起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場(chǎng)職場(chǎng)軟技能直播
12場(chǎng)求職輔導(dǎo)直播
12場(chǎng)專業(yè)技能直播
會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
辭掉工作追尋創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想如何毀了我的生活
此文是Ali Mese的文章，他是piqers的創(chuàng)始人，一位Growth Hacker。
短信終于來了：
明天凌晨5點(diǎn)，航班號(hào) AZ610，羅馬飛紐約
周日晚通常都會(huì)有一條短信闖進(jìn)我的黑莓，這...
"創(chuàng)業(yè)"相關(guān)的文章
如何用1000美元建立一家價(jià)值百萬的企業(yè)
建立一家成功的企業(yè)，并不需要你花光一生的積蓄。
2011年8月，我成立的第一家公司正式破產(chǎn)。我們?cè)兄鴤ゴ蟮膲?mèng)想，獲得了超過100萬美元的融資，自己發(fā)明了一些讓人嘆...
下一波淘金熱：與Apple Watch相關(guān)的App應(yīng)用和附件
無論蘋果是優(yōu)化了自己的連接外設(shè)，還是改變了其形狀參數(shù)，或是推出一款全新的電子配件，都會(huì)影響到無數(shù)公司。實(shí)際上圍繞iPhone，蘋果外部已經(jīng)形成了一個(gè)非常龐大的第三...
【創(chuàng)業(yè)者說】一塊地皮和一群用戶背后的差異
現(xiàn)在滿大街的人都提傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)。有感于創(chuàng)業(yè)一年多，一直不自覺的站在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的交叉口。今天才領(lǐng)悟到兩者的本質(zhì)差異，我認(rèn)識(shí)到的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)...
如何為你的公司設(shè)計(jì)一個(gè)吸引人的故事情節(jié)?
如今，內(nèi)容在市場(chǎng)營(yíng)銷中扮演的角色越來越重要，但是對(duì)于你的公司來說，如果沒有一個(gè)故事，就意味著沒有內(nèi)容可以創(chuàng)造、傳播。你的公司是做什么的?或者往更深層次一點(diǎn)挖...
Airbnb的“暗黑成長(zhǎng)史“：它如何用Growth Hack獲得早期的井噴增長(zhǎng)？
編者注：本文來自XDash，前盛大創(chuàng)新院產(chǎn)品經(jīng)理，科技博客同步控作者，PingWest客座作者。該文章系作者正在編寫中的新書的章節(jié)段落試讀。如果您在讀后對(duì)該主題感興趣，歡...
【人人譯客】移動(dòng)應(yīng)用創(chuàng)業(yè)正頹敗如1999年
止住瘋狂
較長(zhǎng)的移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)周期導(dǎo)致了很多初創(chuàng)企業(yè)出現(xiàn)了IT業(yè)在1999年時(shí)那樣的失敗–好像我們把過去十年中學(xué)到的所有敏捷開發(fā)和快速迭代知識(shí)都忘光了一樣。我們...
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的招聘與留人
對(duì)創(chuàng)業(yè)公司來說，招聘僅僅是獲得人才的第一步，招到合適的人非常重要，但留住人更加重要。傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站社招和校招兩條路以外，創(chuàng)業(yè)公司還需要探索其他的招人途徑和留住...
如果你打算開始創(chuàng)業(yè)，我想告訴你的是…
編者按：本文為 Brennan McEachran 發(fā)表在Medium上的文章。Bennan McEachran 是一位連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，目前是 SoapBoxHQ（一個(gè) SaaS 平臺(tái)）的創(chuàng)始人和 CEO。
隨著我的創(chuàng)業(yè)...
互聯(lián)網(wǎng)思維是葵花寶典：欲練神功，必先自宮
小編按：作者有非常獨(dú)特的見解，尤其是關(guān)于智能硬件市場(chǎng)的分析，推薦一讀。
難得清閑，除了出門會(huì)客訪友就是在家看書充電。本周看書四本：黃若的《再看電商》;馮唐的《...
非產(chǎn)品&技術(shù)出身的創(chuàng)業(yè)者如何當(dāng)好CEO?
導(dǎo)讀：雖然產(chǎn)品的走向跟公司命運(yùn)休戚相關(guān)、技術(shù)能力的高低決定公司成就的高低，但惟有在CEO確定了公司的目標(biāo)后，產(chǎn)品和技術(shù)才知道下一步怎么走。
縱觀國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，...
創(chuàng)業(yè)公司優(yōu)秀工程師的必備特質(zhì)
我曾為創(chuàng)業(yè)公司面試過很多工程師，他們中有些人在 Google 這種大公司中擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但他們并不適合創(chuàng)業(yè)公司。不能說他們沒能力，但他們?cè)趧?chuàng)業(yè)公司中表現(xiàn)得確實(shí)...
