如何面試產(chǎn)品經(jīng)理?我給你這3點建議

2 評論 52026 瀏覽 371 收藏 7 分鐘

產(chǎn)品經(jīng)理是一個業(yè)務主要負責人,而這個職位又是一個實踐性很強的崗位,很難像技術人員一樣在招聘時給一套筆試題去做。所以面試是很重要的一項工作。這在互聯(lián)網(wǎng)其他崗位如運營經(jīng)理、設計師也是同樣的情況。

總結自己的一些經(jīng)驗,可能重點從以下幾方面考察,供大家參考討論。

1. 項目經(jīng)歷:主要考察經(jīng)驗及其掌握程度

主要考察面試者的經(jīng)驗及所掌握經(jīng)驗的程度。不同階段的產(chǎn)品經(jīng)理的經(jīng)驗也是不一樣的。

一般對于一個產(chǎn)品經(jīng)理,可以從做過項目規(guī)模,向誰匯報,對接哪些人,需求來源,交互設計能力等等細節(jié)方面開始了解起。設計能力方面,可以聊聊如何定義需求,確定需求范圍,如何定義目標用戶,一般會看哪些數(shù)據(jù),能否從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)需求或者問題,都可以舉例子來說明。

要求更高的一些產(chǎn)品經(jīng)理,可能更多考察對產(chǎn)品框架設計的把握,比如是否獨立從0負責過一個產(chǎn)品,為什么要做這個產(chǎn)品,用到哪些資源,時間多久,團隊多少人如何分工,有沒有什么坑,上線效果如何,是否仍然在運營,有哪些優(yōu)化方向,如果重新做的話哪些會做改善,看看對方的表達及總結能力等等。

這些問題都可以結合簡歷上的項目來聊,可能一些產(chǎn)品經(jīng)理初看起來思維活躍、經(jīng)驗豐富,但其實結合做過的事情一問細節(jié)其實大概會了解出是什么程度的。但也不是說這個人一定不行,在一些細節(jié)問題上可以給一些引導或者提問,至少可以看出在專業(yè)性上的潛力。

2. 基礎素質考察:是否盡快上手及成長潛力

這塊可以是比較發(fā)散式的聊?;A能力包括兩方面:

硬指標。如產(chǎn)品經(jīng)理常規(guī)工作中用到的調研、需求收集方法、原型設計工具、需求文檔編寫、數(shù)據(jù)分析等等能力,可以讓面試者盡量舉例來說明,比如數(shù)據(jù)分析這塊,在需求調研階段有做過哪些數(shù)據(jù)分析,上線前有沒有指標預估,上線后一般會看哪些數(shù)據(jù),能否從數(shù)據(jù)中提出一些優(yōu)化方案并舉例子說明。建議都盡量讓面試者舉例子來說明,一方面是考察能力掌握情況,另一方面也是進一步考察經(jīng)驗及掌握程度。

軟指標。重要是考察產(chǎn)品感覺,可以讓面試者演示下自己做過的產(chǎn)品或者自己經(jīng)常玩的產(chǎn)品,講講背后的設計初衷,滿足用戶什么需求,為什么要這樣設計,有哪些改善,最滿意的地方是什么,創(chuàng)新的地方在哪等等。再回答問題時也可引導分條論述,看看語言組織能力(很重要,和各類角色撕逼大戰(zhàn)時用,冏rz),通過對實體產(chǎn)品的理解表述回答,是能區(qū)分出一個產(chǎn)品經(jīng)理和普通用戶的區(qū)別的。

同時,可以考察下對自己所從事專業(yè)的熱愛程度,可以問問面試者是否是一個APP控,手機里有裝多少軟件,特別是同類型的是否會經(jīng)常多裝幾個玩,平時通過哪些方式提高自己專業(yè)能力可以看出面試者的經(jīng)驗積累情況。

另外,我一般也會跟面試者聊聊平時如何提高自己的,所做產(chǎn)品或項目在行業(yè)發(fā)展等情況,平時會關注哪些媒體、報道,對行業(yè)發(fā)展的一些看法等等。因為我認為一個好的視野和格局的產(chǎn)品經(jīng)理一定是個潛力股。

3. 個人價值觀:考察與公司團隊融合程度

這里面我一般著重會聊聊平時是如何與周圍人做對接的,會碰到哪些問題,如何解決,是否有尋求幫助,推動效果如何。和產(chǎn)品經(jīng)理打交道的角色很多屬性又不相同,研發(fā)講邏輯,設計師天馬行空,運營講有效證據(jù)等等,一個好的溝通和推動執(zhí)行能力非常關鍵。

價值觀沒有對錯,主要是面試官要結合自身團隊的特點比如是否能很好與現(xiàn)有團隊融合或互補等等來做考察判斷。

另外,在這里貢獻我一個殺手锏級的問題(/▽╲):“請說出你三個優(yōu)點和三個缺點,隨便聊聊沒有對錯的哈”。嘿嘿,這是一個很發(fā)散的問題,短時間內回答這個問題,往往都是自己的第一反應,其實還是很能反映出一個面試者的個性和特點,屢試不爽。不信?你下次可以試試…但要把握分寸和做好引導喔,最好是在聊熟、大家都很輕松、彼此有好感的情況下來問。整個面試過程不輕松愉快最后問這樣的問題當然會更尷尬的啦啦啦……

以上,是我關于產(chǎn)品經(jīng)理面試的一些想法,無論是招聘還是應聘,希望對你有用。

 

本文由 @xiang9cu(公眾號:香9醋) 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉載。

更多精彩內容,請關注人人都是產(chǎn)品經(jīng)理微信公眾號或下載App
評論
評論請登錄
  1. 作者你本人是做什么類型產(chǎn)品的,個人最近打算轉行,求指教

    回復
  2. 不見得真的屢試不爽吧。

    來自江蘇 回復