不少雇主公司會(huì)對(duì)求職者進(jìn)行背景調(diào)查，但就是這樣一個(gè)不起眼的動(dòng)作，將打工人到手的offer給攪黃了。對(duì)于求職者而言，需要重視可能的背調(diào)，不斷提升自我能力，真誠(chéng)面試，才能夠免去不必要的麻煩。