南，希望能幫到大家。
誰會成為“雷軍第二”？聊聊老板做網(wǎng)紅的六大江湖流派
現(xiàn)在不少企業(yè)的CEO都開始把自己塑造成網(wǎng)紅，以和網(wǎng)友互動，降低公關(guān)和宣傳費用。這么多做網(wǎng)紅的企業(yè)家，都有哪些類型呢？這篇文章，我們來歸納一下。
短視頻拓客有毛用？經(jīng)手5萬+工業(yè)設(shè)備詢盤后總結(jié)的6大避坑大法
不是所有的流量都是優(yōu)質(zhì)流量，垃圾流量和記者詢盤占據(jù)了絕大多數(shù)。本文作者基于5W多條詢盤后給出的一些經(jīng)驗參考，可以幫助大家提高一些應(yīng)對效率。
快手王北四現(xiàn)象：短視頻創(chuàng)作者如何正確搶灘直播帶貨
直播帶貨現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個獨立的賽道，不少人也紛紛投入其中。但這并不代表有備而來的新人沒有機會，文章中的新人王北四，就是一個很好的獨立觀察樣本。
百度副總裁“翻車”啟示錄：互聯(lián)網(wǎng)正被短視頻格式化
百度璩靜的事情最終以辭職結(jié)束，作為百度公關(guān)一號位，著實用短視頻自制了一場公關(guān)危機。璩靜事件無疑是大廠祛魅的重要一課。難得讓大眾了解到部分高管群體的真實想法，也讓外界看清了大廠的焦慮和涉足新領(lǐng)域的笨拙。
風(fēng)口浪尖的百度副總裁，璩靜做短視頻有啥流量密碼？
最近這一個多月，熱搜上有幾個人很火。小米的雷軍，360的周鴻祎，和百度的璩靜。都是做個人IP，雷軍和周鴻祎都是偏正面形象，而百度璩靜的爭議較多，在短視頻和個人IP的策略上，是有什么不一樣嗎？
很遺憾，2024視頻號不是風(fēng)口
開年的時候，就有人說今年的視頻號是新的風(fēng)口，是普通人彎道超車的機會，再不做就晚了。不好意思，這些說法都是錯誤的。不信，請先看完這篇文章。
沒有一個人能逃過“霸道總裁愛上我”
過去一年里，短劇行業(yè)變局仍在進(jìn)行時。“暴富”的神話吸引著多方玩家下場押注，市場的急速膨脹加劇了內(nèi)容同質(zhì)化、粗制濫造、抄襲泛濫等現(xiàn)象，短劇行業(yè)正在迎來更深層次的考驗。
短視頻策略指標(biāo)體系如何進(jìn)行定義
不同的業(yè)務(wù)，不同的行業(yè)，指標(biāo)會略有一些不同。本文分享了當(dāng)前比較主流的短視頻行業(yè)場景的指標(biāo)體系，整理了44個常見的三端短視頻指標(biāo)，希望能幫到大家。
當(dāng)抖音招聘規(guī)則變得更嚴(yán)苛
本文主要討論了抖音、快手、視頻號這類新的內(nèi)容平臺對于當(dāng)下人力資源行業(yè)招聘方式的影響，從長期主義的視角來看，引流最終依靠的是優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，轉(zhuǎn)化則是依托內(nèi)部組織架構(gòu)，團隊要主動培養(yǎng)能打硬仗的人才梯隊，最后是長期的技術(shù)合作伙伴。
