從初入職場的新人到能夠獨立領(lǐng)導項目的產(chǎn)品Owner，這一轉(zhuǎn)變過程不僅需要時間的積累，更需要正確的方法論和關(guān)鍵能力的培養(yǎng)。本文將探討產(chǎn)品經(jīng)理如何通過不同階段的成長，逐步擔負起更多責任，最終成為能夠全面負責產(chǎn)品發(fā)展的關(guān)鍵人物。