職場(chǎng)攻略 職場(chǎng)11招助你“步步高升” 阿拓帶你飛:想一步跨上公司高層?有點(diǎn)難!可近在眼前的中級(jí)管理位置,你不愿意去承擔(dān)。職場(chǎng)中的每個(gè)人都可能面臨這樣的困惑。其實(shí)不管是初入職場(chǎng)的菜鳥,還是很有成就的... 阿拓 職場(chǎng)
業(yè)界動(dòng)態(tài) 小米4年600億背后用人之道:去KPI,用環(huán)境塑造人! 《參與感:小米口碑營(yíng)銷內(nèi)部手冊(cè)》火了!作為“人類歷史上達(dá)到百億美元銷售,百億美元估值發(fā)展最快的公司”(徐小平語),小米4年600億背后的用人之道有何特殊之處,本篇摘取... 朱帝 小米職場(chǎng)
職場(chǎng)攻略 2020年最重要的10項(xiàng)工作技能 小白叨一叨:挖掘機(jī)技術(shù)哪里強(qiáng)?我不知道,但是根據(jù)鳳凰城大學(xué)研究中心未來學(xué)會(huì)的研究,到2020年的時(shí)候,最需要的工作技能并不是挖掘機(jī)技術(shù)。研究人員分析了未來的6大變... 小白醬 工作技能職場(chǎng)
業(yè)界動(dòng)態(tài) 傅盛:我想和什么樣的人一起工作 摘要 :?不舍夢(mèng)想,不負(fù)青春。簡(jiǎn)單來說,我想跟有夢(mèng)想的人,簡(jiǎn)單的人,愿意改變的人一起工作。 不舍夢(mèng)想,不負(fù)青春。我想讓獵豹成為一家與眾不同的、有夢(mèng)想的公司。 過... 朱帝 產(chǎn)品經(jīng)理職場(chǎng)
職場(chǎng)攻略 高薪原來是這樣談出來的! 沒有哪個(gè)老板肯很主動(dòng)地給你很高的工資。薪水是有談判余地的。 “談薪”不是斤斤計(jì)較,而是一份對(duì)自己勞動(dòng)的尊重。如果你自己都不看重自己,誰會(huì)看重你呢? 說到面試談薪... 喵了咪 職場(chǎng)薪資
職場(chǎng)攻略 薪水不及谷歌,怎樣招聘人才? 本文作者是Joshua Reeves,他是工資管理初創(chuàng)公司ZenPayroll的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO?。他通過自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了初創(chuàng)企業(yè)招聘時(shí)與谷歌等巨頭競(jìng)爭(zhēng)的三種方法。 科技領(lǐng)域的人才競(jìng)... 艾米 招聘職場(chǎng)
人人專欄 沒有人是傻子:致那些加班老曬的同事 小編推薦:老是聽朋友抱怨新公司加班嚴(yán)重,同事沒事也拖著不走,蹭吃蹭打車票完了還曬加班到深夜是多么刻苦,面對(duì)這樣的情況小編也束手無策,就找到了這個(gè)知乎問答,安... 魚精 職場(chǎng)
職場(chǎng)攻略 創(chuàng)業(yè)路上七個(gè)迷人的“正確”謊言 媒體報(bào)道往往只會(huì)看到光鮮的一面,因?yàn)橐藖砜?,但是?chuàng)業(yè)的過程往往是痛苦的,而且要不斷去揭穿那些迷人的謊言和心靈雞湯,而且有些是讓你很尊敬的人說出來的,即... 樂樂 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)職場(chǎng)
職場(chǎng)攻略 產(chǎn)品經(jīng)理都應(yīng)該看一看:我為什么討厭你 小編:產(chǎn)品經(jīng)理最要不得的就是【員工思維】。只有越接近核心領(lǐng)導(dǎo),你才能和他們的思想保持一致,你才能知道領(lǐng)導(dǎo)在想什么,而你也會(huì)在這個(gè)過程里逐漸褪掉你的【員工思維... 阿航 員工思維小川叔職場(chǎng)
職場(chǎng)攻略 新入行程序員必知的十個(gè)秘密 小白叨一叨:初出茅廬的你帶著仍殘留墨香的畢業(yè)證書踏上工作崗位,馬上就被書上沒寫的規(guī)則和各種繁雜的日常事務(wù)來了個(gè)下馬威。這樣的故事實(shí)在是司空見慣,編程工作也不... 小白醬 新人程序員職場(chǎng)
產(chǎn)品設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)那些事兒 小編推薦:設(shè)計(jì)師是一種神奇的物種,產(chǎn)品設(shè)計(jì)是一個(gè)糾結(jié)的職業(yè),本文干貨中饞了一點(diǎn)水,但是我相信讀者們可以從別人的經(jīng)驗(yàn)中的到你自己需要的東西,是不是~ 每個(gè)設(shè)計(jì)師... 魚精 界面設(shè)計(jì)職場(chǎng)
職場(chǎng)攻略 為什么你的”努力”一文不值 小編推薦:這篇文章寫的讓小編想起了自己剛剛工作時(shí)的悲慘經(jīng)歷,努力和結(jié)果真的不是等同的,職場(chǎng)上更看重結(jié)果,努力是基本態(tài)度,不是你無為的借口,本文給出了一些面對(duì)... 魚精 職場(chǎng)