中小型公司的面試，一般分為三輪，第一輪同級別產(chǎn)品經(jīng)理初面，第二輪部門領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試，第三輪人事面。不同階段的面試，由于所面試的人不同，提問和回答的方式也會有所變化。本文將聊聊針對三輪面試，面試者該做哪些針對性的準(zhǔn)備？