編輯導(dǎo)讀：作為一名產(chǎn)品新人，第一件事就是要融入團(tuán)隊(duì)。想要與團(tuán)隊(duì)的人和睦相處，并且學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，需要一些技巧。本文作者從自身工作經(jīng)歷出發(fā)，分享了自己在職場(chǎng)上總結(jié)的一些小技巧，與你分享。

從熟悉的武漢到陌生的深圳，從產(chǎn)品經(jīng)理到產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，從965到996的工作節(jié)奏，經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間，已慢慢適應(yīng)新環(huán)境、新崗位和新節(jié)奏，并在本周提前轉(zhuǎn)正。雖然過程有些苦，但結(jié)果是讓自己滿意的。

本周正好也在部門分享了這三個(gè)月試用期的一個(gè)“新”路歷程與成長(zhǎng)思考，引起了一些新同事的共鳴，所以決定把分享的內(nèi)容寫出來，一是記錄在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)路上的一個(gè)小小“里程碑”；二是也希望能給同樣在新環(huán)境的你們，不管是在轉(zhuǎn)正答辯，還是工作思考上有些參考和幫助~

內(nèi)部分享PPT的思路主要是下面四個(gè)部分：

1. 團(tuán)隊(duì)認(rèn)知，即這段時(shí)間里，我所感受到的是一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì)；
2. 團(tuán)隊(duì)期望，從產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)到產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，我期望能在團(tuán)隊(duì)里學(xué)到什么；
3. 如何適應(yīng)，從剛開始的焦慮、迷茫，到后來的適應(yīng)、期待，遇到了哪些問題，如何解決并有所工作產(chǎn)出；
4. 成長(zhǎng)反思，對(duì)標(biāo)我的期待，以及我的工作成果，有哪些成長(zhǎng)，哪些待學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方。

每家公司的團(tuán)隊(duì)文化都不一樣，這篇文章就不展開說明了，主要分享后面三部分。

一、期望在團(tuán)隊(duì)里學(xué)到什么？

不管新入職哪家公司，一定是帶著期望過去的，工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍、崗位職責(zé)、個(gè)人成長(zhǎng)是否符合你的預(yù)期。

以我自己為例，從產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的初衷，是因?yàn)椴粌H僅想在“家里”被動(dòng)做需求，更希望能有機(jī)會(huì)接近市場(chǎng)，主動(dòng)了解客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品落地與價(jià)值變現(xiàn)，把期望具體化，即希望能學(xué)習(xí)到貫穿to B產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)各個(gè)階段所需要的不同能力。

1. 演講表達(dá)：通過專業(yè)的演講，與一線、客戶溝通，挖掘和收集需求；
2. 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：分析需求與場(chǎng)景，獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)細(xì)分產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)打法；
3. 溝通推動(dòng)：外部傳遞運(yùn)營(yíng)打法，內(nèi)部推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)事事閉環(huán)；
4. 市場(chǎng)營(yíng)銷：以客戶視角傳播產(chǎn)品價(jià)值，持續(xù)提升產(chǎn)品的品牌影響力；

二、如何快速適應(yīng)？

對(duì)于想要學(xué)習(xí)的運(yùn)營(yíng)能力，我期望很高也很多，但真正落實(shí)到實(shí)際細(xì)小工作中，就遇到了很多問題和困惑，如何從入門到不放棄，快速適應(yīng)新工作內(nèi)容？

1. 番茄工作法，主線工作最重要

剛開始前兩周，每天都會(huì)被各種“瑣事”打亂自己的工作節(jié)奏，比如接一線電話答疑、工作消息回復(fù)、緊急事情處理等等，這一些雖然是運(yùn)營(yíng)的職責(zé)之一，但往往一天下來自己的主線工作一件都完不成。

后面開始嘗試番茄工作法，并時(shí)刻牢記自己的主線工作才是最重要的，非常緊急的事再另當(dāng)別論。

具體小tips：

• 每天早上第一件事，先記下今天必須完成的三件事，再把時(shí)間分塊做主線工作，至于工作消息，每隔一段時(shí)間統(tǒng)一回復(fù)一次，既放松大腦，也提高了效率；
• 結(jié)合自己的精力來安排工作，比如下午思路比較清晰，精力旺盛，就安排需要集中思考的工作，晚上比較疲憊，就批量處理重要不緊急的事。

用上述方法嘗試了一天之后，工作效率有了明顯的提升，強(qiáng)烈推薦番茄工作法！

2. 梳理組織架構(gòu)，明確職責(zé)方向

雖然工作效率有所提升，但是每天跨多個(gè)部門與多個(gè)同時(shí)接觸，但是不清楚組織架構(gòu)，我們?cè)谀膫€(gè)環(huán)節(jié)，做這件事的意義是什么，所以梳理清楚組織架構(gòu)非常重要。

如果把公司比作是一直作戰(zhàn)隊(duì)伍，那么研發(fā)則是我們作戰(zhàn)的武器彈藥制造者、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)作為金字塔的腰部，運(yùn)籌帷幄的軍師大腦，給能打善戰(zhàn)的一線將軍指明戰(zhàn)斗方向與打法，并持續(xù)輸送彈藥，調(diào)動(dòng)一切資源占領(lǐng)市場(chǎng)。

當(dāng)你梳理清楚了組織架構(gòu)后，你會(huì)知道自己在哪個(gè)重要的環(huán)節(jié)，也能讓你更清晰自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，更有認(rèn)同感的工作。

3. 價(jià)值驅(qū)動(dòng)，合理規(guī)劃，保質(zhì)保量

相比之前針對(duì)大項(xiàng)目的項(xiàng)目管理，現(xiàn)在的工作都是各個(gè)小項(xiàng)目，需要協(xié)調(diào)更多的資源，跨更多的部門，所以常常出現(xiàn)推不動(dòng)、事項(xiàng)延期，最后的產(chǎn)出質(zhì)量無法保證等問題。

• 價(jià)值驅(qū)動(dòng)。說清楚對(duì)他的價(jià)值，對(duì)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值，有價(jià)值的事大家才愿意做；
• 合理規(guī)劃。事事提前溝通，時(shí)間節(jié)點(diǎn)上給自己留緩沖期，以應(yīng)對(duì)可能的突發(fā)情況；
• 保質(zhì)保量。中間提前跟進(jìn)，避免最終的產(chǎn)出結(jié)果不符合預(yù)期，導(dǎo)致大返工。

4. 主動(dòng)溝通，積極調(diào)整“成就感”心態(tài)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)很重要的工作內(nèi)容之一就是制作各種有效的銷售工具給一線賦能，減輕銷售障礙提高項(xiàng)目成功率。但是往往產(chǎn)出的工具沒反饋，一度覺得自己是“材料管理員”，十分沒有成就感。在主動(dòng)跟老大溝通我的困惑，分析原因之后豁然開朗。

• 工作沒有做到極致，自己不認(rèn)可自己。當(dāng)你先做到讓自己最滿意了，你自然會(huì)有來自自己的成就感。
• 沒有得到別人的正反饋，沒有他人的認(rèn)可。銷售工具既然沒人反饋，那么就去主動(dòng)調(diào)研，做得好一定是會(huì)有正反饋的。
• 偏執(zhí)行的工作，而不是自己的想法。除了埋頭做事，也要抬頭看事，平時(shí)的工作任務(wù)，需要多一些自己的思考。

5. 告別情緒、玻璃心，解決問題是主線

一開始，常常為了追求快速完成工作任務(wù)，在思考業(yè)務(wù)背景的情況下，依葫蘆畫瓢的“趕工”，導(dǎo)致返工、重做，當(dāng)下也會(huì)立馬被沮喪的情緒控制，影響工作的心情和效率。

解決的小tips：

• 情緒管理：先把情緒、獲得認(rèn)可感放一邊，一切以解決問題為主線；
• 總結(jié)復(fù)盤：小本本記下，根因分析，下次不再犯同樣的問題，持續(xù)精進(jìn)；

三、我的成長(zhǎng)與反思

最后，回過頭來對(duì)標(biāo)我的期望，以及這段時(shí)間的工作成果，有小小的成長(zhǎng)與收獲，也有非常多需要學(xué)習(xí)的地方：

1. 成長(zhǎng)與收獲

溝通推動(dòng)能力有明顯的提高，基于價(jià)值驅(qū)動(dòng)，并不斷的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)復(fù)盤，我的主線工作基本上都做到了事事閉環(huán)。

2. 不足與改進(jìn)

• 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力。從被動(dòng)執(zhí)行到主動(dòng)規(guī)劃，在積累產(chǎn)品基本能力的基礎(chǔ)上，多多學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)方法論，以主人翁心態(tài)，主動(dòng)有意識(shí)的洞察發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)的問題，分析問題并提出自己的解決思路，并嘗試在小項(xiàng)目中落地。
• 演講表達(dá)能力。持續(xù)學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，關(guān)注友商動(dòng)態(tài)，做到更專業(yè)。同時(shí)抓住每一個(gè)演講的機(jī)會(huì)，死磕自己多練習(xí)。
• 市場(chǎng)營(yíng)銷能力。站在客戶的視角，客戶了解什么，把產(chǎn)品價(jià)值更好的傳播與傳遞給客戶，持續(xù)提升品牌影響力。

三個(gè)月，從最開始的焦慮、迷茫，到后面慢慢發(fā)現(xiàn)問題、解決問題后的適應(yīng)與期待，也沒什么過不去的坎兒。九月，也要繼續(xù)加油鴨~

作者：小譚同學(xué)；微信公眾號(hào)：斜杠產(chǎn)品汪

本文由 @小譚同學(xué) 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自Unsplash，基于 CC0 協(xié)議