起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場職場軟技能直播
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榮耀標(biāo)識
我，2年B端經(jīng)驗(yàn)，每天接需求畫原型，變成了一個(gè)功能產(chǎn)品經(jīng)理
金九銀十過去一半，很多人想跳槽卻依舊迷茫。 行業(yè)不同，經(jīng)驗(yàn)不同的他們卻遇到了同樣的煩惱：不知道未來的職業(yè)發(fā)展方向是什么？以及如何提升自己的職場競爭力？
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業(yè)務(wù)理解不深？沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)？如何拿到心儀B端產(chǎn)品offer？
2023年僅剩2個(gè)月不到，產(chǎn)品人們手上還有做不完的產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目方案，忙到腳不沾地的時(shí)候偶爾抽空思考，今年的自己好像也只是一個(gè)又大了一歲的需求搬運(yùn)工+原型畫圖仔。
2年B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，只會(huì)接需求畫原型，成長緩慢怎么辦？
B端產(chǎn)品大火的這幾年，不少人看好B端產(chǎn)品崗發(fā)展前景廣闊、薪資高而入行。經(jīng)歷了短期適應(yīng)后，開始陷入枯燥執(zhí)行、成長慢的狀態(tài)、找不到自己的核心競爭力，開始自我懷疑，進(jìn)入發(fā)展滯緩期。
B端產(chǎn)品經(jīng)理如何應(yīng)對個(gè)性化需求？從這三個(gè)維度制定解決方案
由于B端產(chǎn)品業(yè)務(wù)的復(fù)雜和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)相對于C端，設(shè)計(jì)思路明顯不同。 像以下3種情況就是在B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中，會(huì)遇到的非常典型的難題，不少B端產(chǎn)品新人一不小心就踩了這些坑。
測試轉(zhuǎn)B端產(chǎn)品經(jīng)理拿下了7個(gè)不同行業(yè)的offer，全靠這套底層邏輯！
我是小蔡，經(jīng)歷了2次轉(zhuǎn)行1次轉(zhuǎn)崗，成為了一名B端產(chǎn)品經(jīng)理，但沒想入行后就遭遇瓶頸?；貧w空杯心態(tài)后通過自我提升，現(xiàn)成功跳槽拿到了7份offer。如果你也想入行B端以及跳槽漲薪，我的故事或許能給你一些啟示。
為什么B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)這么難？我禿了！
如何能以靈活的方式在同一個(gè)應(yīng)用體系上滿足不同客戶的需求？B端產(chǎn)品經(jīng)理每天都在解決這個(gè)問題。面對不同客戶的不同業(yè)務(wù)流，僅僅將流程從線下copy到線上，將會(huì)遇到諸多問題。
B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)和C端差異有多大？不小心就踩了3個(gè)大坑
由于B端產(chǎn)品業(yè)務(wù)的復(fù)雜和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)相對于C端，設(shè)計(jì)思路明顯不同。 像以下3種情況就是在B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中，會(huì)遇到的非常典型的難題，不少B端產(chǎn)品新人一不小心就踩了這些坑。
B端產(chǎn)品經(jīng)理，月薪25K和35K的差距在哪里？
最近看到脈脈社群有人問：B端，25K產(chǎn)品經(jīng)理和35K產(chǎn)品經(jīng)理的區(qū)別在哪里？部分脈友認(rèn)為是：看運(yùn)氣，跟對老板會(huì)畫餅即可。雖然有點(diǎn)道理，但在大環(huán)境快速變化的當(dāng)下，跟對老板的不確定性實(shí)在太大了。
為什么B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)這么難？我禿了！
如何能以靈活的方式在同一個(gè)應(yīng)用體系上滿足不同客戶的需求？B端產(chǎn)品經(jīng)理每天都在解決這個(gè)問題。面對不同客戶的不同業(yè)務(wù)流，僅僅將流程從線下copy到線上，將會(huì)遇到諸多問題。
C端轉(zhuǎn)B端產(chǎn)品，跳槽后漲薪40%，因?yàn)樵缭缱鰧α诉@件事！
面對產(chǎn)品崗面試大軍，如何從中脫穎而出？今天就自身經(jīng)驗(yàn)，復(fù)盤了轉(zhuǎn)型B端產(chǎn)品經(jīng)理之后成功拿下22k的offer的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了以下幾點(diǎn)，幫你面試上大分，親測有效，你也可以直接參考
3年B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，跳槽時(shí)發(fā)現(xiàn)這3個(gè)工作真相
“今天的面試就到這里，你先回去等通知吧” 聽到這句話，阿華嘆了口氣，這次面試估計(jì)也希望渺茫了。他悄悄問過HR得知，這家公司只招2個(gè)B端產(chǎn)品經(jīng)理，已經(jīng)收到了300多份簡歷，面試結(jié)果內(nèi)部需要花時(shí)間評估。
當(dāng)下哪些行業(yè)和賽道會(huì)成為新的增長點(diǎn)？這5大風(fēng)口行業(yè)80%人不知道
2023年僅剩2個(gè)月，很多產(chǎn)品經(jīng)理朋友后臺(tái)咨詢說想跳槽，卻不知道跳什么方向：2023哪些行業(yè)和賽道機(jī)會(huì)更大，前景更好？互聯(lián)網(wǎng)增速放緩，還要不要進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和大廠？那些高薪/大廠B端產(chǎn)品崗選人、用人標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？