思考：在創(chuàng)業(yè)公司，該如何解決技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的考核問題？
最近聽朋友推薦，讀了《阿米巴模式》這本書，正好最近在思考IT部門內(nèi)部績(jī)效考核的事情，所以就有了一些靈感和想法，正好在這里與大家一同分享和探討。
團(tuán)隊(duì)考核存在的...
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