編輯導(dǎo)語：裸辭，2010年底榮登中國(guó)流行詞榜首，成為繼“裸婚”之后在年輕白領(lǐng)中流傳最廣、最快的詞匯、職場(chǎng)第一大熱詞。裸辭通常是很突然的，但冰凍三尺非一日之寒，對(duì)工作的厭倦，疲憊和壓力都會(huì)有一個(gè)長(zhǎng)期疊加的效果，再有一個(gè)導(dǎo)火索，最終導(dǎo)致貌似突然的裸辭。本文作者作為一位30+產(chǎn)品人，為我們復(fù)盤了她的裸辭經(jīng)歷。

一、一次想走就走的任性

2020年，一個(gè)在歷史上注定會(huì)留下濃墨重彩一筆的年份，也在我的人生經(jīng)歷中留下了特別的痕跡。

1月，我裸辭了。

一個(gè)30+的職場(chǎng)人裸辭，聽上去實(shí)在不是什么明智之舉。不過，現(xiàn)在再回看，我并不后悔我當(dāng)初的決定?？赡苡行澛纷⒍ㄒ咭蛔?，有些南墻注定要撞一撞。

二、裸辭原因

簡(jiǎn)單來說，最重要的原因是：工作節(jié)奏不合適。

我比較期待的一種工作狀態(tài)是，有相對(duì)明確的工作方向，在工作一段時(shí)間后，工作效率越來越高，越來越順手，自己可以掌控自己的工作節(jié)奏。

但當(dāng)時(shí)不論是公司層面，還是部門層面，都處于一個(gè)快速發(fā)展、不斷試錯(cuò)的階段。

具體表現(xiàn)在工作上，可能是永遠(yuǎn)做不完的、隨時(shí)插入的緊急需求，而且自己不可控。因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容的不可控，導(dǎo)致工作時(shí)長(zhǎng)的不可控，而且這種情況短期內(nèi)可能不會(huì)改變。

當(dāng)工作和生活失去平衡的時(shí)候，我就對(duì)工作的價(jià)值產(chǎn)生了懷疑：

• 自己的努力是否值得？
• 自己是否真的喜歡、適合做產(chǎn)品？
• 自己終極追求的到底是什么樣的生活？
• 目前的生活是否是自己想要的嗎？
• 自己已經(jīng)30+了，后面的路到底應(yīng)該怎么走？

帶著上面的問題，我希望有一段專門的時(shí)間好好想一想，然后開始了我的裸辭生涯。

三、裸辭后的修仙生活

我原本打算給自己的時(shí)間是一個(gè)月，但是人嘛，你懂的。開啟了天外飛仙般自由自在的生活，怎么愿意輕易停下？

在這段時(shí)間，我干了很多之前想干而又沒有時(shí)間干的事：看電視劇、看書、刷B站、刷知乎……然后，作為30+老阿姨，我還追起了星（對(duì)，你沒看錯(cuò)，就是這么時(shí)髦），重裝上了之前棄之不用的微博。

當(dāng)然，也有很多我應(yīng)該干卻沒干的事，比如：陪娃、鍛煉身體。

關(guān)于我裸辭的初衷，梳理自己的工作、生活和目標(biāo)，有一搭沒一搭地進(jìn)行，但處于“間歇性躊躇滿志，持續(xù)性混吃等死”的狀態(tài)。

四、裸辭后的灰暗時(shí)刻

如果可以不工作而沒有經(jīng)濟(jì)壓力的話，我想沒有誰不愿意。所以問題就出在了這里。

在北京，背著房租、房貸和教育三座大山，兩大經(jīng)濟(jì)支柱的其中一個(gè)長(zhǎng)達(dá)八個(gè)月的收入空檔，經(jīng)濟(jì)壓力大家可以隨意想象。

我的愛人、我的父母、我的公公婆婆，給予了我最大程度的包容，包容了我的任性，他們給了我停下來休息、充分思考的時(shí)間，而沒有催促。

但對(duì)于當(dāng)時(shí)的我而言，確實(shí)沉浸在了自己的世界里，也一直沒有撥開前方的迷霧，而在原地躊躇不前。

到中后期的時(shí)候，我開始不再敢找自己的朋友聊天，在家里也待得越發(fā)不自在（在真正打算開始打算重新找工作之前，我一直沒有下樓，這個(gè)時(shí)間大概有半年），對(duì)于自己遲遲沒有想清楚、遲遲不想行動(dòng)的狀態(tài)非常焦慮。

所幸，我渡過了那個(gè)時(shí)期，生活重新回到了正軌。

五、裸辭的感悟

現(xiàn)在重新回過頭來看那段時(shí)間，我收獲了什么呢？

對(duì)于我最初的疑問，關(guān)于我的職業(yè)、關(guān)于我的生活目標(biāo)、關(guān)于我的30+焦慮，我有沒有完全想清楚？

答案并不完全是肯定的，但好在有收獲，雖然代價(jià)是巨大的。對(duì)我自己而言，我明確了幾件事：

1. 職業(yè)

綜合我的能力、資源、興趣等各方面情況，繼續(xù)當(dāng)社畜做產(chǎn)品，可能是最好的選擇。

裸辭期間，我甚至有關(guān)注過自由職業(yè)，看B站阿婆主、知乎達(dá)人的分享，跟自由職業(yè)的朋友聊天，跟愛人探討，但最終排除了這種可能性。

最主要的原因是，自由職業(yè)對(duì)自身的硬件條件要求非常高，而且適合在有全職工作的時(shí)候就有充分的了解與準(zhǔn)備，并且最好是已經(jīng)跑通穩(wěn)定的收入模型，無積累的裸辭開干一定是有去無回。

還有一個(gè)原因是：按照目前了解的一些自由職業(yè)的收入情況，在短期內(nèi)達(dá)到我的現(xiàn)有水平，就我個(gè)人而言，幾乎不可能。

而為什么依然選擇產(chǎn)品，我采用的排除法。

我做事和工作有一個(gè)明顯的偏向性，就是一定需要是自己喜歡的，起碼是不排斥的。現(xiàn)有的產(chǎn)品外的一些可能的崗位，我逐個(gè)反問自己，愿不愿意、做不做得了，答案都是否定的。

明確了做產(chǎn)品，但其實(shí)還有細(xì)分，因?yàn)榍『肂端和C端我都有一些接觸，綜合我的思維習(xí)慣和工作節(jié)奏的偏向，我會(huì)更青睞B端產(chǎn)品。

但陰差陽錯(cuò)，我現(xiàn)在做了業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

也不能說我偏離了自己設(shè)定的方向，而是發(fā)現(xiàn)了一個(gè)原本不在自己考慮范圍內(nèi)的新的可能，目前感覺還不錯(cuò)。但能不能真正做好以及適合自己，還要等待時(shí)間的檢驗(yàn)。

2. 行業(yè)

我先后經(jīng)歷過2個(gè)行業(yè)，產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向上也經(jīng)歷過2個(gè)：人力信息和教育業(yè)務(wù)。

所謂隔行如隔山，我是深信不疑的。

雖然各行各業(yè)都有產(chǎn)品，但是我覺得未來產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力，一定不是畫畫原型做設(shè)計(jì)，而很可能是對(duì)行業(yè)的深耕，對(duì)業(yè)務(wù)的深度理解和診斷，然后才是用互聯(lián)網(wǎng)的思維和手段去賦能。

沒有在一個(gè)行業(yè)里長(zhǎng)期浸潤(rùn)，業(yè)務(wù)sense并不是那么容易獲得和積累的。

至于人力信息和教育業(yè)務(wù)，我最終錨定了教育業(yè)務(wù)。

我考慮的點(diǎn)主要是：人力業(yè)務(wù)，本質(zhì)上還是偏成本部門，可能無法成為公司業(yè)務(wù)的最核心。而且人力業(yè)務(wù)的核心基礎(chǔ)模塊比較固定，可以發(fā)揮的余地可能相對(duì)較小，天花板相對(duì)較低。

而教育業(yè)務(wù)，首先在行業(yè)上，目前確實(shí)處于蒸蒸日上的狀態(tài)，疫情期間在線教育的大爆發(fā)已經(jīng)證明了這一點(diǎn)。

即使過了黃金發(fā)展期，教育都是剛需，是長(zhǎng)期處于朝陽狀態(tài)的行業(yè)。從我個(gè)人興趣的角度，相比于人力業(yè)務(wù)，我對(duì)教育業(yè)務(wù)興趣也更濃。而且從育兒的角度，多了解教育理念、教育方法等也并無壞處。

3. 定位

因?yàn)楦鞣N主客觀原因，我雖然有幸對(duì)B端、C端以及教育業(yè)務(wù)的3個(gè)方向都有過接觸，但積累、沉淀、思考和產(chǎn)出還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

所以我未來會(huì)聚焦在業(yè)務(wù)的觀察、理解、挖掘、思考以及方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)上。

而且過去的工作中，遇到過各種各樣的問題，但很多問題很可能是相通的。以前沒解決的，或者以前沒有解決好的，現(xiàn)在能不能解決好，也是我現(xiàn)在希望突破的地方。

4. 30+危機(jī)

可能各種裁員文章看得太多，作為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，確實(shí)有很深的年齡危機(jī)感。

但仔細(xì)想來，30+危機(jī)并不僅僅存在于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，是各行各業(yè)都會(huì)有的情況，只不過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的危機(jī)被放大了，引發(fā)了更多的關(guān)注。

30+，工作經(jīng)驗(yàn)有一定積累，收入達(dá)到一定水平，很多人逐漸放棄了自我成長(zhǎng)。

但對(duì)企業(yè)而言，用人成本高了，創(chuàng)造的價(jià)值有沒有相應(yīng)的增高，企業(yè)會(huì)更仔細(xì)地評(píng)估，所以才會(huì)有企業(yè)對(duì)30+員工似乎沒有那么友好的普遍評(píng)價(jià)。

這類問題，焦慮并沒有什么用，對(duì)于危機(jī)，只能是規(guī)避和應(yīng)對(duì)。

標(biāo)準(zhǔn)化是社會(huì)分工協(xié)作的必然產(chǎn)物，而標(biāo)準(zhǔn)化也意味著可替代性。怎么樣讓自己在生產(chǎn)鏈條中不可替代，怎么樣給企業(yè)創(chuàng)造高于自身薪酬的價(jià)值，可能后續(xù)需要不斷思考和實(shí)踐。

這次疫情也暴露出了很多家庭抗風(fēng)險(xiǎn)能力不足的問題，所以收入的多樣化以及“睡后收入”可能需要納入思考和規(guī)劃范圍。

5. 思考與沉淀

本次重返職場(chǎng)，暴露出了過去幾年工作經(jīng)歷中的一個(gè)重要問題，就是思考和沉淀不足，習(xí)慣埋頭在事情堆里。

對(duì)于優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的復(fù)盤、提煉、拓展和復(fù)制，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

對(duì)于做的事情、項(xiàng)目，局限于自己手頭的一畝三分地，缺乏全流程或從更高站位的思考和揣摩，比如從公司或部門層面，反觀自己項(xiàng)目的定位、價(jià)值、目標(biāo)以及更優(yōu)路徑。

極少主動(dòng)發(fā)起思維框架、業(yè)務(wù)框架的系統(tǒng)梳理和及時(shí)補(bǔ)充，總之，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，但意識(shí)到了問題總是好的。

六、可借鑒之處

對(duì)于我的裸辭經(jīng)歷對(duì)其他伙伴的借鑒意義，我總結(jié)出了這么幾點(diǎn)：

1. 如果在可選的情況下，最好不要裸，先尋求內(nèi)部是否還有可斡旋的余地。
2. 如果一定要離開，建議找好再離開，內(nèi)心可能更安定。
3. 如果實(shí)在做不到一心兩用，一定必須裸，那么盡可能按自己的重啟時(shí)間和計(jì)劃來，心底需要有deadline。不然隨著時(shí)間的推移，自己的狀態(tài)、信心以及工作的感覺，確實(shí)會(huì)有損耗。
4. 如果已經(jīng)任性裸，那么先好好享受難得的自由時(shí)光，先滿足自己的情緒，然后再尋找自己的支撐點(diǎn)，重拾信心上路。

注意，這個(gè)支撐點(diǎn)一定要自己盡全力找到，而且盡可能是能完全說服自己的點(diǎn)，它可能決定著你后續(xù)的戰(zhàn)斗力?？傊?，盡可能讓自己有更深層次的收獲，不要白裸。

最后，希望我的分享對(duì)大家有所啟發(fā)，愿所有人工作愉快！

七、后記

感謝在我最灰暗的時(shí)刻，不論是在精神層面還是物質(zhì)層面支持過我的朋友，感謝不嫌棄，我會(huì)一直記在心里。

作者：產(chǎn)品一二一，微信公眾號(hào)：產(chǎn)品一二一

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