"產(chǎn)品經(jīng)理"相關(guān)的文章
【溝通篇】當(dāng)開(kāi)發(fā)說(shuō)這個(gè)需求做不了的時(shí)候，產(chǎn)品在想什么？

【溝通篇】當(dāng)開(kāi)發(fā)說(shuō)這個(gè)需求做不了的時(shí)候，產(chǎn)品在想什么？

產(chǎn)品經(jīng)理在日常工作中和開(kāi)發(fā)對(duì)接時(shí)，相信都有碰見(jiàn)過(guò)開(kāi)發(fā)說(shuō)“需求做不了”的時(shí)刻，那么這個(gè)時(shí)候，產(chǎn)品經(jīng)理可以怎么應(yīng)對(duì)？這篇文章里，作者說(shuō)了說(shuō)他對(duì)“這個(gè)需求做不了”的應(yīng)對(duì)之策，一起來(lái)看看吧。
AARRR模型深度學(xué)習(xí)，產(chǎn)品經(jīng)理該怎么做？各階段的數(shù)據(jù)指標(biāo)有哪些？

AARRR模型深度學(xué)習(xí)，產(chǎn)品經(jīng)理該怎么做？各階段的數(shù)據(jù)指標(biāo)有哪些？

在了解和助推用戶增長(zhǎng)的過(guò)程中，大家應(yīng)該都有聽(tīng)說(shuō)過(guò)AARRR模型，又稱海盜模型。那么，你了解AARRR模型嗎？每個(gè)環(huán)節(jié)里，產(chǎn)品經(jīng)理又應(yīng)該怎么做，關(guān)注哪些指標(biāo)？不妨來(lái)看看作者的總結(jié)。
管理加速的“產(chǎn)品路線圖”5大可行動(dòng)洞察

管理加速的“產(chǎn)品路線圖”5大可行動(dòng)洞察

對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理非常有幫助的是學(xué)習(xí)我們?nèi)绾螐墓緦用娴膽?zhàn)略和產(chǎn)品戰(zhàn)略中得出產(chǎn)品路線圖。路線圖是一個(gè)動(dòng)態(tài)文檔，用于傳達(dá)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品策略的項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)列表。無(wú)論您是經(jīng)驗(yàn)豐富的產(chǎn)品經(jīng)理還是剛剛進(jìn)入該領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理，本文都適合您。
產(chǎn)品筆記：你真的會(huì)做競(jìng)品分析嗎？一文搞懂

產(chǎn)品筆記：你真的會(huì)做競(jìng)品分析嗎？一文搞懂

作為產(chǎn)品經(jīng)理，競(jìng)品分析屬于是基本功了，但在日常應(yīng)用中，由于缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在競(jìng)品分析時(shí)常常會(huì)一頭霧水，思維混亂；為此，我對(duì)競(jìng)品分析的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的記錄，以便后續(xù)更好的工作。
心態(tài)篇：沒(méi)事，問(wèn)題不大！

心態(tài)篇：沒(méi)事，問(wèn)題不大！

產(chǎn)品經(jīng)理在進(jìn)入職場(chǎng)之后，需要做好心態(tài)上的平衡，可以學(xué)會(huì)承認(rèn)自己的不足之處，并在工作中不斷成長(zhǎng)。這篇文章里，作者就梳理了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，或許可以幫助進(jìn)入職場(chǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理們，做好心態(tài)管理。
眼界篇：產(chǎn)品經(jīng)理怎樣拓寬自己的認(rèn)知？

眼界篇：產(chǎn)品經(jīng)理怎樣拓寬自己的認(rèn)知？

在當(dāng)今快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，產(chǎn)品經(jīng)理需要具備廣闊的眼界和深厚的認(rèn)知，才能更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。本篇文章從學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐三個(gè)方面，揭示了產(chǎn)品經(jīng)理拓寬認(rèn)知的途徑和方法，幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的成長(zhǎng)。
溝通篇：產(chǎn)品經(jīng)理的日常之上班溝通下班干活

溝通篇：產(chǎn)品經(jīng)理的日常之上班溝通下班干活

產(chǎn)品經(jīng)理的工作不僅是制定產(chǎn)品策劃，更需要與各方溝通、協(xié)調(diào)來(lái)確保產(chǎn)品的順利推出和持續(xù)優(yōu)化。在本文中，我們將深入探討產(chǎn)品經(jīng)理的日常溝通工作，從表達(dá)解釋到接收傾聽(tīng)，讓我們一起了解產(chǎn)品經(jīng)理日常工作中如何進(jìn)行有效溝通。
思路篇：產(chǎn)品經(jīng)理如何從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)？

思路篇：產(chǎn)品經(jīng)理如何從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)？

想要成為一名好的產(chǎn)品經(jīng)理，就要學(xué)會(huì)如何從容應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。本篇文章作者結(jié)合自己從事產(chǎn)品經(jīng)理工作的經(jīng)驗(yàn)講起，分享了“沒(méi)有明確的崗位邊界、需要持續(xù)創(chuàng)新、每次都要經(jīng)歷從無(wú)到有”三個(gè)挑戰(zhàn)，并分別針對(duì)這三個(gè)挑戰(zhàn)陳述了觀點(diǎn)。
面試篇：產(chǎn)品經(jīng)理如何快速通過(guò)面試拿下offer？

面試篇：產(chǎn)品經(jīng)理如何快速通過(guò)面試拿下offer？

怎樣尋找到一份合適的產(chǎn)品經(jīng)理的工作？怎樣在面試中發(fā)揮優(yōu)異、取得優(yōu)勢(shì)？本篇文章作者結(jié)合自己親身經(jīng)歷，分享了怎么找工作以及快速通過(guò)面試的經(jīng)驗(yàn)，包括“個(gè)人亮點(diǎn)”“篩選工作”“面試準(zhǔn)備”。希望對(duì)你有所幫助。