經(jīng)驗(yàn)分享|草根設(shè)計(jì)師如何快速地成長(zhǎng)?應(yīng)走好這兩步
生活不易,且行且珍惜,作為一名設(shè)計(jì)師,深有感受,幾年前,懷揣著追尋詩(shī)和遠(yuǎn)方的夢(mèng)想,一個(gè)人只身來(lái)到上海,卻被現(xiàn)實(shí)無(wú)情地打了臉!窮則思變是不變的真理,變則通,對(duì)于一個(gè)書(shū)生來(lái)說(shuō),變得最好的方式就是學(xué)習(xí),小編用自己的親身經(jīng)歷給小伙伴們一個(gè)建議,在這個(gè)知識(shí)不斷進(jìn)步的社會(huì),只有學(xué)習(xí)才會(huì)讓自己變得更優(yōu)秀!那草根設(shè)計(jì)師如何實(shí)現(xiàn)月薪過(guò)萬(wàn)?且聽(tīng)小編慢慢來(lái)說(shuō)~~
來(lái)吧~~靜心聽(tīng),你將收獲滿滿!
第一步:對(duì)工作進(jìn)行分類(lèi)
初級(jí)設(shè)計(jì)師的日常工作都是比較繁瑣低效的,想要提高效率的第一步就是需要將工作進(jìn)行分類(lèi),這楊才會(huì)有條不紊,小編給到的建議是將設(shè)計(jì)工作分為:
創(chuàng)意類(lèi)
創(chuàng)意類(lèi)工作是比較特殊的一類(lèi)工作,是花了時(shí)間不一定有收獲的工作,需要靈感作為支撐,綜合來(lái)說(shuō),難度系數(shù)較大,耗時(shí)難說(shuō)。日常工作中,這一類(lèi)工作會(huì)被安排更多的時(shí)間,因此,設(shè)計(jì)師要根據(jù)自己的工作量的輕重緩急合理安排時(shí)間。
非創(chuàng)意類(lèi)
非創(chuàng)意類(lèi)工作,本身創(chuàng)意性不大或者只要遵循一定的規(guī)范規(guī)則做重復(fù)做的工作即可,難度系數(shù)較小,根據(jù)工作數(shù)量計(jì)算時(shí)間。
根據(jù)上面的方法,將工作進(jìn)行分類(lèi)后,根據(jù)事情的優(yōu)先級(jí)和耗時(shí)程度合理安排時(shí)間,相信定能提高設(shè)計(jì)師的工作效率,擁有更多的時(shí)間去自我提升,發(fā)揮更多的超能力。
第二步:學(xué)習(xí)與自我提升
設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)進(jìn)程和玩游戲打怪很相似,玩家在不同的階段購(gòu)買(mǎi)不同的裝備武裝自己,突破自己,最后成為頭號(hào)玩家!而草根設(shè)計(jì)師則是要在不同的階段對(duì)自己進(jìn)行不同知識(shí)的充電學(xué)習(xí),最后實(shí)現(xiàn)月薪過(guò)萬(wàn),然后年薪百萬(wàn),最后踏上人生巔峰。
那么設(shè)計(jì)師在成長(zhǎng)的過(guò)程中,要經(jīng)歷的成長(zhǎng)階段有哪些?
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是,一般是草根設(shè)計(jì)師的首選,因團(tuán)隊(duì)本身資源有限,對(duì)設(shè)計(jì)師的要求也沒(méi)有特別的高,最重要的是資金預(yù)算也比較底,所以,一般的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)樂(lè)于招收初級(jí)設(shè)計(jì)師。當(dāng)一個(gè)設(shè)計(jì)師身處創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)時(shí),其實(shí)也是自身最好的學(xué)習(xí)階段,這一階段的學(xué)習(xí)用四個(gè)字技能概括:
(1)看
初級(jí)設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)最快速的路徑就是多看,看一定要做到“眼高”,眼高能教你發(fā)現(xiàn)更多優(yōu)秀作品,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀作品后,多分析優(yōu)秀作品,久而久之,就能區(qū)分出什么是好的設(shè)計(jì)。長(zhǎng)期積累、吸收,最終消化變成自己的東西。身處創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)也有很大的優(yōu)勢(shì),設(shè)計(jì)師可以主導(dǎo)設(shè)計(jì),通過(guò)學(xué)習(xí)將成果運(yùn)用到工作中,對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新型的嘗試,但是由于團(tuán)隊(duì)本身的局限性,專(zhuān)業(yè)性相對(duì)不是很全面,這個(gè)是時(shí)候設(shè)計(jì)師需要宏觀思考大局。
(2)玩
會(huì)玩的設(shè)計(jì)師才能做出好設(shè)計(jì)!會(huì)玩就要求設(shè)計(jì)師要有好奇心,擁有好奇心的驅(qū)動(dòng)會(huì)讓設(shè)計(jì)師有更強(qiáng)的原創(chuàng)力,擁有好奇心的驅(qū)動(dòng)也能讓初級(jí)設(shè)計(jì)師快速變得優(yōu)秀。設(shè)計(jì)師的玩,并非只是簡(jiǎn)單的吃喝玩樂(lè)的玩,還包括對(duì)新鮮事物接受程度和參與感,新事物新設(shè)計(jì)的出現(xiàn),是時(shí)代的產(chǎn)物,作為新新行業(yè)中的設(shè)計(jì)師,要用積極的心態(tài)去接受、去體驗(yàn)、去思考,去尋找這些東西里面的本質(zhì)。
(3)練
練,講的就是刻意練習(xí),通過(guò)看優(yōu)秀作品,去模仿優(yōu)秀作品,當(dāng)然,在模仿的過(guò)程中,需要注入自己的思想,多問(wèn)問(wèn)為什么,為什么會(huì)用這個(gè)顏色、布局、圖片等等。除了注入自己的思想和多思考外,模仿時(shí)候?qū)?xì)節(jié)的把控也很重要,這將直接影響設(shè)計(jì)師以后原創(chuàng)作品的精細(xì)度,因此,刻意練習(xí)的細(xì)節(jié)盡量多用心也要多思考,最好能保持一個(gè)比較高的還原度。
(4)讀
讀,講的就是多讀書(shū),經(jīng)歷了前面的三個(gè)階段,相信此時(shí)的設(shè)計(jì)師已經(jīng)從草根晉升中級(jí),這個(gè)時(shí)候,需要閱讀更多的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍及相關(guān)書(shū)籍,尋找更多的專(zhuān)業(yè)理論去給自己的設(shè)計(jì)做支撐。設(shè)計(jì)是一張網(wǎng),包羅了非常寬的知識(shí)面。要想成為優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師,需要閱讀大量的書(shū)籍,通過(guò)獲取書(shū)籍中的知識(shí)去驗(yàn)證實(shí)踐,經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲,最終做出好的設(shè)計(jì)。(據(jù)說(shuō)股神巴菲特每天有70%的時(shí)間都在讀書(shū),通過(guò)讀書(shū)獲取知識(shí),通過(guò)知識(shí)判斷股市起伏狀態(tài))所以,設(shè)計(jì)師,你還在等什么呢?( 此處推薦三本設(shè)計(jì)師需閱讀書(shū)籍:視覺(jué)錘、形式感、破繭成蝶,想要了解更多書(shū)籍,歡迎給我留言哦~?)
中型公司
中型公司,一般是比較完善的,應(yīng)該能做到各司其職,設(shè)計(jì)師身處中型公司的時(shí),面對(duì)最多的工作就是設(shè)計(jì)方案的輸出和檢查設(shè)計(jì)走查。
(1)方案輸出? ? ?
設(shè)計(jì)師切要記住,在時(shí)間充足的情況下,做兩個(gè)方案即: 主推方案、備選方案及方案設(shè)計(jì)說(shuō)明。
主推方案盡量做到盡善盡美,萬(wàn)一主推方案不被認(rèn)可,可推備選方案,這樣不僅會(huì)大大的提升工作效率,也會(huì)讓你的上級(jí)更加認(rèn)可你的能力。當(dāng)然,不管是主推方案還是備選方案,都應(yīng)附上一段設(shè)計(jì)說(shuō)明,這樣做的目的為了讓設(shè)計(jì)更有出處,而不是總是那句“我覺(jué)得”,這樣更好的增強(qiáng)了說(shuō)服力!
(2)走查驗(yàn)證
走查驗(yàn)證,本質(zhì)來(lái)說(shuō)是屬于測(cè)試及相關(guān)工作人員的工作,但一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師,不只做優(yōu)秀的設(shè)計(jì)稿,而是要讓自己的設(shè)計(jì)落地,所以走查驗(yàn)證這一環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)師要積極參與,走查驗(yàn)證是一個(gè)知識(shí)點(diǎn)很多的環(huán)節(jié),小編暫且不做太多分享,后續(xù)會(huì)有專(zhuān)門(mén)的文章分享,現(xiàn)建議可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行走查驗(yàn)證:
- 產(chǎn)品角度:從產(chǎn)品角度走查驗(yàn)證,是從這個(gè)產(chǎn)品的定位人群、框架范疇方面出發(fā),關(guān)于產(chǎn)品角度的走查可多向產(chǎn)品經(jīng)歷多請(qǐng)教,驗(yàn)證產(chǎn)品是否有偏離初衷的目標(biāo)人群,是否滿足目標(biāo)用戶在特定場(chǎng)景下的需要,是否能為目標(biāo)用戶解決問(wèn)題等。
- 交互角度:交互角度是要求走查產(chǎn)品的邏輯是否通暢,層級(jí)跳轉(zhuǎn)是否合理、體驗(yàn)是否優(yōu)良等等,是否還能有更好的解決方案,是否還能在滿足功能的前提下為用戶創(chuàng)造更多的驚喜等等。
- 視覺(jué)角度:設(shè)計(jì)師最擅長(zhǎng)的部分應(yīng)該就是視覺(jué)部分的檢查,視覺(jué)也是最直觀的一項(xiàng),當(dāng)然視覺(jué)走查應(yīng)該大范圍的布局、規(guī)范、細(xì)節(jié)的把控方面驗(yàn)證。有些設(shè)計(jì)稿的布局或交互效果是開(kāi)發(fā)暫時(shí)實(shí)現(xiàn)不了的,這個(gè)需要雙方協(xié)商,最終商討出一個(gè)合理解決方案,在這過(guò)程中,需要對(duì)還原度進(jìn)行把控,還原度最好能控制在85%向上。
大型公司
大型公司擁有非常成熟的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),也有一套很完善工作體系,設(shè)計(jì)師身處其中需要做好三方面的工作即可
(1)深度設(shè)計(jì)
大公司的一個(gè)產(chǎn)品一旦成型后,最大的工作量便是對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行迭代和深度開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),去挖掘用戶的更多需求。這個(gè)時(shí)候,作為設(shè)計(jì)師,不僅關(guān)注一個(gè)頁(yè)面的視覺(jué)效果,更加要關(guān)注頁(yè)面的使用場(chǎng)景,在一定的使用場(chǎng)景下,是否能為用戶解決他們所需要解決的問(wèn)題,與此同時(shí)還有沒(méi)有更好的辦法去完成,能不能在這一階段為用戶創(chuàng)造更多的驚喜,提升體驗(yàn),是這一階段的設(shè)計(jì)師要做的事情。
(2)主動(dòng)求變
在一個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的眼中,沒(méi)有最好的設(shè)計(jì),只有更好的設(shè)計(jì)。在生活中,要時(shí)刻有一種發(fā)現(xiàn)精神,在滿足現(xiàn)有要求的前提下,大膽、求變,敢于嘗試,能不時(shí)的給用戶制造驚喜。
(3)總結(jié)方法
設(shè)計(jì)的道路上并不像考學(xué)的題庫(kù)一樣,做的越多越好,其實(shí)優(yōu)秀的考生都知道,題庫(kù)做的多,成績(jī)不一定好,優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師同樣也是,要善于總結(jié)方法,勤思考,將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成規(guī)則、規(guī)范、干活,學(xué)會(huì)分享,這樣,才能讓你在這條路上越走越遠(yuǎn)。
今天小編就分享到這里,希望分享對(duì)您有所幫助,或許暫時(shí)的你還不夠優(yōu)秀,但只要你肯努力,相信不久的將來(lái),月薪過(guò)萬(wàn)so easy!
(部分圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò))
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