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不止于勤奮：成長型思維引領(lǐng)從平凡到非凡

不止于勤奮：成長型思維引領(lǐng)從平凡到非凡

在歷史的長河中，無數(shù)智者告訴我們：思維的邊界，即是世界的邊界。正如古希臘哲學家蘇格拉底所言：“我唯一知道的，就是我一無所知?！边@種謙遜而開放的心態(tài)，正是成長型思維的精髓。在今天這個快速變化的時代，我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。
35歲到65歲，產(chǎn)品體驗職業(yè)如何可持續(xù)？

35歲到65歲，產(chǎn)品體驗職業(yè)如何可持續(xù)？

“今日一則90后均在65歲退休的發(fā)文引發(fā)熱議，一邊是企業(yè)裁員35歲周歲以上，一邊是政策要求65歲退休發(fā)放退休金（不完全權(quán)威發(fā)言，指65歲后拿退休工資）緊接著有相關(guān)研究表明，對應(yīng)的退休年齡與死亡年齡推算顯示為67.8歲。那么問題來了，日新月異的體驗行業(yè)，面臨現(xiàn)狀如何將自身的職業(yè)可持續(xù)？”