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從面試官視角出發(fā)，聊聊產(chǎn)品經(jīng)理的面試攻略
面試官在面試中問的問題，一般出于什么考慮，并期望得到怎樣的回復(fù)？這篇文章里，作者就從面試官的角度出發(fā)，給產(chǎn)品經(jīng)理們帶來了一些求職面試回答的參考，一起來看。
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面試官視角，聊聊產(chǎn)品經(jīng)理簡歷怎么寫？
編輯導(dǎo)語：在求職之前，最基本同時也是最重要的一步就是準備一份“完美”的個人簡歷。面試官了解你的首次機會就是通過簡歷。所以，一份優(yōu)秀的簡歷對于求職者來說就是第一...
大廠的面試官，是如何挑選自己心儀人才的？
上周三的會員直播，我們邀請了百度資深產(chǎn)品經(jīng)理@張?zhí)~老師來到直播間，分享了企業(yè)視角的面試心得《如何精準選人，成為優(yōu)秀面試官》，本文為直播內(nèi)容精選整理，內(nèi)容有刪...
1分鐘自我介紹，如何抓住面試官耳朵？
編輯導(dǎo)語：以下場景大家再熟悉不過了吧：面試官說“先做個自我介紹吧”，你心想“簡歷上不都有嗎？”，然后把簡歷的內(nèi)容背了一遍。自我介紹說得好不好，直接關(guān)系到面試官對...
面試官指南：如何篩選甄別優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理候選人？
編輯導(dǎo)語：在職場中，想要招一個產(chǎn)品經(jīng)理崗位的員工也有很多判斷的維度，一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理在多方面的能力都很不錯，在面試中應(yīng)該怎么去辨別面試者的能力以及潛力是面...
招聘產(chǎn)品經(jīng)理，面試官要準備什么？
總是說產(chǎn)品經(jīng)理面試要怎么做，那么身為面試官，招聘產(chǎn)品經(jīng)理需要怎么做呢？
柳傳志著名的管理三要素——搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍。
其中，搭班子就是招聘人才的過程。團隊...
產(chǎn)品經(jīng)理面試：求職者與面試官需要了解的哪些事
本文筆者通過對自己的一些面試的實踐經(jīng)驗以及相關(guān)理論進行結(jié)合，對產(chǎn)品經(jīng)理面試的一些相關(guān)問題進行梳理總結(jié)。
前段時間參加了一些面試，理論實踐結(jié)合，加之我們做什么...
產(chǎn)品面試時，面試官到底在考察什么？
原來在拉勾做產(chǎn)品經(jīng)理時，就研究了很多招聘求職的需求和流程。作為調(diào)研，也有意識地去投簡歷和面試。在面試經(jīng)驗不多的時候，過面試基本靠隨機應(yīng)變，因為人比較機靈，所...
當面試時，面試官究竟想要知道些什么？
有很多人都好奇，面試的時候究竟要如何包裝自己？我回憶了一下，我似乎寫過不少面試者方面的內(nèi)容，今天來換個角色，也許對你有所幫助。
先編個故事
我是一個面試官，在...
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產(chǎn)品面試官：我為什么連續(xù)拒了三個TOP2的應(yīng)屆生
最近，各種群里總活躍著應(yīng)屆的同學。這篇文章從面試官的心態(tài)去看校招，希望對你有用。
今年我第一次作為產(chǎn)品面試官參加校招面試，巧在安排給我的候選人都是TOP2的研究...
事業(yè)單位面試中的考官心理
面試考官處于提問者、考察者、評判者的地位，很容易產(chǎn)生一種優(yōu)越感。面試前對考官心理進行分析，針對考官可能有的心理狀況，采取不同的應(yīng)戰(zhàn)心理。
優(yōu)勢心理：指考官因...
面試時要讓面試官對自己“一見鐘情”
求職者在面試時，應(yīng)在短時間內(nèi)說明自己的優(yōu)勢和長處，而不應(yīng)該浪費時間夸大或膨脹自己的能力，否則會害了自己。因為面試官顯然不是個笨蛋，他總會很快看穿真假。
新移...