業(yè)界動(dòng)態(tài) 學(xué)習(xí)馬克·扎克伯格產(chǎn)品之外的戰(zhàn)略思維 編者注:本文節(jié)選自《像扎克伯格一樣思考》一書(shū),有刪減。作者??颂乩锬取の譅柼貜募で椤⒛康?、人、產(chǎn)品和伙伴五個(gè)角度呈現(xiàn)出Facebook創(chuàng)始人馬克·扎克伯格的故事,從多... 小核桃 Facebook扎克伯格社交網(wǎng)絡(luò)
職場(chǎng)攻略 我是如何一步步拿到Facebook Offer的 2014年10月,作者有幸通過(guò)了Facebook的電面,參加了在Palo Alto的on-site面試,并最終成功拿到了offer。期間作者有很多經(jīng)歷的東西想要記錄下來(lái),以做備忘。同時(shí)在當(dāng)時(shí)... 漓江 Facebook求職面試
職場(chǎng)攻略 自行對(duì)比:Facebook薪水最高的19個(gè)崗位 Facebook可以說(shuō)是如今全球使用率最高的網(wǎng)站之一,因此該公司就需要依靠一眾工程師、設(shè)計(jì)師和經(jīng)理人來(lái)保證公司和網(wǎng)站的每一處細(xì)節(jié)都達(dá)到了完美的標(biāo)準(zhǔn)。 日前,美國(guó)科技... 帥帥 Facebook薪水
業(yè)界動(dòng)態(tài) 為何Facebook學(xué)微信做聊天應(yīng)用平臺(tái)化會(huì)失敗? 如果僅僅是將垃圾信息和噪音引入到Messenger里,這并不會(huì)引發(fā)用戶的參與。 在今年的Facebook開(kāi)發(fā)者大會(huì)上,F(xiàn)acebook宣布開(kāi)放聊天應(yīng)用Messenger,允許開(kāi)發(fā)者在這個(gè)平臺(tái)... Nairo Facebook失敗微信
業(yè)界動(dòng)態(tài) 歡迎來(lái)到Facebook的愛(ài)麗絲仙境式黑客帝國(guó) 從過(guò)去到現(xiàn)在,社交分享經(jīng)歷了從文字,到圖片,再到視頻的發(fā)展。 那么,未來(lái)的分享將是怎樣的形態(tài)? 虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)——這是Mark Zuckerberg在F8開(kāi)發(fā)者大會(huì)上給出的... Nairo Facebook未來(lái)社交網(wǎng)絡(luò)
業(yè)界動(dòng)態(tài) 節(jié)省時(shí)間還是浪費(fèi)時(shí)間?谷歌和Facebook的時(shí)間經(jīng)濟(jì)學(xué) 《大西洋月刊》近日刊文稱,作為移動(dòng)廣告領(lǐng)域的兩大巨頭,F(xiàn)acebook和谷歌擁有截然不同的時(shí)間經(jīng)濟(jì)哲學(xué)。簡(jiǎn)而言之,谷歌為用戶節(jié)省時(shí)間,F(xiàn)acebook讓用戶浪費(fèi)時(shí)間。 2011... Nairo Facebook時(shí)間經(jīng)濟(jì)谷歌
職場(chǎng)攻略 Facebook內(nèi)部高效工作指南,超實(shí)用! 1.時(shí)間常有,時(shí)間優(yōu)先 2.時(shí)間總會(huì)有的:每天只計(jì)劃 4~5 小時(shí)真正的工作。 3.當(dāng)你在狀態(tài)時(shí),就多干點(diǎn);不然就好好休息:有時(shí)候會(huì)連著幾天不是工作狀態(tài),有時(shí)在工作狀... Nairo Facebook產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)工作優(yōu)化
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 頂級(jí)運(yùn)營(yíng)課|Facebook副總裁在斯坦福分享用戶增長(zhǎng)訣竅 小芒果導(dǎo)讀:本文作者是Facebook副總裁,從六大方面闡述如何開(kāi)展產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),增加產(chǎn)品用戶數(shù)。 我在劍橋大學(xué)的時(shí)候真是學(xué)的物理專業(yè),我認(rèn)為物理是一門(mén)很神奇的科目,適... 小芒果 Facebook用戶數(shù)留存率
職場(chǎng)攻略 圍城現(xiàn)象?看前員工們?nèi)绾魏贔acebook 能拿到Facebook的offer固然是一件令人羨慕的事情,但每個(gè)公司總有它不完美的地方,如果你是立志于加入FB的程序員,那么在考慮求職的時(shí)候,不妨參考一下前雇員們的負(fù)面... 創(chuàng)業(yè)邦 Facebook
產(chǎn)品設(shè)計(jì) 和創(chuàng)業(yè)公司相比,在Facebook做設(shè)計(jì)的體驗(yàn)有何不同? 如果有一份初創(chuàng)公司的 offer 和一份大公司的 offer 同時(shí)擺在你面前,你會(huì)選擇去哪里工作? 或許這是很多人曾經(jīng)或現(xiàn)在面臨的一個(gè)選擇:大公司有不錯(cuò)的待遇,有更加細(xì)致... 帥帥 Facebook產(chǎn)品設(shè)計(jì)
職場(chǎng)攻略 Facebook獨(dú)一無(wú)二的企業(yè)文化 《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)絡(luò)版發(fā)表分析文章稱,對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō),對(duì)年輕一代員工的管理是個(gè)令人頭疼的問(wèn)題,因?yàn)檫@些年輕人天馬行空,不受約束。然而,F(xiàn)acebook卻采取“放縱”的... 創(chuàng)業(yè)邦 Facebook企業(yè)文化
業(yè)界動(dòng)態(tài) Sobrr:一個(gè)只會(huì)存在24小時(shí)的社交網(wǎng)絡(luò) 小白叨一叨:盡管社交領(lǐng)域已經(jīng)有不少走紅的應(yīng)用,出發(fā)點(diǎn)也各不相同,但仍然不斷有新玩家入場(chǎng)探索不同的玩法、籠絡(luò)不同的目標(biāo)人群。剛剛發(fā)布的Sobrr就是這樣一款應(yīng)用,一... 小白醬 FacebookSobrr社交