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職場(chǎng)攻略
你可能因?yàn)檫@些原因，和你的聯(lián)合創(chuàng)始人鬧掰了！

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我常說在一個(gè)新創(chuàng)企業(yè)中，聯(lián)合創(chuàng)始人是非常獨(dú)特的物種。除了對(duì)內(nèi)、對(duì)外代表公司精神外，他們也往往是愿意持續(xù)、無(wú)私為組織付出的少數(shù)人。 因此，一旦創(chuàng)辦團(tuán)隊(duì)內(nèi)部發(fā)生...
產(chǎn)品經(jīng)理
首次創(chuàng)業(yè)癥狀：想法不深，辦法不多，做法不狠

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最近身邊創(chuàng)業(yè)者越來越多，包括和自己奮斗了5、6年的老同事也耐不住寂寞去創(chuàng)業(yè)了，更甭提那些被很多天使投資人鼓吹一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的童鞋了。 對(duì)于創(chuàng)業(yè)，其實(shí)我的心態(tài)是五...
職場(chǎng)攻略
2015版互聯(lián)網(wǎng)人跳槽指南：牛人詳解為什么跳槽及如何跳槽

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第一部分：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高跳槽率原因分析 一、人才需求缺口大，尤其需要有經(jīng)驗(yàn)的公司人 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息中心的報(bào)告顯示，2014年中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用開發(fā)人員需求量是20...
產(chǎn)品經(jīng)理
騰訊資深產(chǎn)品經(jīng)理談產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理幾點(diǎn)心得

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做團(tuán)隊(duì)管理和做業(yè)務(wù)不同，特別是面對(duì)一群高智商高素質(zhì)的產(chǎn)品經(jīng)理，需要一些策略和耐心;這期間也有一些感悟，也簡(jiǎn)單整理沉淀一下，有8個(gè)點(diǎn)吧，在內(nèi)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)常講，這里簡(jiǎn)...
產(chǎn)品經(jīng)理
【微信群討論】選一線互聯(lián)網(wǎng)公司還是去創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)？看看別人的產(chǎn)品路是怎樣的

【微信群討論】選一線互聯(lián)網(wǎng)公司還是去創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)？看看別人的產(chǎn)品路是怎樣的

選一線互聯(lián)網(wǎng)公司做一顆螺絲釘，還是選擇創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)去做產(chǎn)品經(jīng)理？想必是很多職場(chǎng)人比較頭疼的選擇。上周人人都是產(chǎn)品經(jīng)理互動(dòng)3群（微信群）發(fā)起了一次討論，百度、阿里、...