職場攻略 裸辭、硬撐、回老家?運營人過冬指南 緊縮、裁員、離職、跳槽……不斷有互聯(lián)網(wǎng)寒冬的消息傳來,身為運營人員的你,準(zhǔn)備如何過冬? 很湊巧的是,我正好就在三月份選擇了離職,在接下來的日子里,經(jīng)過對招聘軟... 古月門市 2年互聯(lián)網(wǎng)寒冬初級
產(chǎn)品運營 微信訂閱號再次改版,「運營喵」這次又要注意什么?(附頭圖制作新解) 「常讀的訂閱號」,將是一個運營者必爭的黃金展示位。 9月25日,微信6.7.3 iOS版正式更新了!而就在9月22日,微信6.7.3安卓內(nèi)測版就已經(jīng)開始改版了。 首當(dāng)其沖的就是微... 木木老賊 2年公眾號運營初級
講座沙龍 線下課程丨解構(gòu)運營人能力模型:初、中、高級;基礎(chǔ)、普通、職業(yè)段位 我們采訪了美的電商公司運營總監(jiān),原QQ空間商業(yè)化負(fù)責(zé)人潘至鵬,了解到運營總監(jiān)想招的運營人,以及從初、中、高級;基礎(chǔ)、普通、職業(yè)段位兩個維度解構(gòu)運營人素質(zhì)能力模... 起點課堂 1~3年線下課程起學(xué)院
產(chǎn)品運營 每個運營人的最后一步 第一集:運營部來了個李彩鳳 第二集:還差7分鐘 第三集:我知道餓的滋味 書接第三集。 我和彩霞、文正、彩鳳、慶亭5人正扎在人堆里歡天喜地體驗同理心,猛聽背后有人喊... 韓利 3年中級運營人員
產(chǎn)品運營 致運營:沒錢沒資源費盡心力?或許這3種思路可以幫到你 一定要學(xué)會借力,借力不是虧欠別人,你也可以付出對應(yīng)的東西,作為交換。 許多運營常常會覺得:窮,沒資源,我的文章底下也有人留言問:沒錢怎么xxx?沒錢怎么yyy? 不... 姚說 3年中級運營人員
職場攻略 從4個方面說說:30歲運營人的尷尬 30歲的運營人會遇到什么樣的尷尬事情?而我們又要如何面對這樣的情況,以及如何處理? 我今年30歲,7年職業(yè)生涯里第8次換工作,并非我跳槽成癮,每次跳槽也沒有換來高... 姑婆那些事兒 2年初級職場瓶頸
講座沙龍 線上課程 | 一線大廠運營薪資&成長軌跡揭秘!你拖后腿了么? 運營崗總被說事雜錢少,事實真是這樣的么? 起點學(xué)院一位導(dǎo)師分享了運營人的職場軌跡和各個階段的運營薪資,來看看~ 運營人的職場發(fā)展軌跡,從最開始的運營專員,到運... 起點課堂 線上課程起點學(xué)院運營人員
產(chǎn)品經(jīng)理 砍掉沒用的產(chǎn)品線,打造復(fù)利型產(chǎn)品 運營人員和產(chǎn)品經(jīng)理需要聯(lián)手才能使得產(chǎn)品不斷成長,擁有復(fù)利效應(yīng)。 復(fù)利,原本是一個銀行業(yè)里的詞語,是指一筆資金除本金產(chǎn)生利息外,在下一個計息周期內(nèi),以前各計息... 呆寶 2年產(chǎn)品線初級
數(shù)據(jù)分析 常見用戶行為分析模型解析(7)—— 間隔分析模型 在用戶行為分析領(lǐng)域,數(shù)據(jù)分析方法的科學(xué)應(yīng)用結(jié)合理論推導(dǎo),能夠相對完整地揭示用戶行為的內(nèi)在規(guī)律。間隔分析模型旨在通過事件發(fā)生間隔時間與分布態(tài)勢,輔助企業(yè)實現(xiàn)深... 喬一鴨 2年初級用戶分群
產(chǎn)品運營 產(chǎn)品運營必需的五點優(yōu)秀品質(zhì) 這篇文章寫出來不知道是會被運營同學(xué)喜歡還是討厭,喜歡的人可能會覺得我的建議還是有一些用處的。討厭的人可能會想你一個做產(chǎn)品的,不要摻合我們運營的事情,何況我只... 云瑞 2年初級運營人員
產(chǎn)品運營 領(lǐng)導(dǎo)的這四句話,讓運營人員無力反駁 “知己知彼,百戰(zhàn)不殆”是所有運營人員應(yīng)該記住的。我們?nèi)绻涣私庾约旱漠a(chǎn)品,如何去讓用戶了解?我們?nèi)绻涣私飧偲非闆r,我們怎么知道制定的運營策略是否是拍腦門得來... 是小龍不是曉龍 2年初級運營人員
產(chǎn)品運營 做運營1-2年,你和月薪18k+運營人的差距在哪里?(內(nèi)含試聽) 做了一段時間運營,心中既焦慮又迷茫。經(jīng)常上演內(nèi)心戲,好累? 據(jù)不完全統(tǒng)計,在個人運營能力方面,內(nèi)心戲主要有以下幾種: 遇到瓶頸:越來越井底之蛙,局限在思維圍... 起點課堂 起點學(xué)院運營人員運營課程