設(shè)計(jì)新人,請(qǐng)保持獨(dú)立思考的意識(shí)
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作為入行不久的新手,我們有時(shí)會(huì)陷入一種「盲目崇拜」的誤區(qū):主管和mentor這么說(shuō)那就一定是對(duì)的,PM比我高好幾個(gè)level呢聽(tīng)他的沒(méi)錯(cuò),Google/Apple的設(shè)計(jì)規(guī)范不能違反絲毫,這個(gè)產(chǎn)品這么火它的設(shè)計(jì)一定有道理……對(duì)「大公司」、「前輩」、「成功人士」的經(jīng)驗(yàn)不加區(qū)別地頂禮膜拜,認(rèn)為他們的一切都是對(duì)的,亦步亦趨地模仿,缺少獨(dú)立的思考判斷意識(shí),最終也就一直在重復(fù)別人走過(guò)的路,甚至完全用錯(cuò)場(chǎng)景和設(shè)計(jì)目標(biāo)南轅北轍,而難以做出真正讓人感到「眼前一亮」、「深入思考過(guò)」的設(shè)計(jì)方案。
規(guī)范與一致性,被誤用的擋箭牌
很多大公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)都有成熟的設(shè)計(jì)規(guī)范來(lái)保證產(chǎn)品在不同平臺(tái)不同頁(yè)面操作體驗(yàn)的一致性,入職的新人做的第一件事也往往是閱讀與熟悉規(guī)范。但「規(guī)范」有時(shí)也是一把雙刃劍,限制了一些新人的思考與想像空間,甚至覺(jué)得平時(shí)的設(shè)計(jì)工作就是無(wú)聊的「拼拼接接」就好沒(méi)有技術(shù)含量可言,當(dāng)被質(zhì)疑方案沒(méi)有亮點(diǎn)的時(shí)候還振振有詞:「我是完全按照X規(guī)范來(lái)設(shè)計(jì)的啊!要保持一致性??!」(哈哈最喜歡黑「過(guò)去的自己」了→_→)而我當(dāng)初的mentor之一很簡(jiǎn)單的回了我一句:「為什么要保持一致性?」,見(jiàn)我大惑不解又補(bǔ)充到:「A頁(yè)面和B頁(yè)面的目標(biāo)用戶都不一樣,保持一致性的意義很大嗎?一致性這么影響用戶的操作體驗(yàn)嗎?」我才明白自己連產(chǎn)品的用戶是誰(shuí)都沒(méi)搞清楚,而是變成了一個(gè)只知道要「遵守規(guī)范」卻不知道「為什么要遵守規(guī)范」的機(jī)器。
X產(chǎn)品就是這么做的
首先還是要承認(rèn),這句話在不少場(chǎng)景下還是挺有用的,比如RD說(shuō)實(shí)現(xiàn)不了時(shí)。但如果不去思考分析X產(chǎn)品這么做的背后原因,產(chǎn)品定位是什么、目標(biāo)用戶是誰(shuí)、使用場(chǎng)景是怎樣的、業(yè)務(wù)復(fù)雜度如何等,而僅僅只是因?yàn)閄產(chǎn)品有著巨大的安裝量(比如微信),就將它的一切奉為圭臬,不管好壞都盲目運(yùn)用到自己的產(chǎn)品設(shè)計(jì)中,其實(shí)是可能產(chǎn)生反效果的:設(shè)計(jì)方案本身就有問(wèn)題(Google蘋果微信的官方打臉事件可不少)、不符合產(chǎn)品的定位、不兼容產(chǎn)品復(fù)雜的業(yè)務(wù)背景、缺乏差異化用戶根本懶得用……這樣也很難說(shuō)服專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理接受你的方案,甚至對(duì)你產(chǎn)生質(zhì)疑。
而且X產(chǎn)品的成功,并不能說(shuō)明X產(chǎn)品的設(shè)計(jì)就一定強(qiáng)大。我實(shí)習(xí)期間做一些界面的視覺(jué)設(shè)計(jì)時(shí),很喜歡參考一些安裝量大的APP的界面風(fēng)格,就被另一個(gè)mentor指出「產(chǎn)品成功的因素有很多,這不能說(shuō)明它的視覺(jué)設(shè)計(jì)就有多好」。
「前輩」說(shuō)的話就一定對(duì)嗎,就要全盤接收嗎
新人有時(shí)會(huì)覺(jué)得自己「無(wú)知」而惶恐,對(duì)「前輩」(如公司里的mentor、主管、資深同事,網(wǎng)上經(jīng)常發(fā)表作品文章的設(shè)計(jì)專家等)的任何觀點(diǎn)都不加辨別地吸收,淪為別人的影子,而如果遇到兩個(gè)「前輩」觀點(diǎn)沖突,就更加茫然不知所措了。
事實(shí)上,我覺(jué)得如果是真正「靠譜」的前輩,并不會(huì)因?yàn)槟阒鲃?dòng)去思考他話語(yǔ)的含義、提出自己不一樣的見(jiàn)解而感到「失了面子」勃然大怒,反而會(huì)高興你有「獨(dú)立思考」的意識(shí),對(duì)你有更高的期待,更放心地讓你去承擔(dān)更大的產(chǎn)品設(shè)計(jì)責(zé)任。
有些同學(xué)會(huì)選擇自己的職業(yè)生涯發(fā)展模板,我也是,但我覺(jué)得選擇模板需要謹(jǐn)慎,畢竟每個(gè)人的背景、性格、理想、優(yōu)缺點(diǎn)都存在差異,別人的成功經(jīng)驗(yàn)在自己身上不一定適用。我想如果能遇到一個(gè)性格相仿、研究領(lǐng)域相似、又有一定業(yè)內(nèi)知名度/成功經(jīng)驗(yàn)的人的賞識(shí)和指導(dǎo),看到自己未來(lái)的發(fā)展方向,一定會(huì)是非常幸運(yùn)的事情吧,這也比盲目崇拜模仿要切實(shí)際得多(有幸遇到,非常開(kāi)心^^)。
作者@鴻影Akiko
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你最新的文章已是2015年撰寫,如今三年要過(guò)去了,期待你再次分享干貨??! ??