我從今年4月份開(kāi)始準(zhǔn)備換工作，連續(xù)面試，前后差不多2個(gè)左右。身邊也有不少朋友換工作或者找工作，很多人都在討論面試和選公司事情。下面是我的面試過(guò)程以及一些感悟。

一、思考工作方向

為什么換工作。

國(guó)民干爹馬云說(shuō)過(guò)，換工作無(wú)非兩個(gè)方面:

1. 心受委屈；
2. 錢(qián)沒(méi)到位。

我覺(jué)得還有其他情況，追求內(nèi)心。比如創(chuàng)業(yè)，比如換個(gè)新方向，接觸更多新鮮事物啥的。

自己擅長(zhǎng)做什么。

分析自己擅長(zhǎng)的技能，比如我以前做電商產(chǎn)品經(jīng)理，過(guò)往的經(jīng)歷主要負(fù)責(zé)B端供應(yīng)鏈產(chǎn)品。那么我換工作再做電商B端供應(yīng)鏈相關(guān)的應(yīng)該是最佳選擇。另外與電商相關(guān)的其他領(lǐng)域，比如團(tuán)購(gòu)、O2O、旅游啥的，基本模式與電商大同小異。

自己喜歡做什么，想要的方向。

我工作以來(lái)一直做電商，也不想跑偏太遠(yuǎn)，我是個(gè)始終如一的人，所以仍然想做電商相關(guān)的。但我還年輕，我也有追求，不想就這么在B端呆下去，也想往C端發(fā)展，做一個(gè)全面的產(chǎn)品汪，為以后有機(jī)會(huì)干點(diǎn)啥大買(mǎi)賣(mài)做準(zhǔn)備。

我理解的C端在戰(zhàn)略上更注重用戶的運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品上更注重交互設(shè)計(jì)用戶體驗(yàn)。我以前學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)的，至少的基本功還是有的。但是工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，雖然做過(guò)少數(shù)項(xiàng)目，但是跟始終做C端的產(chǎn)品經(jīng)理沒(méi)法比。

將來(lái)的規(guī)劃。

比如未來(lái)三年，做產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該有什么樣的進(jìn)步。技能的沉淀、行業(yè)的沉淀，讓自己的產(chǎn)品真正起作用。

做管理，希望在管理方面提升，努力做到帶個(gè)團(tuán)隊(duì)等等。

二、關(guān)于投簡(jiǎn)歷。

朋友推薦。

首先推薦是最快的途徑，可以請(qǐng)朋友幫忙推薦，或者在一些行業(yè)交流群招呼。我了解的這是招聘方的第一選擇，首先會(huì)考慮身邊的朋友的推薦，其次是人力招聘。

朋友推薦，成功率最高。

專業(yè)論壇投簡(jiǎn)歷。

每個(gè)行業(yè)幾乎都有論壇專業(yè)網(wǎng)站之類的，通常都有招聘模塊。這里面的招聘大多都是用人方直接發(fā)的帖子，而不是人力部門(mén)。優(yōu)點(diǎn)：

1. 省去人力的第一步；
2. 畢竟是專業(yè)論壇來(lái)的簡(jiǎn)歷，隱形意思至少說(shuō)明你會(huì)經(jīng)常關(guān)注論壇，是有學(xué)習(xí)欲望的人。

通常成功率較高。

招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷。

網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷，同樣需要分析，哪有些網(wǎng)站的成功率高。

比如專做產(chǎn)品經(jīng)理招聘的秒聘網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)招聘的拉勾網(wǎng)，獵聘網(wǎng)(獵頭專門(mén)打電話，有時(shí)候也挺煩的)，移動(dòng)端的脈脈等等。當(dāng)然還有其他比如什么智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中華英才網(wǎng)、58同城等。我眼里這些大多致力于傳統(tǒng)行業(yè)的，所以沒(méi)在這上面投簡(jiǎn)歷。

三、面試準(zhǔn)備

了解公司。

投簡(jiǎn)歷之前就該了解這個(gè)公司。包括公司背景、企業(yè)文化、行業(yè)地位、產(chǎn)品呈現(xiàn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、財(cái)報(bào)啥的。是否符合自己的興趣，是否有發(fā)展前景等等。類似面試的準(zhǔn)備文章一抓一大把，這里不贅述了。

只要你投了簡(jiǎn)歷，就要做好面試的準(zhǔn)備。不要等到收到面試通知開(kāi)始盲目查看資料。

面試是否有準(zhǔn)備，很容易看出。

面試環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備。

總結(jié)大概三個(gè)環(huán)節(jié):自我介紹(意愿和想法)、項(xiàng)目討論(被被面試)、問(wèn)問(wèn)題(你面面試官)。

我說(shuō)說(shuō)我的面試邏輯。

突出優(yōu)點(diǎn)。

尤其自我介紹的時(shí)候，我認(rèn)為不要過(guò)多的描述簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容，突出其他方面優(yōu)點(diǎn)，更多展示自己。如果一個(gè)面試官重視，肯定會(huì)提前查看簡(jiǎn)歷。

誰(shuí)都想招到靠譜的。

不慌不忙，不騙不假。

通常針對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品汪，會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)。比如描述項(xiàng)目流程、項(xiàng)目達(dá)到的效果、項(xiàng)目的各種細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)很關(guān)鍵，面試官針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行挖坑，如果你跟著他的思路走，很容易就掉坑了。這也大致說(shuō)明，這個(gè)項(xiàng)目不一定是你負(fù)責(zé)做的，否則你不可能順著說(shuō)下去。

如果不是你主要負(fù)責(zé)的，或者問(wèn)到不會(huì)的問(wèn)題，建議直接跟面試官說(shuō)實(shí)話，我認(rèn)為這上升到做人的問(wèn)題，真誠(chéng)面對(duì)才是真理。

了解一切想了解的。

最后，通常會(huì)留給問(wèn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)。抓住這個(gè)環(huán)節(jié)，一定要重視。如果不重視，多個(gè)offer情況會(huì)導(dǎo)致后面選擇很糾結(jié)，甚至出現(xiàn)遺憾終生的尷尬。

我認(rèn)為，找工作和找對(duì)象沒(méi)啥區(qū)(沒(méi)相過(guò)親，網(wǎng)友們說(shuō)說(shuō)是不是和相親很類似？)。

這里舉幾個(gè)覺(jué)得重要的例子。比如工作內(nèi)容:了解入職后你負(fù)責(zé)什么，了解部門(mén)組織架構(gòu)，相關(guān)人數(shù)啥的。

合作部門(mén):包括上游需求方有哪些，下游開(kāi)發(fā)，測(cè)試團(tuán)隊(duì)的規(guī)模，合作的工作流程。

最后關(guān)于團(tuán)隊(duì)，三個(gè)詞形容團(tuán)隊(duì)的氣氛。通常從領(lǐng)導(dǎo)性格可以判斷團(tuán)隊(duì)性格。是激情，是沉穩(wěn)，是逗比，還是無(wú)節(jié)操。

我喜歡歡樂(lè)有激情的團(tuán)隊(duì)，帶點(diǎn)逗比，符合本身的性格。

四、談offer

談薪資

毋庸置疑，薪資最重要的環(huán)節(jié)。

我認(rèn)為談薪資就看心態(tài)，舉個(gè)不太恰當(dāng)?shù)睦?，好比去菜市?chǎng)買(mǎi)東西講價(jià)，你會(huì)說(shuō)個(gè)你能接受的最低價(jià)，然后商家會(huì)往上抬價(jià)，最后是基于雙方意愿成交，道理差不多。提醒一點(diǎn)既然到了這個(gè)環(huán)節(jié)說(shuō)明公司看中你，肯定有個(gè)預(yù)期的價(jià)格。

HR會(huì)根據(jù)崗位的匹配度，專業(yè)能力，行業(yè)水平等，給出合理薪資。

如果手里有多個(gè)offer，可以參考已經(jīng)有的offer談，稍微上漲一點(diǎn)。

了解福利待遇。

工作時(shí)間、社保、公積金、各種補(bǔ)助、團(tuán)建費(fèi)、每周有沒(méi)有水果、健身房、年假等等。

這些里面有的是國(guó)家規(guī)定，有的是公司隱形福利，體現(xiàn)出是否更加關(guān)愛(ài)員工的表現(xiàn)。

比如說(shuō)工作時(shí)間，有的公司不打卡，有點(diǎn)公司打卡彈性制，有點(diǎn)公司朝九晚六?；ヂ?lián)網(wǎng)公司也各不相同。

五、后記。

1、自認(rèn)為這次換工作有點(diǎn)心急，主要表現(xiàn)在投簡(jiǎn)歷和談offer上。

一開(kāi)始有幾個(gè)簡(jiǎn)歷投的盲目，最后謝絕了面試。針對(duì)不喜歡的公司，我勸你別投了，別浪費(fèi)人家HR美眉的時(shí)間啦。

2、由于我第一次真正換工作，我的面試過(guò)程，是先從不太中意的公司開(kāi)始。(這里對(duì)面試過(guò)我的公司和面試官表示感謝)其中有創(chuàng)業(yè)公司，也有規(guī)模大的公司，也是經(jīng)過(guò)我的篩選的。大概了8個(gè)(2個(gè)C端的，5個(gè)B端)。成功率沒(méi)有100%，但是蠻高，找到了感覺(jué)。

找到感覺(jué)之后，開(kāi)始面向中意的公司投簡(jiǎn)歷。比如朋友推薦，論壇投簡(jiǎn)歷等等。最后拿下三家還不錯(cuò)公司的offer。

3、選擇公司很糾結(jié)。

百度外賣(mài)做物流相關(guān)，美團(tuán)做商品團(tuán)購(gòu)，易車(chē)網(wǎng)做汽車(chē)金融。

選擇后也不知道將來(lái)會(huì)有什么結(jié)果，最開(kāi)心的人生是追求內(nèi)心，最精彩的人生是未來(lái)的不確定性，要自己探索。殊不知終有一天想法會(huì)改變，夢(mèng)想會(huì)實(shí)現(xiàn)。

4、如果發(fā)現(xiàn)公司不適合，頂住壓力適應(yīng)2個(gè)月。

我在這上面糾很久，這個(gè)過(guò)程也夠?qū)懫恼铝耍易约悍噶撕芏喽?，有不成熟的表現(xiàn)。因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)做了不少傻事。

5、約面試，如果不愿意去面試就果斷拒絕，別浪費(fèi)雙方的時(shí)間。

6、追隨內(nèi)心。

簡(jiǎn)單四個(gè)字，太特么重要了，蘊(yùn)含了多少人哲理呀。當(dāng)難以抉擇時(shí)，就看第一感覺(jué)吧。

7、關(guān)于獵頭。

有些獵頭是很靠譜的，但有些也不做評(píng)價(jià)了。但記住，自己幾斤幾兩自己最清楚，適合自己的才是最重要的，尤其年輕的時(shí)候別太看重錢(qián)，能力提高視野的擴(kuò)展給未來(lái)投資。

8、我認(rèn)為，找工作和找對(duì)象區(qū)別不大，需要知道自己想要什么，充分了解，兩情相悅，干起來(lái)也有激情，也爽(說(shuō)的是工作，千萬(wàn)別歪)。是不是有點(diǎn)言重了？(我沒(méi)相過(guò)親，網(wǎng)友們說(shuō)說(shuō)是不是跟相親很類似？)。

最后，感謝我原老大、朋友們的幫助，感謝各面試公司、面試官、HR的辛苦。

寫(xiě)的比較倉(cāng)促，歡迎吐槽拍磚。

本文由 @曾曾日上 原創(chuàng)投稿，并經(jīng)人人都是產(chǎn)品經(jīng)理編輯。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。