天花板指的是在職場(chǎng)中，達(dá)到一定級(jí)別后，即使你再有能力，晉升的空間也越來(lái)越小?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)也不例外，本文作者結(jié)合所思所想，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各工種的天花板進(jìn)行了總結(jié)。

我從2012年入行到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，到現(xiàn)在已有七八年時(shí)間了，有時(shí)候覺(jué)得互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)其實(shí)也是一座圍城：

一方面，看到越來(lái)越多的畢業(yè)生甚至傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)者因?yàn)楦鞣N各樣的原因，在往互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)涌入；另一方面，也看到浸淫互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年的老司機(jī)們時(shí)常在為自己的職業(yè)前景感到焦慮，擔(dān)心如果35歲不能晉升管理就要被淘汰…

俗話說(shuō)，360行，行行出狀元，但實(shí)際上每一個(gè)行都有每一行的苦。這次我來(lái)講講我理解的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各工種：產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、設(shè)計(jì)的職業(yè)天花板，供各位看官品鑒。

首先，分享一個(gè)在我工作第四年時(shí)，當(dāng)時(shí)公司COO的一個(gè)分享

1. 產(chǎn)品經(jīng)理

專業(yè)能力不好判斷，優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理寥寥；

無(wú)核心競(jìng)爭(zhēng)力，可替代性最強(qiáng)；除非管理線發(fā)展，專業(yè)線很難突破；

易被年輕的產(chǎn)品經(jīng)理替代；易被懂業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)替代；易被懂業(yè)務(wù)的開發(fā)替代。

2. 工程師

專業(yè)能力容易判斷，理科生邏輯訓(xùn)練最扎實(shí)，工資起點(diǎn)高；

純技術(shù)上升空間有限；要多和業(yè)務(wù)結(jié)合，騰訊高管均為技術(shù)出身。

3. 運(yùn)營(yíng)

專業(yè)能力不好判斷，工作內(nèi)容寬泛，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、品牌、渠道都能塞進(jìn)大運(yùn)營(yíng)范疇。

需明確自身擅長(zhǎng)的專業(yè)領(lǐng)域，避免雜而不精；

會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)、閱歷的增長(zhǎng)，而更加值錢。

4. 設(shè)計(jì)

專業(yè)能力容易判斷，但“美或丑”，任何人都能點(diǎn)評(píng)幾句。

其次，結(jié)合我的工作經(jīng)歷，談?wù)勎业目捶?/h2>

我2009年上大學(xué)，讀的專業(yè)跟互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)沒(méi)有一丁點(diǎn)關(guān)系，但大學(xué)期間趕上了微博大戰(zhàn)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)浪潮的興起，大三時(shí)就將就業(yè)方向鎖定到了互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。

2012年剛開始入行的時(shí)候，產(chǎn)品經(jīng)理是個(gè)被神化了的職業(yè)，馬化騰、張小龍、周鴻祎都自詡產(chǎn)品經(jīng)理，萌新們無(wú)不向往成為改變世界的產(chǎn)品經(jīng)理，記得當(dāng)時(shí)有本書的名字就叫《神一樣的產(chǎn)品經(jīng)理》……

最開始，我也看了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》《結(jié)網(wǎng)》《啟示錄》《Don’t make me think》“啟蒙”，在職業(yè)生涯初期嘗試做過(guò)PM，但后來(lái)碰了不少壁，近7年安心做起了有點(diǎn)產(chǎn)品思維的運(yùn)營(yíng)狗，中間換過(guò)數(shù)次工作，但一直在互金圈子里發(fā)展，目前在某大廠做運(yùn)營(yíng)，業(yè)余時(shí)間在嘗試搞搞公眾號(hào)【互金運(yùn)營(yíng)狗】，主要講講互聯(lián)網(wǎng)人的職場(chǎng)進(jìn)階和投資理財(cái)之道。

1. 產(chǎn)品經(jīng)理的天花板

在我看來(lái)，產(chǎn)品經(jīng)理格外吃“年輕飯”，一旦“思維”“心態(tài)”老了，跟不住最新的潮流趨勢(shì)，抓不住年輕人的想法，就有生存危機(jī)，馬化騰就曾經(jīng)表達(dá)過(guò)這方面的焦慮，馬化騰原話：“年輕人在互聯(lián)網(wǎng)上喜歡的東西我越來(lái)越看不懂，這是我最大的擔(dān)憂”。

“年輕”并不是生理年齡，而是你的心理年齡，如果失去好奇心，心老了，那就可怕了！我過(guò)往合作過(guò)的在我看來(lái)很有水平的產(chǎn)品經(jīng)理，普遍都會(huì)有很強(qiáng)的危機(jī)感。產(chǎn)品經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)價(jià)值有限，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)可能會(huì)是累贅，甚至成為束縛，現(xiàn)有的所謂正確模式很有可能會(huì)被你眼界之外的全新模式所顛覆。

舉個(gè)典型的例子，新聞APP的勝者，并不是門戶網(wǎng)站里的網(wǎng)易新聞、鳳凰新聞、騰訊新聞等等，而是今日頭條。想做到改變世界、引領(lǐng)行業(yè)這個(gè)level的產(chǎn)品經(jīng)理，絕對(duì)是鳳毛麟角，如果想成為這樣的人才，勢(shì)必需要對(duì)某個(gè)行業(yè)建立深刻的認(rèn)知，對(duì)用戶需求建立深刻的洞察，如果只是游離于業(yè)務(wù)之外，把a(bǔ)xure畫的再6、文檔寫得再漂亮、再能說(shuō)會(huì)道，也只是很淺層次的做的“好”，產(chǎn)品想要進(jìn)階必然需要提高業(yè)務(wù)思維的level。

2. 運(yùn)營(yíng)的天花板

從2015年逐漸有些價(jià)值發(fā)現(xiàn)的趨勢(shì)，網(wǎng)上出現(xiàn)了越來(lái)越多給運(yùn)營(yíng)正名的發(fā)聲者，比如張亮、韓敘、黃有璨等。畢竟產(chǎn)品日益雷同，大家越來(lái)越比拼運(yùn)營(yíng)能力，我們打開餓了么和美團(tuán)外賣單純從APP的產(chǎn)品體驗(yàn)上并沒(méi)有質(zhì)的差別。我也漸漸發(fā)現(xiàn)，因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)門檻低，越來(lái)越多新人在往運(yùn)營(yíng)崗位上涌，但運(yùn)營(yíng)又時(shí)常被吐槽干的活雜，工資低等等。

我認(rèn)為如果做運(yùn)營(yíng)，一定不要自我否定，一定要做好能吃苦能打仗的準(zhǔn)備，這差事的最苦逼和最有價(jià)值的地方在于運(yùn)營(yíng)是接力賽的最后一棒，PM設(shè)計(jì)產(chǎn)品，RD實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品，最后則看運(yùn)營(yíng)能否帶著業(yè)務(wù)超過(guò)競(jìng)品，第一個(gè)沖過(guò)賽跑的終點(diǎn)線，大家的目光也必然聚焦在運(yùn)營(yíng)身上！

運(yùn)營(yíng)是扛KPI數(shù)字的核心主力，能否扛住業(yè)務(wù)大旗，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得勝利，而不是成為背鍋俠，就很考驗(yàn)一個(gè)人的能力和心理素質(zhì)了。雖然互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)行當(dāng)都怕“老”，但是做運(yùn)營(yíng)的價(jià)值可以與你的閱歷成正比，這個(gè)崗位很依靠經(jīng)驗(yàn)、閱歷、人脈、積累，你需要明確自己的能力圈、專業(yè)技能、核心競(jìng)爭(zhēng)力，這和做投資有所相像，內(nèi)心可以有一絲欣慰。

3. 技術(shù)

我待過(guò)的好幾個(gè)業(yè)務(wù)的老板都是技術(shù)出身，懂產(chǎn)研更容易帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，而且理工科的邏輯性更好，如果對(duì)業(yè)務(wù)的理解上能更深，通常更容易形成突破。

4. 設(shè)計(jì)

可能是除了職能部門，團(tuán)隊(duì)里最弱勢(shì)的了，多數(shù)都是被動(dòng)接需求為主，近兩年有看到“增長(zhǎng)設(shè)計(jì)”的理念出來(lái)，是個(gè)找存在感的不錯(cuò)方式，核心也是加上了業(yè)務(wù)視角，融入業(yè)務(wù)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，而不是單純做支持。

最后，專業(yè)主義，讓自己成為懂業(yè)務(wù)的內(nèi)行人，才有可能突破天花板

前兩周我參加了一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)行/進(jìn)階的線上付費(fèi)分享，主講人通常都有將近10年工作經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，他們有的選擇了轉(zhuǎn)行出圈，比如做投資經(jīng)理、咨詢顧問(wèn)、自由職業(yè)等，不過(guò)，也有在產(chǎn)品經(jīng)理崗位進(jìn)行深挖進(jìn)階成為團(tuán)隊(duì)管理者/業(yè)務(wù)扛把子的，在這兩個(gè)分享中無(wú)不強(qiáng)調(diào)懂業(yè)務(wù)的重要性，對(duì)此我深以為然。

我認(rèn)為不管做哪行，都要努力深入業(yè)務(wù)，成為一個(gè)內(nèi)行人，融入圈子，讓自己變得足夠?qū)I(yè)，構(gòu)建自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而且越是復(fù)合型人才護(hù)城河越寬廣。畢竟現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)化到了產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)階段，在與傳統(tǒng)行業(yè)耦合的越來(lái)越深，如果你是互聯(lián)網(wǎng)教育公司的開發(fā)，代碼已經(jīng)寫得很6了，那么如果你能對(duì)教育行業(yè)有更深刻的理解，一定會(huì)讓你不一樣。

每個(gè)人都會(huì)變老，但你對(duì)行業(yè)的認(rèn)知與資源，卻可以日積月累；每個(gè)人都有換工作甚至換行業(yè)的可能，但每次變動(dòng)前一定要思考清楚如何構(gòu)建自己的能力圈，要盡可能一脈相承并填補(bǔ)短板，而不是破壞。

游離于業(yè)務(wù)之外的門外漢，只能被動(dòng)的接受“施令”，而如果只是杞人憂天，而不思考不學(xué)習(xí)不嘗試不成長(zhǎng)的職場(chǎng)人，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰自然只是時(shí)間問(wèn)題。

作者：互金運(yùn)營(yíng)狗 ，7年+互金行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，公眾號(hào)：互金運(yùn)營(yíng)狗。

本文由 @互金運(yùn)營(yíng)狗?原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載

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