"B端產(chǎn)品經(jīng)理"相關(guān)的文章
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B端產(chǎn)品經(jīng)理為啥做不好業(yè)務(wù)調(diào)研？面試時(shí)才發(fā)現(xiàn)這些思路錯(cuò)了

B端產(chǎn)品經(jīng)理為啥做不好業(yè)務(wù)調(diào)研？面試時(shí)才發(fā)現(xiàn)這些思路錯(cuò)了

入行B端做產(chǎn)品經(jīng)理已經(jīng)3年了，每天的工作依舊是上午整理需求、開會(huì)、寫文檔、協(xié)調(diào)資源；下午的會(huì)上依舊被業(yè)務(wù)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)diss了一通；熬夜加班做出來的產(chǎn)品，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)還是不愿意用……
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3年B端產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是什么水平？跳槽時(shí)才后知后覺知道真相

3年B端產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是什么水平？跳槽時(shí)才后知后覺知道真相

問你一個(gè)問題：你覺得3年經(jīng)驗(yàn)的B端產(chǎn)品經(jīng)理，應(yīng)該是什么水平？很多朋友可能也沒有仔細(xì)想過，自己3年后應(yīng)該達(dá)到一個(gè)什么水平？能做什么體量的業(yè)務(wù)？要能拿多少薪資？
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下半年B端產(chǎn)品經(jīng)理如何選對(duì)賽道，拿下高薪offer？

下半年B端產(chǎn)品經(jīng)理如何選對(duì)賽道，拿下高薪offer？

2023已經(jīng)過了一半，下半年求職季即將開始！ 不少人悄悄籌備跳槽，也有很多人求職的過程中才發(fā)覺，坑位相對(duì)來說變多了，但競(jìng)爭(zhēng)的人也變多了，供需變化下公司選人的標(biāo)準(zhǔn)越來越高。
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3年B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，被面試官1個(gè)問題問懵了，你也正陷在了這個(gè)工作陷阱里嗎？

3年B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，被面試官1個(gè)問題問懵了，你也正陷在了這個(gè)工作陷阱里嗎？

“今天的面試就到這里，你先回去等通知吧” 聽到這句話，阿華嘆了口氣，這次面試估計(jì)也希望渺茫了。他悄悄問過HR得知，這家公司只招2個(gè)B端產(chǎn)品經(jīng)理，已經(jīng)收到了300多份簡(jiǎn)歷，面試結(jié)果內(nèi)部需要花時(shí)間評(píng)估。
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為什么你的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做了大量工作，依舊沒有好的產(chǎn)出？

為什么你的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做了大量工作，依舊沒有好的產(chǎn)出？

當(dāng)運(yùn)營(yíng)需要統(tǒng)籌營(yíng)銷獲客、線索轉(zhuǎn)化、服務(wù)續(xù)費(fèi)，為業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)時(shí)，To B業(yè)務(wù)操盤手需要站在運(yùn)營(yíng)鏈路和資源整合的角度思考業(yè)務(wù)增長(zhǎng)問題。而不是停留在常規(guī)運(yùn)營(yíng)和渠道維護(hù)上。
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互聯(lián)網(wǎng)大廠都在招的數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理，到底是個(gè)什么崗位？

互聯(lián)網(wǎng)大廠都在招的數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理，到底是個(gè)什么崗位？

數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理需要具有將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化為數(shù)字化產(chǎn)品的能力。一方面要善于分解復(fù)雜路徑，設(shè)計(jì)有效的落地策略，并結(jié)合B端和C端用戶體驗(yàn)的設(shè)計(jì)思維；另一方面，還需了解數(shù)字技術(shù)，深刻理解企業(yè)數(shù)字化的底層邏輯、發(fā)展趨勢(shì)和落地的思維方法。
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一個(gè)厲害的運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)？

一個(gè)厲害的運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)？

在B端市場(chǎng)，客戶需要的不僅僅是產(chǎn)品本身，更是能夠幫助業(yè)務(wù)成功的解決方案和服務(wù)，而這恰恰需要運(yùn)營(yíng)深耕客戶，理解客戶需求、行業(yè)與生意邏輯。
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業(yè)務(wù)調(diào)研沒思路，總被牽著鼻子走？3步教你做大神級(jí)的業(yè)務(wù)調(diào)研

業(yè)務(wù)調(diào)研沒思路，總被牽著鼻子走？3步教你做大神級(jí)的業(yè)務(wù)調(diào)研

業(yè)務(wù)調(diào)研是做B端產(chǎn)品的不可或缺的環(huán)節(jié)，缺少實(shí)際的業(yè)務(wù)調(diào)研而是憑空構(gòu)思產(chǎn)品方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司都是災(zāi)難性的后果。 因此，對(duì)于B端產(chǎn)品經(jīng)理來說，做有效的業(yè)務(wù)調(diào)研是工作必備的技能。
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B端業(yè)務(wù)操盤手和專家運(yùn)營(yíng)，到底應(yīng)該怎么選？？？

B端業(yè)務(wù)操盤手和專家運(yùn)營(yíng)，到底應(yīng)該怎么選？？？

前幾天在后臺(tái)收到一位B端運(yùn)營(yíng)同學(xué)的私信，她問了我一個(gè)「糾結(jié)了大半年」的問題。 事情是這樣的：她做市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)快3年了，招商展會(huì)、營(yíng)銷推廣……統(tǒng)統(tǒng)都能搞定；拿到一篇文章...
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B端運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境與人才挑戰(zhàn)？

B端運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境與人才挑戰(zhàn)？

一個(gè)厲害的B端運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，往往要站在渠道整合、數(shù)據(jù)分析、品牌營(yíng)銷的高度來統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃方向，熟練的使用運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和突破。
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B端產(chǎn)品經(jīng)理該如何明確發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)高效成長(zhǎng)？

B端產(chǎn)品經(jīng)理該如何明確發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)高效成長(zhǎng)？

2023下半年求職季即將開始，很多人想跳槽卻依舊迷茫。 行業(yè)不同，經(jīng)驗(yàn)不同的他們卻遇到了同樣的煩惱：不知道未來的職業(yè)發(fā)展方向是什么？以及如何提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？