"運(yùn)營總監(jiān)"相關(guān)的文章
講座沙龍
線下課程丨在創(chuàng)業(yè)公司帶147人和500強(qiáng)帶9個人之后,總結(jié)了3個運(yùn)營經(jīng)理帶人的心得

線下課程丨在創(chuàng)業(yè)公司帶147人和500強(qiáng)帶9個人之后,總結(jié)了3個運(yùn)營經(jīng)理帶人的心得

30歲前,努力修煉運(yùn)營專業(yè)能力,搭建完整的知識結(jié)構(gòu),思維體系,形成自己的核心競爭力;30歲后,無論在哪個公司什么職位,也要學(xué)會“帶人”。在“團(tuán)隊(duì)管理”上,有自己的一...
講座沙龍
線下課程丨沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的運(yùn)營行業(yè),如何成為被市場認(rèn)可的運(yùn)營總監(jiān)?

線下課程丨沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的運(yùn)營行業(yè),如何成為被市場認(rèn)可的運(yùn)營總監(jiān)?

對于大多數(shù)30多歲的中高級運(yùn)營經(jīng)理來說,一條相對順利的職業(yè)發(fā)展路徑可能是這樣的: 運(yùn)營助理(0-1歲)——運(yùn)營專員(2-3歲)——高級運(yùn)營(3-4歲)——運(yùn)營主管(5-6歲)——...
產(chǎn)品運(yùn)營
小七帶你逛起點(diǎn)|網(wǎng)易運(yùn)營總監(jiān):跟運(yùn)營前輩能學(xué)到什么,不能學(xué)到什么?

小七帶你逛起點(diǎn)|網(wǎng)易運(yùn)營總監(jiān):跟運(yùn)營前輩能學(xué)到什么,不能學(xué)到什么?

怎樣能成為一名搶手的運(yùn)營人才呢?跟著經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營老司機(jī)學(xué)習(xí)是非常有效的方法之一。 (題圖來自 Pexels,基于 CC0 協(xié)議 ) 怎樣能成為一名搶手的運(yùn)營人才呢? 面對...
講座沙龍
線下課程丨分析了5000多名運(yùn)營總監(jiān)的用戶畫像,我們發(fā)現(xiàn)這三個事實(shí)……

線下課程丨分析了5000多名運(yùn)營總監(jiān)的用戶畫像,我們發(fā)現(xiàn)這三個事實(shí)……

由起點(diǎn)學(xué)院和騰訊、百度公司共同打造的“運(yùn)營總監(jiān)修煉之道”從去年10月開課至今,已經(jīng)吸引了5000多名總監(jiān)級學(xué)員在這里學(xué)習(xí)。 在分析了5000多個總監(jiān)級學(xué)員的用戶畫像后,...
講座沙龍
線下課程|運(yùn)營管理崗最大薪資差距已達(dá)3-4倍,30歲的運(yùn)營經(jīng)理如何擁有薪資話語權(quán)?

線下課程|運(yùn)營管理崗最大薪資差距已達(dá)3-4倍,30歲的運(yùn)營經(jīng)理如何擁有薪資話語權(quán)?

近幾年,抖音營銷、裂變小程序、網(wǎng)易H5、新媒體大號持續(xù)火熱,層出不窮的的運(yùn)營玩法和強(qiáng)大的引流效果不斷刷新大家對于運(yùn)營影響力的認(rèn)識。 90后萌新大量涌入,3年以下的...
講座沙龍
線下課程 | 空降的運(yùn)營總監(jiān),如何獲得團(tuán)隊(duì)認(rèn)可,做出成績?

線下課程 | 空降的運(yùn)營總監(jiān),如何獲得團(tuán)隊(duì)認(rèn)可,做出成績?

當(dāng)我們跳槽進(jìn)入一家新的公司,需要適應(yīng)新的環(huán)境和同事。那么空降的運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)入新的團(tuán)隊(duì)往往會面臨更大的挑戰(zhàn)。 如何快速適應(yīng)、磨合,?同時獲得團(tuán)隊(duì)成員足夠的認(rèn)可、信...