"AI+時(shí)代"相關(guān)的文章
AI人工智能
知識(shí)還存在嗎?AI 時(shí)代社會(huì)從知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)榉峙浣?jīng)濟(jì)

知識(shí)還存在嗎?AI 時(shí)代社會(huì)從知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)榉峙浣?jīng)濟(jì)

從 1970 年代開(kāi)始,隨著個(gè)人電腦和互聯(lián)網(wǎng)的興起,我們進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,你所掌握的知識(shí)和你運(yùn)用這些知識(shí)的能力是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的關(guān)鍵。如今大語(yǔ)言模型讓知識(shí)不再稀缺,社會(huì)將從知識(shí)經(jīng)濟(jì)向分配經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,人們的角色從知識(shí)的直接”操作者“變成”管理者“。 本期分享Every 這篇內(nèi)容,文章詳細(xì)地討論了這個(gè)轉(zhuǎn)變的邏輯和理由,并且提出了分配經(jīng)濟(jì)下的員工需要具有哪些能力,還有這種轉(zhuǎn)變會(huì)帶來(lái)的影響。
AI時(shí)代,有哪些機(jī)會(huì)?

AI時(shí)代,有哪些機(jī)會(huì)?

本文旨在分享對(duì)AI創(chuàng)業(yè)焦慮、AI企業(yè)策略以及全球化業(yè)務(wù)等方面的獨(dú)到見(jiàn)解,以幫助讀者更深入地理解AI在當(dāng)今企業(yè)中的角色,并學(xué)會(huì)制定有效的AI戰(zhàn)略以應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。 同時(shí),作者對(duì)全球化業(yè)務(wù)的深入思考也為企業(yè)家們?cè)谌蚍秶鷥?nèi)成功開(kāi)展業(yè)務(wù)提供了寶貴的啟示。
AI時(shí)代,產(chǎn)品經(jīng)理的成長(zhǎng)之路是怎樣的?(中)

AI時(shí)代,產(chǎn)品經(jīng)理的成長(zhǎng)之路是怎樣的?(中)

在進(jìn)入職場(chǎng)之后,產(chǎn)品經(jīng)理要如何實(shí)現(xiàn)自身的能力提升,從而更好地投入產(chǎn)品崗位、應(yīng)對(duì)產(chǎn)品工作?在本篇文章里,作者就總結(jié)了初級(jí)產(chǎn)品崗位人員的能力提升方向與可學(xué)習(xí)的路徑,一起來(lái)看看吧,或許會(huì)對(duì)初入職場(chǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理們有所幫助。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
產(chǎn)品經(jīng)理大會(huì)心得 | AI時(shí)代下,產(chǎn)品經(jīng)理似乎成為了一個(gè)“門外漢”

產(chǎn)品經(jīng)理大會(huì)心得 | AI時(shí)代下,產(chǎn)品經(jīng)理似乎成為了一個(gè)“門外漢”

互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展至今,產(chǎn)品經(jīng)理崗位也在不斷變化。面臨時(shí)代的變革,AI的到來(lái),也讓產(chǎn)品經(jīng)理有了新的認(rèn)知和挑戰(zhàn)。作者結(jié)合2023年北京產(chǎn)品經(jīng)理大會(huì)內(nèi)容,看產(chǎn)品經(jīng)理現(xiàn)狀,一起來(lái)看看吧。
AI人工智能
AI時(shí)代,產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握的5項(xiàng)新技能

AI時(shí)代,產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握的5項(xiàng)新技能

不同于傳統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理,AI時(shí)代的產(chǎn)品經(jīng)理更加注重的如何將技術(shù)應(yīng)用在業(yè)務(wù)問(wèn)題上。AI時(shí)代,產(chǎn)品經(jīng)理最重要的職責(zé)就是提供數(shù)據(jù)規(guī)范,所以這也要求產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)數(shù)據(jù)有足夠的...