編輯導(dǎo)讀：?求職本身就是一件非常不容易的事，尤其在今年的疫情期間，如何尋求一個符合自己的崗位更是難上加難。本文作者復(fù)盤了這次在疫情期間的求職經(jīng)歷，從四個方面進(jìn)行總結(jié)分析，希望對你有幫助。

每一次的求職不單單是換一份工作，更是一個認(rèn)識自己、將自己與市場對標(biāo)的過程。復(fù)盤疫情期間最艱難歷時最長的一次求職經(jīng)歷，希望艱難的經(jīng)歷帶來心理上和能力上更高一層的成熟。

一、寫簡歷

要寫簡歷就需要知道自己有什么東西可以寫上去，因此寫簡歷的第一步是：復(fù)盤在當(dāng)前公司所做的項(xiàng)目。復(fù)盤項(xiàng)目主要從以下幾個方面：

1. 是個什么項(xiàng)目：描述當(dāng)時做這個項(xiàng)目的背景以及項(xiàng)目的目標(biāo)，其實(shí)就是項(xiàng)目的定位。用一句話交代背景及目標(biāo)，比如因公司XXX發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整需要，搭建了完整的XXX體系，實(shí)現(xiàn)了XXX。
2. 解決方案是什么：為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的整體解決方案是什么？將整個方案拆解成關(guān)鍵的核心點(diǎn)，逐條表述。
3. 項(xiàng)目取得的效果：包括項(xiàng)目的收益及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)情況。效益情況用取得的直接收益、降低的成本等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)描述，量化具體數(shù)值，比如節(jié)約成本103萬/月;提升人效5.4人/月;預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)30萬元。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)情況，從具體產(chǎn)生的業(yè)務(wù)量或被優(yōu)化的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行量化，比如商家活躍度達(dá)到100%、訂單處理效率提升了30%等等。

復(fù)盤項(xiàng)目的時候，將自己做過的參與的所有項(xiàng)目用腦圖的方式從以上三個維度列出來，在求職過程中，根據(jù)具體的崗位確定呈現(xiàn)哪一些：

有了第一步的復(fù)盤后，大概知道自己可以用的東西有哪些，即可開始第二步：書寫簡歷。

確定簡歷模板：在線的簡歷編寫服務(wù)網(wǎng)站很多，但功能都大同小異，選一個來用即可。簡歷中具體要呈現(xiàn)哪些內(nèi)容項(xiàng)，作為社招求職，要做到重點(diǎn)突出不冗余，除<個人信息、個人總結(jié)、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、教育經(jīng)歷>幾個必填項(xiàng)外，其他信息可省略不寫。

書寫簡歷內(nèi)容：

個人信息：

主要包括姓名、郵箱、電話、求職意向；此項(xiàng)內(nèi)容無需寫“個人信息”幾個字的title，每項(xiàng)信息前也無需寫字段名，直接將信息內(nèi)容呈現(xiàn)出來即可，簡潔大方（具體效果要看不同工具導(dǎo)出PDF的效果）

個人總結(jié)：

分點(diǎn)寫自己擅長的業(yè)務(wù)知識和技能，比如：

• 熟悉XXXX相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，具體包括XX、XX：這里的具體業(yè)務(wù)要足夠具體到你求職的業(yè)務(wù)方向，這樣才能夠讓企業(yè)一眼看出你的知識與他們的崗位是匹配的，當(dāng)然關(guān)鍵詞可根據(jù)不同的崗位進(jìn)行個性化替換。比如你求職的是K12教育產(chǎn)品，那么就可以寫熟悉在線教育的業(yè)務(wù)，如教師管理、教務(wù)信息化等。
• 擅長復(fù)雜業(yè)務(wù)的梳理和抽象，以及B端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、管理、運(yùn)營：假如是C端產(chǎn)品，那么可以說擅長各種玩法，善于抓住用戶心理，并轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品功能等。
• 理解數(shù)據(jù)庫、編程、運(yùn)營、心理學(xué)等知識和技術(shù)，比如SQL、軟件工程等：通過后面關(guān)鍵詞的舉例，讓描述更加具體。
• 善于總結(jié)學(xué)習(xí)，發(fā)表產(chǎn)品文章XX篇，博客XX篇：通過后面的文章來證明你的學(xué)習(xí)總結(jié)能力，否則就顯得很空洞。

總之，個人總結(jié)是最直觀展示自己與崗位匹配的一項(xiàng)信息，所以在描述用詞上一定要通過關(guān)鍵詞來突出與崗位的一致性，這樣簡歷被篩選通過的概率才會高。

工作經(jīng)歷：

工作經(jīng)歷中最難表述的是具體的工作內(nèi)容，可以用兩層結(jié)構(gòu)來表述：第一層用總結(jié)性的一句話表述涉及的工作項(xiàng)，然后第二層分三四點(diǎn)對此項(xiàng)工作做具體說明，最后一點(diǎn)概括此項(xiàng)工作取得的效益，比如?：

負(fù)責(zé)XXX產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營：

• 負(fù)責(zé)XXX體系從0到1的建設(shè)，包括XX功能、XX功能。
• 負(fù)責(zé)XXX業(yè)務(wù)的功能規(guī)劃設(shè)計(jì)，包括XX功能、XX功能。
• 通過XXX、XXX等技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)處理的提效增收，節(jié)約XX萬元成本、節(jié)約XX人效。

用這樣的結(jié)構(gòu)將所有公司的經(jīng)歷都描述出來，若經(jīng)歷的公司較多，可重點(diǎn)寫最近一個公司的工作內(nèi)容，其他公司的簡寫（如只用一層來描述，不做二級細(xì)化），既突出重點(diǎn)，也防止簡歷內(nèi)容過長。

在書寫工作項(xiàng)的過程中，最忌諱的是只寫表皮，如“負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原型輸出、進(jìn)度跟蹤”，因?yàn)檫@些事項(xiàng)是每個產(chǎn)品都在做的事情，這樣的描述并沒有交代你做的事情，因?yàn)槊總€產(chǎn)品的簡歷都可以是這些內(nèi)容。

所以在表述的過程中，要用你做的具體的產(chǎn)品、功能、業(yè)務(wù)來讓整個經(jīng)歷個性化和具體化，否則看起來會很空，好像寫了很多，但其實(shí)都是廢話，什么信息都沒傳達(dá)到。

項(xiàng)目經(jīng)歷：

項(xiàng)目經(jīng)歷中突出兩項(xiàng)內(nèi)容：你在項(xiàng)目中扮演的角色、項(xiàng)目的收益產(chǎn)出。

產(chǎn)品扮演的角色一般是：方案設(shè)計(jì)、進(jìn)度跟蹤、運(yùn)營等。?因此項(xiàng)目經(jīng)歷可以按以下思路來描述：前兩點(diǎn)交代在方案上的付出、?第三點(diǎn)描述在進(jìn)度管理上的付出、最后一點(diǎn)寫項(xiàng)目的收益。具體描述上，可用這樣的句式表述：{[動詞+關(guān)鍵詞]：具體描述}。

比如：

主導(dǎo)XX的設(shè)計(jì)：從XX出發(fā)，抽象XX，形成360度權(quán)益體系，通過XX，引導(dǎo)用戶成長，實(shí)現(xiàn)用戶價(jià)值最大化。

負(fù)責(zé)XX方案的設(shè)計(jì)拉通：拉通多個關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的方案，設(shè)計(jì)從XX視角的綜合體系，保證方案的對齊。

與工作經(jīng)歷的書寫相同，切記“負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、文檔輸出”這樣的表面的描述，而是要用項(xiàng)目中涉及到的具體的方案、方法來讓整個描述飽滿。并通過“負(fù)責(zé)”、“主導(dǎo)”等這樣的詞語來突出自己的職責(zé)。

教育經(jīng)歷：

相對很簡單，只要交代清楚學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷及時間即可：

本科-清華大學(xué)-信息管理與信息系統(tǒng)，2020年9月-2024年7月

整個簡歷在描述的過程中，要足夠精簡同時又具體，因此最好用目標(biāo)崗位和行業(yè)的專業(yè)詞語作為關(guān)鍵詞來描述你的工作和項(xiàng)目，這樣企業(yè)才能一眼抓住這些關(guān)鍵詞，并匹配到崗位上。

二、投簡歷

意向企業(yè)：

在投簡歷之前，先列出自己的意向企業(yè)：

匹配崗位：

然后通過多種途徑尋找這些企業(yè)的招聘需求，以找到目標(biāo)崗位。

• 各個招聘網(wǎng)站：搜崗位、搜企業(yè)。
• 職場社交平臺：這些平臺上有很多內(nèi)推的需求，也有一些leader親自招人的信息。
• 官方招聘網(wǎng)站：大型公司都有自己專門的招聘官網(wǎng)，且上面的信息更新很及時，是很好的渠道。
• 微信等社群渠道：一些社群中也有內(nèi)推和leader直招的需求。

針對崗位個性化簡歷：

找到合適的崗位后，根據(jù)崗位的關(guān)鍵詞來重新修改和替換簡歷中的一些描述，也就是第一步的簡歷并不是直接投遞所有崗位的，而是在每次投遞前要根據(jù)崗位要求來修改替換里面的關(guān)鍵詞語。

投遞簡歷：

在投遞簡歷的時候，附件簡歷的命名上，最好不要用“簡歷”這樣詞語，可以用“姓名-XX方向產(chǎn)品–X年工作經(jīng)驗(yàn)”來命名，這樣HR等在收到簡歷后查看的時候很方便區(qū)分是誰的哪個崗位的簡歷。

當(dāng)然除了意向企業(yè)，也可以通過崗位搜索、公司搜索等方式找更多信息，畢竟除了一些大廠等名企公司，還有很多我們不了解的小而美的公司也有很好的機(jī)會。要通過各種方式來擴(kuò)大獲取到的信息寬度，竟可能減少信息獲取不到位造成的機(jī)會損失。

三、面試

一般來說，換工作不是天天在換，因此長時間不面試，難免會有緊張、不了解面試問題等的情況，因此在面試前，應(yīng)做足夠充分的準(zhǔn)備：

知道用什么思路解釋簡歷中的每個詞語：

這一部分有兩方面需要準(zhǔn)備，一是面試前要對簡歷中的每個詞語是什么意思，如果面試中問到的時候，應(yīng)該怎么回答，做到胸有成竹，避免簡歷中比較拔高的書面用詞在面試時不知道如何描述的情況。

二是對項(xiàng)目經(jīng)歷的細(xì)化和準(zhǔn)備，分別從項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目規(guī)模、項(xiàng)目周期、項(xiàng)目現(xiàn)狀、項(xiàng)目推進(jìn)、有可能問到的問題（主要包括：項(xiàng)目的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)、最大的挑戰(zhàn)、最成功的地方、其他細(xì)節(jié)問題）幾方面準(zhǔn)備：

知道公司的經(jīng)營情況：

要對工作經(jīng)歷中的每個公司的情況有了解，包括公司的業(yè)務(wù)模式、營業(yè)規(guī)模、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)（尤其是你的崗位面向的這塊業(yè)務(wù)的關(guān)鍵指標(biāo)）職工人數(shù)、你自己所在的團(tuán)隊(duì)的位置跟規(guī)模等。

知道面試崗位涉及到的專業(yè)知識：

比如面試的是電商行業(yè)，那么就要對電商端到端的流程、經(jīng)典的電商公司信息結(jié)構(gòu)、現(xiàn)在市場上的新玩法等這些基礎(chǔ)的專業(yè)知識有了解。

知道面試崗位中的關(guān)鍵詞背后的知識：

因?yàn)閸徫恢械穆氊?zé)描述，是企業(yè)期望應(yīng)聘者擁有的知識能力，因此面試中也會就這些點(diǎn)進(jìn)行考察，因此要將這些關(guān)鍵詞拆出來，并進(jìn)行有針對性的準(zhǔn)備，比如涉及到的流程、涉及到的競品、如果你做的話，如何下手等。

知道面試中會問到的產(chǎn)品知識：

這部分從產(chǎn)品主要做的事項(xiàng)出發(fā)準(zhǔn)備，主要包括幾類：需求分析類、競品分析類、交互設(shè)計(jì)類、產(chǎn)品設(shè)計(jì)類、數(shù)據(jù)分析類、項(xiàng)目推動類、團(tuán)隊(duì)管理類、產(chǎn)品運(yùn)營類等。

從這些視角出發(fā)，總結(jié)好自己完成這些事項(xiàng)的思路，有了思路后，不管是直接問“你是如何做競品分析”這樣的問題、還是出題“讓你設(shè)計(jì)一個XX系統(tǒng)，你會怎么做”這樣的考題，都循著思路回答即可。

熟悉面試中的經(jīng)典問題：

有很多經(jīng)典問題是每個面試中大概率會問到的，比如如何跟研發(fā)溝通、遇到延期怎么辦等，因此要通過熟悉這些題目，提前準(zhǔn)備好自己回答這些問題的思路，避免面試時慌亂。

總結(jié)梳理下來，常見的不到兩百道題，雖然不能囊括所有的問題，但90%的問題可以覆蓋，并且在準(zhǔn)備這些題目的過程中，是對自己思路完善的過程。

最后就是可以問面試官的問題：

對于一些小型公司，可以的了解公司的團(tuán)隊(duì)情況以及對當(dāng)前面試崗位的定位，對于大型知名企業(yè)，可多了解當(dāng)前面試崗位的業(yè)務(wù)方向和定位等。

整體的面試準(zhǔn)備主要就這幾個方面：

做好復(fù)盤：

真正開始面試時，盡可能的做面試復(fù)盤，通過復(fù)盤，可以總結(jié)出高頻的問題，并對這些高頻問題的回答思路不斷優(yōu)化，提高面試成功率。

為了不錯失意向企業(yè)的崗位，可以先投遞和面試其他企業(yè)來鍛煉熟悉一下，再面意向企業(yè)：

四、總結(jié)

最后總結(jié)一下：

• 對于寫簡歷：要精簡而具體，盡量用專業(yè)的關(guān)鍵詞描述。
• 對于投簡歷：要盡所有渠道尋找可能的崗位信息，避免錯失良機(jī)。
• 對于面試：要盡可能地做好準(zhǔn)備，其他的就留給運(yùn)氣。

通過寫簡歷、找崗位、準(zhǔn)備面試的過程，是對自己的一次很好地總結(jié)，也是了解當(dāng)前市場的情況很好的機(jī)會。

每次換工作我都發(fā)現(xiàn)很多此前自己不了解和不全面的知識，短短一兩個月，輸出的腦圖跟工作中一年的量的差不多，即使沒有找到意向的工作，通過這個過程有所成長也是很大的收獲。

#專欄作家#

小麻雀愛學(xué)習(xí)，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。擅長業(yè)務(wù)導(dǎo)向性的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，以及對業(yè)務(wù)流程的梳理和復(fù)雜問題的拆解，希望能找到產(chǎn)品工作的操作指南和方法論，不斷搭建自己的知識體系。

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