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創(chuàng)業(yè)學(xué)院
創(chuàng)業(yè)不易！60%的企業(yè)毀于股權(quán)分配

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股權(quán)分配問(wèn)題對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)是不得不面臨的問(wèn)題。在最開(kāi)始如果沒(méi)有處理好，很可能為今后的創(chuàng)業(yè)失敗埋下隱患。在創(chuàng)業(yè)開(kāi)始的“蜜月期”股東們可能不會(huì)發(fā)生太大爭(zhēng)執(zhí)，正所謂可...
創(chuàng)業(yè)學(xué)院
股權(quán)分配的10個(gè)陷阱，希望下個(gè)被坑的不是你

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過(guò)去創(chuàng)業(yè)者一人包打天下，不需要考慮合伙人股權(quán)問(wèn)題。但是，我們已經(jīng)進(jìn)入了合伙創(chuàng)業(yè)的新時(shí)代，合伙創(chuàng)業(yè)成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代成功企業(yè)的標(biāo)配。創(chuàng)業(yè)者必須學(xué)習(xí)和重視股權(quán)分配的...
職場(chǎng)攻略
創(chuàng)業(yè)公司分配股權(quán)時(shí)，如何計(jì)算每個(gè)人的貢獻(xiàn)？

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創(chuàng)始人合伙創(chuàng)業(yè)，有的提供資金，有的提供場(chǎng)地，有的提供技術(shù)能力，有的提供銷(xiāo)售渠道，有的提供融資資源。各個(gè)創(chuàng)始人提供不同的貢獻(xiàn)，各個(gè)貢獻(xiàn)性質(zhì)不 同，似乎完全無(wú)法...
職場(chǎng)攻略
從股權(quán)分配到商業(yè)機(jī)密保護(hù)，創(chuàng)業(yè)公司不可忽視的法律思維

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小編按：來(lái)自于法律界的干貨，不容忽視。我們可以不精通本文所說(shuō)的內(nèi)容，但是一定要有個(gè)概念，攸關(guān)切身利益，豈能糊涂？ 作為從傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域的探路...