在團(tuán)隊(duì)管理中，組長(zhǎng)的角色至關(guān)重要。他們不僅要具備技術(shù)能力，還要懂得如何與團(tuán)隊(duì)成員、產(chǎn)品經(jīng)理和上級(jí)溝通。然而，許多組長(zhǎng)在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)感到困惑和無(wú)助。本文將探討如何選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)，幫助他們突破窘境，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。