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十年工作經(jīng)驗卻難以晉升為To B運營專家，你是否掉入了誤區(qū)？
作為普通運營，執(zhí)行力強是好事，而作為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，你要能把控B端業(yè)務(wù)運營全流程。除了做好具體的執(zhí)行工作，更要跳出自己的一畝三分地，關(guān)注多類業(yè)務(wù)問題。
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B端產(chǎn)品經(jīng)理跳槽攻略：這5大增長行業(yè)你不能錯過！
2023下半年求職季即將開始！不少人悄悄籌備跳槽，也有很多人求職的過程中才發(fā)覺，坑位相對來說變多了，但競爭的人也變多了，供需變化下公司選人的標(biāo)準(zhǔn)越來越高。
下半年B端產(chǎn)品經(jīng)理如何選對賽道，拿下高薪offer？
2023已經(jīng)過了一半，下半年求職季即將開始！ 不少人悄悄籌備跳槽，也有很多人求職的過程中才發(fā)覺，坑位相對來說變多了，但競爭的人也變多了，供需變化下公司選人的標(biāo)準(zhǔn)越來越高。
企業(yè)內(nèi)部自研系統(tǒng)商業(yè)化之難：技術(shù)、市場、管控等多重挑戰(zhàn)如何應(yīng)對？
企業(yè)內(nèi)部自研系統(tǒng)很難產(chǎn)品化，缺乏通用性，以及企業(yè)不注重品牌推廣，導(dǎo)致產(chǎn)品商業(yè)化進(jìn)程變慢。
具備哪些關(guān)鍵素質(zhì)，才能成功完成To B業(yè)務(wù)執(zhí)行到操盤的角色轉(zhuǎn)變？
對于To B 運營負(fù)責(zé)人來說，從執(zhí)行角度向管理角度轉(zhuǎn)變時，要有更高的業(yè)務(wù)專業(yè)能力。
當(dāng)晉升不再是終點，工作6年后的B端業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面臨哪些新挑戰(zhàn)？
優(yōu)秀的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人往往會更加主動的花費時間打磨內(nèi)在思維格局和規(guī)劃能力。
年薪中位數(shù)30萬，哪些產(chǎn)品經(jīng)理崗在搶人？
最近很多產(chǎn)品朋友咨詢想跳槽不知道換哪個方向比較好，害怕跳出一個坑又進(jìn)了另一個坑。產(chǎn)品經(jīng)理2023年跳槽可以去哪些行業(yè)？其實當(dāng)下就有2個很不錯的方向。
別人寫的是業(yè)務(wù)調(diào)研報告，你的只是訪談記錄？
業(yè)務(wù)調(diào)研是做B端產(chǎn)品的不可或缺的環(huán)節(jié)，缺少實際的業(yè)務(wù)調(diào)研而是憑空構(gòu)思產(chǎn)品方案，對團(tuán)隊對公司都是災(zāi)難性的后果。因此，對于初入新行業(yè)/新公司的B端產(chǎn)品經(jīng)理來說，做有效的業(yè)務(wù)調(diào)研是工作必備的技能。
我，2年B端產(chǎn)品，每天接需求畫原型，變成了一個功能產(chǎn)品經(jīng)理
2023求職季，有準(zhǔn)備的B端產(chǎn)品經(jīng)理已經(jīng)計劃跳槽，換一份錢更多、更有發(fā)展空間的工作，但更多人依舊很迷茫。 他們來自不同的行業(yè)，有著不同的工作經(jīng)驗，卻遇到了同樣的煩惱：不知道未來的職業(yè)發(fā)展方向是什么？該提升哪些能力？以及如何提升自己的職場競爭力？
