拿到騰訊offer,因?yàn)楹?jiǎn)歷的興趣愛(ài)好寫(xiě)對(duì)了!

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簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)才能抓住HR的眼球呢?我們?cè)趯?xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候在興趣愛(ài)好、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷以及個(gè)人評(píng)價(jià)上往往拿捏不準(zhǔn),那在這三類(lèi)信息上我們到底應(yīng)該如何撰寫(xiě)呢?

到了校招季,又是無(wú)數(shù)人為簡(jiǎn)歷頭痛的時(shí)候。

除了必不可少的學(xué)校、實(shí)習(xí)、技能等要素,我們整理了大家在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)最拿捏不準(zhǔn)的三大類(lèi)信息:

  1. 興趣愛(ài)好;
  2. 獲獎(jiǎng)經(jīng)歷;
  3. 個(gè)人評(píng)價(jià)。

要不要寫(xiě)?怎么寫(xiě)?精簡(jiǎn)還是擴(kuò)充?

我們咨詢(xún)了來(lái)自騰訊、阿里游戲、bilibili、虎牙的HR。上述信息應(yīng)該如何撰寫(xiě)?希望看完能給正在為簡(jiǎn)歷脫發(fā)的你提供一些參考。

一、興趣愛(ài)好,有人靠它拿到了騰訊offer

興趣愛(ài)好放在工作簡(jiǎn)歷上,似乎是一項(xiàng)比較矛盾的存在。不少人覺(jué)得,興趣愛(ài)好是很娛樂(lè)化的事情,不太適合在求職中提到。

我有一個(gè)師弟,幾個(gè)月前拿到了騰訊暑期實(shí)習(xí)生的offer。

圖 / 騰訊實(shí)習(xí)生offer長(zhǎng)這樣

眾所周知,騰訊每年的實(shí)習(xí)生招聘非常殘酷,據(jù)說(shuō)10萬(wàn)簡(jiǎn)歷中只錄用不到1500人。在膜拜了他的簡(jiǎn)歷之后,我發(fā)現(xiàn)他除了出色的實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)歷以外,他還在興趣愛(ài)好一欄里寫(xiě)上了“看動(dòng)漫”。

他說(shuō),當(dāng)時(shí)只知道希望從事市場(chǎng)類(lèi)工作,沒(méi)有明確的部門(mén),寫(xiě)上興趣可能會(huì)有利于hr做判斷,所以就保留了下來(lái)。沒(méi)想到,正是這一點(diǎn),吸引了面試官的注意,最終順利進(jìn)入了騰訊IEG的動(dòng)漫業(yè)務(wù)部,開(kāi)始做自己感興趣的工作。

圖 / 面試官對(duì)動(dòng)漫這一愛(ài)好的評(píng)價(jià)

可見(jiàn),興趣愛(ài)好并不像許多人以為的那樣,是簡(jiǎn)歷中的大忌。

hr有話(huà)說(shuō)

阿里游戲HR:

“興趣愛(ài)好能否加分,主要是看能否和崗位職責(zé)匹配上。比如我現(xiàn)在招一個(gè)新媒體運(yùn)營(yíng)的崗位,如果求職者在簡(jiǎn)歷里寫(xiě):喜歡瀏覽公眾號(hào)信息,喜歡攝影,喜歡p圖等等,肯定是會(huì)為他加分的?!?/p>

圖 / 阿里游戲hr表示愛(ài)好要貼近崗位要求

騰訊HR:

“興趣愛(ài)好對(duì)簡(jiǎn)歷的影響程度取決于行業(yè)和崗位。地產(chǎn)、國(guó)企比較喜歡有藝術(shù)才華的人,互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于這點(diǎn)沒(méi)有非常看重;但是,如果有很特別的/持之以恒的/有成果的愛(ài)好,可以作為加分點(diǎn)寫(xiě)上。”

圖 / 騰訊hr建議寫(xiě)的興趣愛(ài)好

綜上,建議同學(xué)們?cè)趯?xiě)興趣愛(ài)好之前仔細(xì)閱讀崗位職責(zé),然后問(wèn)問(wèn)自己:我的愛(ài)好與工作匹配嗎?

如果綜合判斷下來(lái)都覺(jué)得會(huì)有幫助,那就麻溜地寫(xiě)上吧~

二、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷絕不是越多越好

獲獎(jiǎng)經(jīng)歷這一項(xiàng),也很讓人苦惱。讀書(shū)十幾年,誰(shuí)手里沒(méi)幾個(gè)獲獎(jiǎng)證書(shū)呢?但問(wèn)題是,它們真的有必要全部出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上嗎?

有時(shí)獲獎(jiǎng)經(jīng)歷一欄長(zhǎng)得超出簡(jiǎn)歷篇幅限制,我們還要為必須刪掉哪些糾結(jié)許久。

對(duì)于獲獎(jiǎng)經(jīng)歷的含金量,hr們自有判斷。

hr有話(huà)說(shuō)

虎牙直播HR:

“一般來(lái)說(shuō),獎(jiǎng)學(xué)金是必寫(xiě)的,作為學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力的一個(gè)參考;其他的,要盡量與崗位匹配,以及強(qiáng)調(diào)自己所處的角色;至于三好學(xué)生,優(yōu)秀班干部這種看上去沒(méi)有什么突出亮點(diǎn)的,在hr眼中不具有實(shí)質(zhì)性的作用?!?/p>

圖 / 虎牙hr不建議寫(xiě)無(wú)突出亮點(diǎn)的興趣愛(ài)好

B站校招負(fù)責(zé)人:

圖 / b站校招負(fù)責(zé)人對(duì)寫(xiě)興趣愛(ài)好的建議

騰訊HR:

在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)下每一個(gè)的活動(dòng)或者獎(jiǎng)項(xiàng)都要經(jīng)得起Q&A,要能切實(shí)體現(xiàn)自己叢中的收獲和培養(yǎng)的能力。簡(jiǎn)歷篇幅非常有限,每一個(gè)字都一定要有價(jià)值。

由此可見(jiàn),在獲獎(jiǎng)經(jīng)歷一欄洋洋灑灑羅列并沒(méi)有意義。

與崗位匹配度高的、對(duì)工作有幫助的獎(jiǎng)項(xiàng),那就一定要寫(xiě),還可以加上“1000人報(bào)名50人進(jìn)入決賽”這類(lèi)描述強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)項(xiàng)的含金量;其他不相關(guān)的,寫(xiě)了也是湊數(shù),并不能助力你通過(guò)篩選。

畢竟,求職一份分析師的工作時(shí),你搬出10個(gè)毫不相干的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,也比不上人家輕飄飄一句“美國(guó)數(shù)學(xué)建模大賽一等獎(jiǎng)”有含金量。

三、自我評(píng)價(jià),寫(xiě)得好絕對(duì)是個(gè)加分項(xiàng)

其實(shí)說(shuō)白了,我們的簡(jiǎn)歷本身就是一份濃縮了精華的自我介紹,通常面試官在瀏覽了你的簡(jiǎn)歷之后,就會(huì)自發(fā)地形成一個(gè)對(duì)你的的評(píng)價(jià)。

那么自我評(píng)價(jià)是否就沒(méi)什么必要了呢?

hr有話(huà)說(shuō)

B站校招負(fù)責(zé)人:

自我評(píng)價(jià)至少可以展示以下幾個(gè)方面的能力:

  1. 個(gè)人文字表達(dá)能力;
  2. 自我認(rèn)知和定位;
  3. 其他沒(méi)有辦法歸結(jié)在其他版塊的信息。

圖 / b站校招負(fù)責(zé)人闡述自我評(píng)價(jià)作用

騰訊HR:

如果有一些特征優(yōu)點(diǎn)受簡(jiǎn)歷篇幅限制沒(méi)表現(xiàn)出來(lái),可以在自我評(píng)價(jià)中補(bǔ)充闡述,但是一定要做到簡(jiǎn)潔且清晰,具體怎么做呢?

阿里游戲HR:

養(yǎng)成對(duì)著招聘信息寫(xiě)簡(jiǎn)歷的好習(xí)慣。

圖 / 阿里游戲hr闡述如何寫(xiě)自我評(píng)價(jià)

崗位需要怎樣的人?沒(méi)有人比招聘信息說(shuō)得更清楚了。

自我評(píng)價(jià)中如果能體現(xiàn)“我的經(jīng)歷與崗位需求非常匹配”、“相比其他求職者我做這份工作更有優(yōu)勢(shì)”、“崗位需要的恰巧是我所擅長(zhǎng)的”等等信息,會(huì)有錦上添花的效果。

綜上,好的自我評(píng)價(jià),就是在重申自己與崗位的匹配度,讓hr更加確定:你就是他要找的人!

需要注意的是:不同于其他硬指標(biāo),自我評(píng)價(jià)是非常主觀的,下筆時(shí)一定要謹(jǐn)慎,有時(shí)甚至?xí)?lái)負(fù)面影響。如果對(duì)自己定位過(guò)高,經(jīng)不住面試官Q(mào)&A的拷問(wèn),會(huì)讓別人對(duì)你的印象大打折扣哦。

總結(jié):懂得取舍,追求匹配

最后我們來(lái)總結(jié)一下,如何讓這三類(lèi)信息為你的簡(jiǎn)歷加分:

興趣愛(ài)好請(qǐng)一定體現(xiàn)與崗位的匹配程度,太過(guò)大眾化的,請(qǐng)舍棄;

要學(xué)會(huì)衡量獲獎(jiǎng)經(jīng)歷的含金量,人手一份的,請(qǐng)割?lèi)?ài);

自我評(píng)價(jià)應(yīng)該是對(duì)簡(jiǎn)歷信息的總結(jié)和升華,泛泛而談的,請(qǐng)刪除。

可能大家也發(fā)現(xiàn)了,在hr們給的建議中,出現(xiàn)頻率最高的一個(gè)詞是“匹配”。實(shí)際上,與其說(shuō)hr是在求職者里找一個(gè)最優(yōu)秀的人,不如說(shuō)是在找一個(gè)最合適的人。

有人把找工作類(lèi)比成找對(duì)象,其實(shí)有一定道理。工作是兩廂情愿的事,你在找工作時(shí),工作也在“找”你。最好的工作狀態(tài)就是:你真的非常喜歡你的工作,而它也的確非常適合你。

祝大家都能找到最適合自己的工作~

 

作者:?yy,公眾號(hào):白熊事務(wù)所(ID:jobsminerhk)

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  1. 真棒

    回復(fù)
  2. B站校招說(shuō)到IF獎(jiǎng),真的是對(duì)B站自身大扣分。

    來(lái)自上海 回復(fù)