畢業(yè)后加入百度成為一名交互設(shè)計(jì)師已經(jīng)整整一年了，現(xiàn)在把一些和工作、職場的相關(guān)經(jīng)歷和感受寫下來。希望能對即將踏進(jìn)職場的學(xué)弟學(xué)妹有所幫助。

最早接觸交互設(shè)計(jì)時(shí)覺得學(xué)交互設(shè)計(jì)非常酷炫，例如像鋼鐵俠里的賈維斯系統(tǒng)，機(jī)動武斗傳G里的戰(zhàn)斗系統(tǒng)等等都和人機(jī)交互有關(guān)，iOS上一些碉堡的動效也與交互有關(guān)，最后慢慢覺得世界萬物都與交互有關(guān)，無論人，信息還和物體都可以和人進(jìn)行交流互動。當(dāng)時(shí)在大學(xué)學(xué)計(jì)算機(jī)的緣故，可以在自己能力范圍內(nèi)做自己喜歡的設(shè)計(jì)，漸漸對交互設(shè)計(jì)有了更深的理解。

如果說理想是要做高大上的設(shè)計(jì)，那么工作后的交互設(shè)計(jì)與理想還是有很大差距的，現(xiàn)在我來講一講這一年我是怎樣工作和成長的。

項(xiàng)目一步一步來

入職后我加入了手機(jī)百度產(chǎn)品線。手機(jī)百度是擁有6億用戶，DAU（每天活躍用戶）曾達(dá)到1億的怪獸型平臺，交互設(shè)計(jì)師最多達(dá)到10人，每個人都會有各自負(fù)責(zé)的模塊，如框架、視頻、小說、生活服務(wù)、社交等等，分工非常細(xì)。

剛工作前2個月就只負(fù)責(zé)一個非常小的體驗(yàn)細(xì)節(jié)——分享回流規(guī)范設(shè)計(jì)，主要是梳理現(xiàn)在應(yīng)用回流的痛點(diǎn)并優(yōu)化。估計(jì)每一位設(shè)計(jì)師都會覺得自己有獨(dú)自做一款產(chǎn)品的設(shè)計(jì)能力，當(dāng)然，也包括我，所以當(dāng)時(shí)最大感受是真的大材小用，好無聊！

工作后不斷不斷向領(lǐng)導(dǎo)要活，9月份同事由于休假把相關(guān)項(xiàng)目成長體系（為手機(jī)百度用戶建立一套積分出入系統(tǒng)）backup給我，這項(xiàng)目后面成為了我主要負(fù)責(zé)的模塊之一，經(jīng)歷過一期積分商城的建設(shè)和二期成長體系和積分商城的融合迭代后，現(xiàn)在也準(zhǔn)備迎來第三期迭代（項(xiàng)目還沒出來是不能說的）。

今年2月份百度和微軟簽訂了相關(guān)協(xié)議需要在win10平臺上線百度搜索相關(guān)應(yīng)用，這是一個從0到1的設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)，需要考慮PC，PAD和Phone的規(guī)范和兼容性，我和另外一名交互設(shè)計(jì)師參與了相關(guān)設(shè)計(jì)，在1.0版本上線后，由于同事工作變動的原因，后續(xù)版本迭代目前主要由我來負(fù)責(zé)。

除了以上項(xiàng)目，其他參加過的其他項(xiàng)目就不一一介紹了。

從一開始只做一丟丟設(shè)計(jì)到現(xiàn)在項(xiàng)目經(jīng)歷越來越多整整花了一年時(shí)間，最大的感受是一定要沉下心來但又不能甘于現(xiàn)狀。沉下心來是要做好自己的本分，這個模塊是你的就要把它做好，即使一期二期還沒做到最好，通過版本迭代的形式慢慢把自己負(fù)責(zé)的模塊體驗(yàn)提升上去，這就是公司給工資你的原因；不甘于現(xiàn)狀就是不要局限于自己現(xiàn)在的項(xiàng)目上，多問老大多要項(xiàng)目，通過項(xiàng)目鍛煉自己的能力。

工作流程和合作

對于用戶產(chǎn)品來說，交互設(shè)計(jì)毫不夸張地說是整條產(chǎn)品線最核心的崗位，它連接著上游產(chǎn)品經(jīng)理，下游視覺設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試。

一名合格的交互設(shè)計(jì)師需要對產(chǎn)品經(jīng)理的需求進(jìn)行正確推敲和解讀，不能局限于產(chǎn)品經(jīng)理的MRD文檔，有些時(shí)候產(chǎn)品經(jīng)理為了更容易表達(dá)自己的想法會去畫一些簡單的線框圖，這個對交互設(shè)計(jì)師來說相對是一個坑，因?yàn)镻M畫的只是一個方案，不是最優(yōu)方案，所以不能將PM畫的線框圖當(dāng)做PM就想要的方案來做。之前有一次PM把線框圖畫了出來，我看里面的功能都齊全了而且覺得還不錯就直接在他畫的基礎(chǔ)上把全部流程都補(bǔ)充完，結(jié)果內(nèi)審時(shí)方案完全被推翻，所以交互設(shè)計(jì)師一定要學(xué)會解讀正確需求，這也是入門和進(jìn)階交互設(shè)計(jì)師的差距。

當(dāng)把用戶體驗(yàn)拆分出來交互設(shè)計(jì)和視覺設(shè)計(jì)時(shí)，在很多項(xiàng)目中會發(fā)現(xiàn)其實(shí)兩者在表現(xiàn)層（頁面，動效）是相互影響不分家的?！盀槭裁催@布局要做成這樣？”，“這樣看起來大氣一點(diǎn)”，“這動效要不快0.1s？”是交互和視覺的日常討論。

當(dāng)然最重要還是和工程師的合作，RD除了把交互實(shí)現(xiàn)外，在程序開發(fā)得差不多時(shí)RD會發(fā)現(xiàn)有些細(xì)節(jié)遺漏，這時(shí)候交互就要再進(jìn)一步優(yōu)化細(xì)節(jié)，這也是初級交互設(shè)計(jì)師與高級交互設(shè)計(jì)師的差距（后面會講）。

交互稿發(fā)布后QA會根據(jù)你的交互稿去測試功能然后反饋給RD。

以上都需要交互設(shè)計(jì)師有良好地溝通能力和個人魅力，畢竟這是團(tuán)隊(duì)合作不是單打獨(dú)斗。大家都知道大公司的毛病就是會議多，需要溝通再溝通才能把一件事情做好，有些時(shí)候一整天都在開會，留給自己干活的時(shí)間很少所以也導(dǎo)致了加班的發(fā)生。提供完善的交互文檔和高效的溝通，減少開會的次數(shù)，不僅能省下更多時(shí)間給每一位，還能讓各位合作方對你有更高的評價(jià)。

束縛

這應(yīng)該就是理想和現(xiàn)實(shí)的差距吧。

1.每個成熟的產(chǎn)品都有自己的設(shè)計(jì)規(guī)范和調(diào)性，對視覺設(shè)計(jì)來說束縛會相對更大，因?yàn)槠胀ǖ呐虐娌季侄家呀?jīng)被設(shè)計(jì)規(guī)范限制住了；設(shè)計(jì)風(fēng)格、動效又要考慮和該產(chǎn)品的調(diào)性符不符合，由于每個設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)風(fēng)格不一樣，為了讓應(yīng)用更加統(tǒng)一，只能割舍每位設(shè)計(jì)師的特長，相對來說用戶量規(guī)模大的產(chǎn)品就更難有驚艷的設(shè)計(jì)產(chǎn)出。這也是為什么小應(yīng)用更容易產(chǎn)出驚艷的設(shè)計(jì)（主要是一兩個設(shè)計(jì)師操刀，當(dāng)然，前提他們是名出色的設(shè)計(jì)師）。

2.一個有能力的人可以做出酷炫屌炸天的作品，但能不能說是優(yōu)秀的設(shè)計(jì)就要看能不能和產(chǎn)品、商業(yè)模式完美融合了?；究犰艑耪ㄌ斓脑O(shè)計(jì)都會迎合一小部分人群口味，所以當(dāng)用戶量規(guī)模大時(shí)也會束縛著你的設(shè)計(jì)要面向大眾口味。

這也是為什么很多有個性的設(shè)計(jì)師選擇離開大公司的原因，因?yàn)樽鲞@樣的設(shè)計(jì)不是他們想要的。

設(shè)計(jì)師間的差距

設(shè)計(jì)師間的差距，應(yīng)該要從兩個維度來談?wù)劇獙?shí)力，時(shí)間。

• 實(shí)力：同一屆入行的設(shè)計(jì)師之間也會有很大的差距，天賦、名校、科班出身、有編程能力、研究生、運(yùn)氣、人脈等等標(biāo)簽都屬于和別人競爭的資本，隨著每個人的努力和時(shí)間流逝，雪球有可能越滾越大，后面可以發(fā)現(xiàn)同齡的設(shè)計(jì)師可能已經(jīng)是總監(jiān)，設(shè)計(jì)專家了，還有一些仍是低階設(shè)計(jì)師，差距越來越明顯。
• 時(shí)間：一般來講，高階設(shè)計(jì)師和低階設(shè)計(jì)師最最最明顯的差距應(yīng)該是工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有特別出色的年輕設(shè)計(jì)師憑著天賦和努力很早成為高階設(shè)計(jì)師。高階設(shè)計(jì)師長時(shí)間在該領(lǐng)域耕耘，研究競品迭代產(chǎn)品，在經(jīng)驗(yàn)上是比剛工作的設(shè)計(jì)師有一定優(yōu)勢的，犯的錯誤也會比低階設(shè)計(jì)師少一些，但也不代表高階設(shè)計(jì)師就比低階設(shè)計(jì)師優(yōu)秀，時(shí)間上的鴻溝只能通過加倍的努力去超越。

創(chuàng)新

大公司最需要的創(chuàng)新，但最難落地的也是創(chuàng)新。創(chuàng)新意味著有機(jī)遇，百度每一季度都會有一次hackathon給大家發(fā)揮自己的才華，通過組隊(duì)的形式把自己的想法落地，一些明星創(chuàng)新項(xiàng)目從而可以在公司落地。之前組隊(duì)參加過一次hackathon，雖然沒有闖進(jìn)決賽但吃了好多零食。。。

創(chuàng)新也需要受到保護(hù)，一年里我一共獲得了10項(xiàng)專利，包括3項(xiàng)發(fā)明專利（包括一項(xiàng)公司最高的一級專利），7項(xiàng)GUI專利。設(shè)計(jì)師應(yīng)該要學(xué)會用知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)自己的設(shè)計(jì)和創(chuàng)意。

專業(yè)線

除了日常項(xiàng)目外，這一年還加入了MUX（百度移動用戶體驗(yàn)部）翻譯小組，瀏覽國外一些設(shè)計(jì)博客如Medium翻譯其中優(yōu)秀的設(shè)計(jì)文章；參與了信息無障礙體驗(yàn)規(guī)范撰寫，可以讓殘障人士更好地使用百度旗下產(chǎn)品；最近開始負(fù)責(zé)MUX官網(wǎng)的運(yùn)維工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)站和服務(wù)器相關(guān)維護(hù)。分享在專業(yè)線上必不可少的，首先可以將自己的知識和技能分享給大家，第二這也是一個很好的舞臺去鍛煉自己的演講能力，第三能讓更多設(shè)計(jì)師認(rèn)識你。在例會上除了分享過自己的win10項(xiàng)目經(jīng)歷，還分享過H5和原型制作軟件Hype3的使用和一些快速閱讀的心得。

建立人脈

出來社會后一定要拓展自己的人脈和資源，認(rèn)識更多的人，除了部門和產(chǎn)品線的同事，也要多出去認(rèn)識些同行的前輩，例如最近認(rèn)識了在設(shè)計(jì)圈的段子手你丫才美工，和她聊天第一句話是我是看著你微博長大的，她嚇了一跳…結(jié)果她比我還年輕…還有認(rèn)識了設(shè)計(jì)圈很有名的前輩yoyo（嗯，也是看著他寫的文章長大的）和他喝了杯咖啡聊了2個小時(shí)，收獲很大。多認(rèn)識對自己有價(jià)值的人不是一件壞事，可能這樣說起來很功利，但畢竟這世界不靠功利怎么混得下去啊…自從看了咪蒙寫的幾段文字“當(dāng)你對別人有價(jià)值才會有被利用（認(rèn)識）的價(jià)值”“當(dāng)你啥都不是時(shí)，你的人脈只是個0”這些都講得有道理，現(xiàn)在還是先把自己的能力提升上去吧。

業(yè)余時(shí)間

一天24小時(shí)減去上班8小時(shí)和睡覺6小時(shí)，那么還有10小時(shí)自由時(shí)間由我支配著，再減去上下班和娛樂和其他瑣屑時(shí)間外，一天基本還有4-5小時(shí)可以學(xué)習(xí)。上一年開始試著運(yùn)營自己的公眾號，把自己的一些經(jīng)歷和設(shè)計(jì)想法重新梳理一遍沉淀下來，多寫總結(jié)也是一件提高能力的方法。

除了每天花點(diǎn)時(shí)間刷刷資訊和知乎，看書也是日常擴(kuò)展視野必不可少的途徑，一早起床會看下書，睡覺前看下書，平均下來4個月可以看完60本書，讀書快也是一門值得驕傲的本事…

自學(xué)也很重要，利用國慶7天的時(shí)候自學(xué)了Hype3 幾乎0代碼做出了自己的移動端個人網(wǎng)站，現(xiàn)在也在準(zhǔn)備著PC端個人網(wǎng)站的更新，會比兩年前的個人網(wǎng)站更有特點(diǎn)，這次個人網(wǎng)站的設(shè)計(jì)開發(fā)會一個人來做…好久沒碰代碼估計(jì)到時(shí)會好蛋疼…

工作一年僅僅是一個小的開始，第三年才是關(guān)鍵，所以還是要不斷努力去迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

薛志榮（公眾號名字：薛志榮），百度交互設(shè)計(jì)師，一年級生，目前負(fù)責(zé)手機(jī)百度相關(guān)交互設(shè)計(jì)。

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