馬上就要畢業(yè)季啦，相信很多的大學(xué)畢業(yè)生都將面對(duì)找工作這項(xiàng)不可避免的俗事。而如今不管是新聞報(bào)道還是從筆者實(shí)際接觸到的情況來說，就業(yè)率似乎連年都不是那么好看，而這個(gè)時(shí)候，對(duì)于即將畢業(yè)的你來說，能夠從現(xiàn)在的實(shí)習(xí)單位留下來，轉(zhuǎn)正成功，似乎是一個(gè)還算不錯(cuò)的選擇。當(dāng)然這里刨除你實(shí)在是看不上這個(gè)公司，或者是這個(gè)公司也沒有轉(zhuǎn)正名額的情況。但是我相信不管是什么情況，只要你在工作單位待一天，你也希望給同事和領(lǐng)導(dǎo)留下的都是好印象吧！那么這篇文章就是說說，筆者眼中的能夠留下來的實(shí)習(xí)生，應(yīng)該什么樣子~~

職場(chǎng)新人也適用哦~~

說說筆者遇到過的幾種實(shí)習(xí)生吧，希望可以給大家一些幫助~~另外，這僅僅是一家之言，如有什么不妥之處，請(qǐng)見諒。

別太看得起自己

實(shí)習(xí)生小A，參與過學(xué)校不少活動(dòng)組織和項(xiàng)目策劃。

剛看到他的簡(jiǎn)歷，真的是眼前一亮，各項(xiàng)工作都很出色，很適合重點(diǎn)培養(yǎng)。在實(shí)際工作中也確實(shí)有很多新的想法，新的點(diǎn)子，讓人愿意將新的嘗試留給他去做。但是他也有自己的致命傷：把一切想的都太過美好，腳離地太遠(yuǎn)，想法脫離實(shí)際，且完全聽不進(jìn)去別人的建議。當(dāng)他負(fù)責(zé)的工作只完成1時(shí)，他就敢想自己完成了1000后怎樣，當(dāng)他負(fù)責(zé)的活動(dòng)只招來了10個(gè)用戶時(shí)，他就敢提出獎(jiǎng)品如果增加一個(gè)6s，肯定就能引爆朋友圈。當(dāng)別人質(zhì)疑他的想法時(shí)，他有太多反駁的話在等著。

這個(gè)是很多實(shí)習(xí)生和初入職場(chǎng)的新人都會(huì)存在的毛病。尤其當(dāng)你的小小成績(jī)被得到認(rèn)可的時(shí)候，這種現(xiàn)象尤為突出。剛剛完成了一個(gè)小活動(dòng)，也許你就覺得自己的是活動(dòng)大牛啦~~然后就開始暗爽，覺得自己太牛掰啦~~領(lǐng)導(dǎo)要你去收集一下活動(dòng)的反饋，你會(huì)覺得這是客服的工作吧，我為啥要去做這個(gè)？活動(dòng)已經(jīng)這么成功了，還收集這個(gè)有什么用？甚至?xí)床簧掀渌伦龅氖虑椤⑻岢龅南敕?。厭惡完成基礎(chǔ)工作，想著自己是做大事的人，怎么能做這樣的工作呢？

針對(duì)這種實(shí)習(xí)生建議是：剛剛會(huì)爬，還沒學(xué)會(huì)走呢，就別想著跑！

別太看不起自己

實(shí)習(xí)生小B，從來沒有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

小B是我接觸過的實(shí)習(xí)生中，開始我覺得最沒有什么特色的。工作說不上做的不對(duì)，做的不好，但是實(shí)在也說不上他有什么優(yōu)點(diǎn)。每天他都是自己坐在那里完成自己的工作，很少與其他人交流，交給他的工作他都是準(zhǔn)時(shí)的完成，不會(huì)提前，當(dāng)然也不會(huì)拖延。所以開始他的工作也不會(huì)像小A一樣那么自由。一般都是協(xié)助其他有經(jīng)驗(yàn)的同事，然后讓他照著去做就好了。所以可以說，他只是一個(gè)單純的工作接受者、實(shí)行者。直到有一次在工作群里大家討論，他才說了一些自己對(duì)于工作的建議，而且還都是小心翼翼的。那個(gè)時(shí)候大家才曉得原來他是有想法的，而且自己真的好好思考過自己的工作。后來找他談話，他才說出自己不愿意表達(dá)想法的原因。因?yàn)樗X得自己沒有經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)的同事們，提出的建議肯定都是有實(shí)際操作過的，肯定比他的好，所以他只要跟著做就肯定沒錯(cuò)，默默的和大家學(xué)習(xí)就好了。

相信很多實(shí)習(xí)生和職場(chǎng)新人也有和小B一樣的想法。剛剛開始實(shí)習(xí)，剛剛參加工作，感覺自己沒經(jīng)驗(yàn)，很普通，說出的建議沒水平、沒營養(yǎng)?，F(xiàn)階段能做的就是應(yīng)該默默的接受別人給予的工作，向別人好好學(xué)習(xí)，天天向上~~現(xiàn)在做這樣基礎(chǔ)的工作都是應(yīng)該的，沒有人重視自己也是應(yīng)該的，誰讓自己沒經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>

針對(duì)這種實(shí)習(xí)生建議是：工作中需要新的聲音，你不說出你的想法，被離開也是應(yīng)該的！

別著急說行，別著急說不行

另外，在工作中，筆者還遇到過這樣的實(shí)習(xí)生和職場(chǎng)新人。

實(shí)習(xí)生小C，對(duì)于交予的新任務(wù)，從來就沒有拒絕的，對(duì)于一切工作只要領(lǐng)導(dǎo)說了，他都說“行”。對(duì)于這樣的實(shí)習(xí)生，你肯定覺得留下來是沒有問題了吧，但是實(shí)際上，這類什么都說行的實(shí)習(xí)生，大多數(shù)存在兩個(gè)問題，一個(gè)是他說行，但是他不去做，或者是他拖著做。等你要看結(jié)果的時(shí)候，他來一個(gè)不好意思，工作太多了，沒來得及做啊，怎么辦？或者還會(huì)說，你交給我的任務(wù)是什么來著，當(dāng)時(shí)光想著急忙答應(yīng)，但實(shí)際他根本沒好好聽你的任務(wù)內(nèi)容。接下來可能你就要面對(duì)他反復(fù)的道歉啦，這個(gè)時(shí)候你即不好意思罵他，又實(shí)在會(huì)心里淌血。后來，筆者學(xué)聰明了，會(huì)不斷提醒他你還有什么工作沒有完成，這個(gè)時(shí)候人家也許還嫌你煩呢~~~~~~~~~~

實(shí)習(xí)生小D，對(duì)于新工作，第一反饋肯定是“不行”。不行的原因也不外乎兩個(gè)，一個(gè)是工作太多，太忙了，沒有時(shí)間再接新工作啦。但是當(dāng)你問他，你在忙什么的時(shí)候時(shí)，他又說不出來個(gè)所以然，其實(shí)我相信大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)在交予你新任務(wù)時(shí)，必然是已經(jīng)考慮過你的工作量的，在工作不飽和的情況下才會(huì)給你新的工作。另外一個(gè)原因就是說，自己沒有經(jīng)驗(yàn)，不敢接受新工作，對(duì)于這種情況也許開始會(huì)得到理解，但是時(shí)間長(zhǎng)了，也許你就該考慮自己的下一個(gè)出路啦~~

對(duì)于這類實(shí)習(xí)生建議是：正確評(píng)估自己，評(píng)估工作，然后再作出判斷。

寫了這么多，你們是不是覺得領(lǐng)導(dǎo)太不好伺候啦，怎樣都不行？這就對(duì)了，職場(chǎng)本來就不是那么好混的，有能耐你趕快成長(zhǎng)起來，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)吧！

作者：紀(jì)佳音，5年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，曾在兩家知名教育行業(yè)上市公司工作，目前正在運(yùn)營的路上，逐漸認(rèn)清自己。

本文由 @紀(jì)佳音 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理?，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。