本篇將介紹一個(gè)典型的“反脆弱職業(yè)結(jié)構(gòu)”，為大家解決“35歲危機(jī)”提供不同的思路與出發(fā)點(diǎn)。

1 反脆弱職業(yè)結(jié)構(gòu)

上周的文章《反脆弱（1）：為什么工作越穩(wěn)定，人生越脆弱》，我介紹了納西姆·尼古拉斯·塔勒布的《反脆弱》一書，并留下了一個(gè)懸而未決的問題——如何利用“反脆弱結(jié)構(gòu)”解決“35歲危機(jī)”？

先回顧一下“反脆弱”的概念，書中提出了三種狀態(tài)：

1. 脆弱態(tài)：玻璃杯很硬，但掉到地上，很容易摔碎；
2. 強(qiáng)韌態(tài)：塑料杯容易變形，但掉在地上，一般完好無損；
3. 反脆弱態(tài)：想象有一種材質(zhì)做成的杯子，當(dāng)它掉在地上，會(huì)變成兩個(gè)小杯子。

簡(jiǎn)單說，抵抗外部風(fēng)險(xiǎn)的能力，叫“強(qiáng)韌結(jié)構(gòu)”，從外部風(fēng)險(xiǎn)中獲利的能力，作者稱之為“反脆弱結(jié)構(gòu)”。

“35歲現(xiàn)象”的本質(zhì)是“脆弱狀態(tài)”，因?yàn)槟承{借年齡獲得優(yōu)勢(shì)的行業(yè)與職業(yè)，一過35歲，脆弱性會(huì)大大增加。“35歲現(xiàn)象”更大的風(fēng)險(xiǎn)不是失業(yè)，而是心理上脆弱的承受能力，導(dǎo)致職場(chǎng)上“90/95后只能夸，70/80后隨便罵”的現(xiàn)象。

每個(gè)人都想通過“提升能力”的方式抵抗外部風(fēng)險(xiǎn)，但總有“黑天鵝事件”超過你的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。所以“35歲現(xiàn)象”最好的方法是“以毒攻毒”，為自己建立一個(gè)“反脆弱職業(yè)結(jié)構(gòu)”，讓自己經(jīng)常暴露在風(fēng)險(xiǎn)中，提高自己生活的“波動(dòng)性”，利用“波動(dòng)性”平衡風(fēng)險(xiǎn)，甚至在風(fēng)險(xiǎn)中獲利。

這些都是上一篇文章的主要內(nèi)容，本篇就介紹一個(gè)典型的“反脆弱職業(yè)結(jié)構(gòu)”。

（本文的策略，僅針對(duì)30歲以上，30歲之前，最重要的還是提高專業(yè)能力，從“脆弱態(tài)”進(jìn)入“強(qiáng)韌態(tài)”）

2?“斜杠青年”只是第一步

大家最熟悉的“反脆弱結(jié)構(gòu)”是保險(xiǎn)。

在日常支出中增加一部分保險(xiǎn)費(fèi)，在遭遇大風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，讓我們不至于沒有翻身的機(jī)會(huì)。

保險(xiǎn)的“反脆弱性”讓我們可以在風(fēng)險(xiǎn)中“獲益”——這種說法聽上去有點(diǎn)怪怪的，那就換個(gè)說法，保險(xiǎn)的核心就是把支出分成兩部分，大部分投入自己可以控制的、有穩(wěn)定預(yù)期的事件，另一部分投入用于抵御無法控制的風(fēng)險(xiǎn)。最重要的是，這兩部分對(duì)沖之后，還有正收益，即：在正常情況下有利可圖，在極端風(fēng)險(xiǎn)下，不至于徹底失敗。

所以，“反脆弱結(jié)構(gòu)”的核心有兩點(diǎn)：選擇權(quán)、正向收益。

作者將其總結(jié)為“杠鈴策略”，具體到職業(yè)發(fā)展上，就是放棄單一的中庸職業(yè)，讓自己永遠(yuǎn)保留“最保守的職業(yè)”和“最激進(jìn)的職業(yè)”兩個(gè)選擇權(quán)，而且總收益為正。

這樣的例子很多：

• 愛因斯坦在專利局上班的同時(shí)，研究相對(duì)論；
• 卡夫卡白天在勞工事故保險(xiǎn)局工，晚上回家寫作，他從來不發(fā)表任何作品，因?yàn)檫@些年他事業(yè)順利，從助理員一直升到總秘書；
• 還有劉慈欣，在電廠做工程師的同時(shí)，完成了他所有的科幻作品……

這些都是典型的“最保守”和“最激進(jìn)”組合的“杠鈴策略”，一是有選擇權(quán)，人生在兩個(gè)方向上同時(shí)下注；二是上班的收益高于事業(yè)顆粒無收的風(fēng)險(xiǎn)，總收益為正。

作者指出了大部分人在職業(yè)選擇上的誤區(qū)——選擇“中庸”，比如認(rèn)為在大公司就職，風(fēng)險(xiǎn)小收入高。但實(shí)際上，大公司的穩(wěn)定性讓大部分人失去抗風(fēng)險(xiǎn)能力，而且當(dāng)大部分人都這么選擇時(shí)，你的成本收益很可能不匹配。

上期的文章很多人都提到“斜杠青年”，沒錯(cuò)，“斜杠青年”符合“杠鈴策略”的第一個(gè)條件——可選擇性。但“斜杠青年”的標(biāo)準(zhǔn)模式是“生存職業(yè)+興趣職業(yè)”，解決的是“現(xiàn)在的工作不感興趣怎么辦”的問題，只是因?yàn)榛谂d趣愛好的職業(yè)，可以讓你忍受前期無回報(bào)的問題，有足夠的時(shí)間等待興趣轉(zhuǎn)化為收入的途徑。

但大部分“斜杠青年”都不能發(fā)展出“杠鈴策略”，因?yàn)椴环虾笠粋€(gè)要素——正收益。

• 如果愛因斯坦是在一家競(jìng)爭(zhēng)激烈的大公司做白領(lǐng)，那他再花時(shí)間研究相對(duì)論，一定會(huì)影響本職公司，這兩者形成“零和游戲”，沒有正收益；
• 而劉慈欣之所以在制度嚴(yán)格的電廠工作的同時(shí)，還能寫作，是基于電廠工程師的職業(yè)特點(diǎn)，要求人員隨時(shí)到崗，以備突發(fā)事件，但大部分上班時(shí)間又沒有什么具體工作，兩者時(shí)間成本重疊，才能產(chǎn)生“正收益”。

前者僅僅是“斜杠青年”，后者既是“斜杠青年”又是“杠鈴策略”。

那么像卡夫卡這樣因?yàn)楣ぷ魈晒Γ鴽]有壓力把作品拿出去發(fā)表的“斜杠青年”，算不算“杠鈴策略”呢？

同樣是。雖然他沒有把寫作發(fā)展為職業(yè)，但他保留這種選擇權(quán)，又能保證總收益為正，就像買保險(xiǎn)的人并不會(huì)希望出事一樣，這也是相當(dāng)好的“杠鈴策略”。

“斜杠青年”想要發(fā)展成“杠鈴策略”，一定要有預(yù)期回報(bào)，并且投入的成本是劃得來的，大部分工作穩(wěn)定的青年，晚上搞搖滾都只是“斜杠青年”而非“杠鈴策略”。

上面的例子可以發(fā)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)“正收益”的一個(gè)關(guān)鍵條件是主業(yè)和副業(yè)的成本可以共享，特別是30歲之后最貴的時(shí)間成本。

• 比如從事大客戶銷售而經(jīng)常出差的本職工作，與某些具有同樣特征的個(gè)人事業(yè)，可以組合成“杠鈴策略”；
• 專業(yè)技術(shù)人員與行業(yè)自媒體大V，可以組合成“杠鈴策略”；
• 專職太太和編劇作家，可以組合成“杠鈴策略”；
• 甚至我認(rèn)識(shí)的一個(gè)在遠(yuǎn)郊房地產(chǎn)公司上班的人，利用每天上班在地鐵上的兩個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)，通過了難度極大的CPA考試，這也是“杠鈴策略”。

此外，“保守端”與“風(fēng)險(xiǎn)端”并非一成不變。之前有人問我，為什么是專職寫作，而不是一邊上班邊寫作。其實(shí)邊上班邊寫作的狀態(tài)，我已經(jīng)堅(jiān)持了近二十年，從評(píng)論、小說到劇本，只是公眾號(hào)出現(xiàn)后，確定我可以靠寫作養(yǎng)活自己，才辭職的。

所以，對(duì)于我而言，寫作收入來源的多樣化，讓它從“風(fēng)險(xiǎn)端”變成了“保守端”，而“職業(yè)投資者”成為我新的“風(fēng)險(xiǎn)端”。

很多人也許不以為然，什么“反脆弱結(jié)構(gòu)”，什么“杠鈴策略”，不就是第二職業(yè)嗎？

其實(shí)并非如此，只要符合“可選擇性”和“正收益”這兩個(gè)條件，很多職業(yè)本身就具備獨(dú)自發(fā)展出“反脆弱結(jié)構(gòu)”的可能。

比如公務(wù)員。

3?公務(wù)員的“杠鈴策略”

上一篇的留言中，有人提出質(zhì)疑，說公務(wù)員收入穩(wěn)定，也沒有什么風(fēng)險(xiǎn)，根本不需要什么“反脆弱結(jié)構(gòu)”。

其實(shí)公務(wù)員的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有兩個(gè)，一個(gè)是硬風(fēng)險(xiǎn)，公務(wù)員犯罪屬于高職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)（因?yàn)闆]有公開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，其他渠道數(shù)據(jù)不方便說）；另一個(gè)心理上的風(fēng)險(xiǎn)，在官場(chǎng)這種權(quán)力系統(tǒng)中，當(dāng)不了棋手就淪為棋子，能夠邁過這個(gè)心理上的坎的人，不多。

不過，公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的好處在于，它本身就構(gòu)成了“杠鈴策略”。其杠鈴的“穩(wěn)定端”就是大家最容易理解的收入穩(wěn)定、幾乎沒有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

那“風(fēng)險(xiǎn)端”呢？中國的公務(wù)員系統(tǒng)是由“政務(wù)官”和“公務(wù)員”合二為一的結(jié)構(gòu)，“政務(wù)官”就是從主任科員到副科正科副處正處等一級(jí)級(jí)升上去的“升官”系統(tǒng)，

這種合二為一的假象讓人誤以為公務(wù)員既穩(wěn)定又高收益，實(shí)際上，公務(wù)員靠做事，政務(wù)官靠“跑官”，后者是一條高投入高收益的職業(yè)發(fā)展道路——升官的收益巨大，但要“拉關(guān)系”“關(guān)系運(yùn)作”“拉票”“搞政績(jī)”，成本非常高，特別是缺乏后臺(tái)和社會(huì)關(guān)系的人。

而你在“公務(wù)員”系統(tǒng)中做出的成績(jī)，并不能直接轉(zhuǎn)化為“升官”的資本，這一點(diǎn)我在《比官場(chǎng)小說精彩百倍的北大博士論文，告訴你官員升遷真相》一文中分析過。

這兩種角色構(gòu)成“杠鈴策略”的兩端，讓公務(wù)員處于‘可選擇’的狀態(tài)，這就是古人說的“達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身”。

因?yàn)檫@兩個(gè)系統(tǒng)仍然有一定的聯(lián)動(dòng)，公務(wù)員做到一定年齡，就算不跑官，也可以當(dāng)個(gè)主任科員、調(diào)研員，政府機(jī)關(guān)積累的人脈，用得上的地方很多，所以說公務(wù)員職業(yè)具有天然的“正收益”。

事實(shí)，公務(wù)員系統(tǒng)的唯一風(fēng)險(xiǎn)就是沒有計(jì)算好“正收益”，把精力、金錢、人脈等其他無形資本，過度投入到“升官系統(tǒng)”，成本過高又要追求“正收益”，很可能最后身不由己，鋌而走險(xiǎn)。

公務(wù)員這個(gè)例子最有價(jià)值的是“選擇權(quán)”的重要性。

在實(shí)際官場(chǎng)上，因?yàn)閾碛辛恕案茆彶呗浴钡摹胺€(wěn)定端”，很多公務(wù)員都放棄了高風(fēng)險(xiǎn)的“升官系統(tǒng)”，再重新選擇一個(gè)自己更有優(yōu)勢(shì)更感興趣的“風(fēng)險(xiǎn)端”，比如有人做生意或者積累人脈資源為日后下海做準(zhǔn)備，有人搞學(xué)術(shù)研究；有人在琴棋書畫等個(gè)人興趣領(lǐng)域搞出名堂；有人投入寫作，還有人炒股炒房，我認(rèn)識(shí)的很多投資高手，都是公務(wù)員。

反而是那些既不想升官，又沒有任何副業(yè)的純粹“公務(wù)員”，日子是不好過的，因?yàn)槟墚?dāng)公務(wù)員的都是精英，可收入畢竟一般，跟社會(huì)地位不匹配。

由公務(wù)員職業(yè)的例子，我想到，是不是可以利用“杠鈴策略”將很多職業(yè)從脆弱態(tài)改造為反脆弱態(tài)呢，這就避免了很多人不喜歡搞“第二職業(yè)”的問題？

4?要么極端保守，要么極端冒險(xiǎn)

年齡創(chuàng)造的最直接的資產(chǎn)就是工作經(jīng)驗(yàn)，而“35歲現(xiàn)象”的危機(jī)的另一種風(fēng)險(xiǎn)是很多變化性強(qiáng)的職業(yè)，要求員工隨時(shí)放棄工作經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)生的固定思維，接受新的變化——這對(duì)中年以上的員工挑戰(zhàn)更大。

比如廣告行業(yè)，對(duì)年齡要求較高，一是工作強(qiáng)度大，二是很多工作經(jīng)驗(yàn)三五年就要淘汰一次。

我進(jìn)入廣告行業(yè)遇到的第一位文案指導(dǎo)，一位來自臺(tái)灣的中年人，就給了我一個(gè)工作方法的沖擊。大部分時(shí)候，他都在用一種很保守的方法寫文案，因此他的效率極高，但如果你以為他是個(gè)缺乏想法的人，那就錯(cuò)了，如果遇上合適的客戶，他會(huì)一反常態(tài)，接連幾天時(shí)間，嘗試各種天馬行空的新玩法，雖然大部分并沒有實(shí)用價(jià)值。

現(xiàn)在我明白了，這就是一種“杠鈴策略”，要么極端保守，要么極端冒險(xiǎn)，盡量避免作者所說的“低強(qiáng)度、無休止、少睡眠的乏味工作”，結(jié)果是，那些安全保守的方案，可以滿足大部分客戶的要求，而不斷翻新的創(chuàng)作，讓他不斷嘗試新的風(fēng)格（增加波動(dòng)性）。

使用類似“杠鈴策略”工作的還有：

• 程序員：一方面在自己最舒服的方式寫代碼，一方面又要以自己最不熟悉的方式寫代碼。
• 銷售員：一方面用最傳統(tǒng)的方法維護(hù)好現(xiàn)有客戶，一方面騰出一定的精力去拓展新類型客戶。

“杠鈴策略”在同一個(gè)職業(yè)中，其實(shí)就是“保守方案+不斷試錯(cuò)”，試錯(cuò)提供“可選擇性”，前提是保證“正收益”，控制好自己的兩種工作方法的比例，因?yàn)樾路椒ǖ氖「怕时容^高。

5?生于憂患，死于安樂

有人說，只要專業(yè)過硬，不怕沒有工作。

這個(gè)想法理論上是正確的，就像理論上我們可以設(shè)計(jì)出能抵抗99.99%風(fēng)險(xiǎn)的“超強(qiáng)韌物質(zhì)”，但問題在于忽視了人類與生俱來的“非理性”的一面，從而高估了自己抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

我遇到過很多專業(yè)能力很強(qiáng)的人用“裸辭”的方式解決事業(yè)上的困境，按理說，他們?nèi)菀自僬乙环莨ぷ鳎稍谡鎸?shí)的人力資源市場(chǎng)，習(xí)慣于穩(wěn)定狀態(tài)的他們，往往從穩(wěn)定的幻覺中走向極端的脆弱，以至于一段時(shí)間內(nèi)什么工作都不想做，或者明知經(jīng)濟(jì)不好，仍然堅(jiān)持要高薪維護(hù)自尊。

偏偏中產(chǎn)階層的高品質(zhì)生活大多建立在高房貸杠桿和高薪之上，這種心理危機(jī)很可能演變成真正的生活危機(jī)。

作者認(rèn)為“反脆弱結(jié)構(gòu)”之所以有效，因?yàn)椤按嗳跣允欠蔷€性的，溫和沖擊的累計(jì)效應(yīng)要低于等量的單一嚴(yán)重沖擊所造成的單一影響。”

翻譯成孟子的話就是：

“人恒過，然后能改，困于心衡于慮而后作……，然后知生于憂患，而死于安樂也”。

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反脆弱（1）：為什么工作越穩(wěn)定，人生越脆弱

作者：人神共奮，公眾號(hào)：人神共奮，ID:tongyipaocha

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