希望我們一起樹(shù)立這樣的意識(shí)：工作中的成長(zhǎng)，不僅僅體現(xiàn)在你專業(yè)領(lǐng)域的提升，還體現(xiàn)在你的職業(yè)素養(yǎng)上。

一、先來(lái)說(shuō)說(shuō)第一個(gè)故事：

我司某 App 開(kāi)發(fā)過(guò)程中，安卓的頁(yè)面總是實(shí)現(xiàn)得千奇百怪、五花八門。還木有來(lái)得及納悶，就被安卓開(kāi)發(fā)噴道，我們的設(shè)計(jì)稿標(biāo)注得不對(duì)，還反復(fù)強(qiáng)調(diào)他之前合作的我司某設(shè)計(jì)師妹紙不是這么標(biāo)的。

做 UI 設(shè)計(jì)的小伙伴肯定知道，標(biāo)注這種“粗活”，通常都是用些 markman 之類的標(biāo)注工具，你畫(huà)的間距大小是多少，就標(biāo)多少，基本不會(huì)出錯(cuò)。那么問(wèn)題出在哪里呢？我們先是拉來(lái)了他之前合作的設(shè)計(jì)妹紙，妹紙盯著屏幕一看，回道：“我也是這么標(biāo)的啊。我們組安卓，我就盯著他們對(duì)著設(shè)計(jì)稿一點(diǎn)點(diǎn)調(diào)的嘛?！保ù丝炭諝馔蝗坏匕察o。）

好的，那么標(biāo)注問(wèn)題暫時(shí)安全了，問(wèn)題會(huì)是出在哪兒呢？經(jīng)過(guò)我一番斟酌，突然想到，因?yàn)橥ǔＲ驗(yàn)橘Y源有限，我們?cè)O(shè)計(jì) app 都是按照 iPhone6 的尺寸來(lái)設(shè)計(jì)，因此標(biāo)注也是按照 iPhone6 的尺寸來(lái)，包括顏色、像素的單位等。于是我靈機(jī)一動(dòng)，頓時(shí)想到前幾天剛更新了一個(gè) sketch 的插件叫 measure，或許能解決。果不其然，在導(dǎo)出的設(shè)置里，可以設(shè)置你想要的屏幕分辨率，標(biāo)注的單位和顏色的格式等等，這樣至少可以做到更精確一些，也減少了很多安卓開(kāi)發(fā)的麻煩，提高效率。

這個(gè)故事我總結(jié)下來(lái)，我的這位同事有以下幾點(diǎn)“不專業(yè)”：

1.“你設(shè)計(jì)稿標(biāo)注的不對(duì)，XXX就不是這樣標(biāo)的，反正我按她標(biāo)的來(lái)就基本跟設(shè)計(jì)圖一樣，你的就不行。”

解讀一下這句話，事情的結(jié)局確實(shí)還是出在了標(biāo)注這里，但是只不過(guò)妹紙用的是 markman，而我用的是 measure，標(biāo)注輸出“長(zhǎng)得”不一樣，于是就被理解為“標(biāo)的不對(duì)”。過(guò)于武斷地給出問(wèn)題的結(jié)論，職業(yè)素養(yǎng)，差評(píng)。

2.設(shè)計(jì)妹紙跑過(guò)來(lái)說(shuō)，她也是這么標(biāo)的之后，開(kāi)發(fā)就說(shuō)這沒(méi)辦法解決了（可能妹紙也還沒(méi)有找到問(wèn)題的原因所在，于是一直都是讓他們組的安卓開(kāi)發(fā)對(duì)著設(shè)計(jì)稿一點(diǎn)點(diǎn)調(diào)這樣的笨辦法）。我反駁道：不可能沒(méi)有解決辦法，全世界那么多公司都在開(kāi)發(fā)app，難道都跟我們一樣勞命傷財(cái)？？？

這里這位開(kāi)發(fā)遇到問(wèn)題卻沒(méi)有意識(shí)到應(yīng)該先找到問(wèn)題的原因，再去找尋解決辦法。反而給這個(gè)問(wèn)題扣上了“世界難題”的稱號(hào)。這種工作態(tài)度，乍一看似乎只是因?yàn)檫@個(gè)人懶得思考而已，但最后反而給自己挖坑，增加工作量。于是等待他的，將是無(wú)盡的加班。而在我看來(lái)，這樣的加班也是無(wú)意義的。差評(píng)x2。

3.在我找出原因并給出解決辦法之后，開(kāi)發(fā)對(duì)我說(shuō)：哎呀，不用這么精確，差不多就行了。

臥槽？??！“差不多就行了”這句話，反正我是不能忍。設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)某個(gè)頁(yè)面的時(shí)候，在有些視覺(jué)的細(xì)節(jié)上有時(shí)就是一個(gè)像素的差別，我提供了一個(gè)能基本保證頁(yè)面實(shí)現(xiàn)更加精確的解決方案，卻得到了這樣的反饋實(shí)在呵呵。不專業(yè)體現(xiàn)在對(duì)本職工作細(xì)節(jié)和質(zhì)量的要求上。差評(píng)x3。

二、好了，接下來(lái)聊聊我司“可笑”的測(cè)試：

先來(lái)問(wèn)問(wèn)，你們公司的測(cè)試或者你作為測(cè)試，主要測(cè)什么？

是不是測(cè)功能、測(cè)邏輯、測(cè)極端值、測(cè)性能等等？

而我司測(cè)試提出的 “bug” 是什么？（舉部分栗子）

1.這個(gè)頁(yè)面這里的文案應(yīng)該改為XXXXX比較好。（原文案并沒(méi)有存在任何邏輯問(wèn)題）

這里的文案完全是按照她個(gè)人的喜好和個(gè)人片面的理解來(lái)提，而在這點(diǎn)問(wèn)題上卻花費(fèi)過(guò)多的口舌與產(chǎn)品經(jīng)理“據(jù)理力爭(zhēng)”。個(gè)人認(rèn)為，麻煩請(qǐng)把時(shí)間用在更專業(yè)的事情上，需要測(cè)的用例已經(jīng)很多，這樣的 “bug”（？），可以提，產(chǎn)品經(jīng)理也會(huì)考慮（可能是自己考慮疏忽），但如果發(fā)現(xiàn)這只是主觀理解且對(duì)產(chǎn)品整體業(yè)務(wù)邏輯不會(huì)產(chǎn)生任何影響時(shí)，不要浪費(fèi)過(guò)多時(shí)間。

2.這里的文字顏色我覺(jué)得應(yīng)該是綠色的。并讓開(kāi)發(fā)直接改掉，并沒(méi)有提給產(chǎn)品經(jīng)理。

首先，頁(yè)面文字設(shè)計(jì)成多大字號(hào)、用什么字體、選什么顏色，是設(shè)計(jì)師的事情。產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)某個(gè)頁(yè)面某項(xiàng)功能時(shí)，一定是經(jīng)過(guò)了一番思考、分析、驗(yàn)證的，有自己的一套方法論，不說(shuō)這套方法論正確好壞與否，但一定花了比你更多的時(shí)間來(lái)面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，也有比你更專業(yè)的角度。我個(gè)人對(duì)于頁(yè)面的設(shè)計(jì)，作為產(chǎn)品經(jīng)理，也一直是這樣的觀點(diǎn)：美觀，請(qǐng)交給設(shè)計(jì)師，請(qǐng)相信，即使它現(xiàn)在不是一個(gè)最好的作品，但將來(lái)的迭代，設(shè)計(jì)師自己一定也會(huì)鉆研出更多更好的方案。（噢，當(dāng)然，這里默認(rèn)你的設(shè)計(jì)師是靠譜的）專人作專事，你可以提意見(jiàn)，但不要過(guò)多干預(yù)。

再者，嚴(yán)重的流程問(wèn)題。每個(gè)人對(duì)于頁(yè)面的設(shè)計(jì)可以有自己的理解和看法，但請(qǐng)遵守流程，有這樣的提議，請(qǐng)先提給產(chǎn)品經(jīng)理，再由產(chǎn)品經(jīng)理決定是否要考慮。職業(yè)素養(yǎng)的問(wèn)題，不多說(shuō)。

三、再來(lái)說(shuō)說(shuō)評(píng)審

在評(píng)審的過(guò)程中：我去，怎么用這個(gè)顏色；基佬紫，吃藕……；哎呀我知道了，你們這是谷歌風(fēng)嘛……；這個(gè)頁(yè)面怎么設(shè)計(jì)成這樣

首先，“評(píng)審過(guò)程中”。評(píng)審要討論什么？業(yè)務(wù)邏輯和流程是否存在明顯的問(wèn)題？涉及到相關(guān)的模塊是否會(huì)有影響？開(kāi)發(fā)是否有實(shí)現(xiàn)難度，是否因?yàn)殡y度太大而需要調(diào)整設(shè)計(jì)？等等… 而我司評(píng)審過(guò)程中，出現(xiàn)最多的字眼是什么？“頁(yè)面丑”、“顏色難看”、“按鈕樣式怎么這樣？”… 等等人類 真·世紀(jì)難題 ——美與丑。這種問(wèn)題本身就很主觀，也是很難說(shuō)服彼此的問(wèn)題。同志們，第一，請(qǐng)你明白本次評(píng)審會(huì)議的目的；第二，麻煩專業(yè)一點(diǎn)，請(qǐng)就應(yīng)該討論的問(wèn)題進(jìn)行討論；第三，可以適當(dāng)“跑題”，麻煩你自己走回來(lái)行不行？？？

其次，純屬個(gè)人吐槽。別輕易說(shuō)出”我知道了“這4個(gè)字，我很想說(shuō)，你不知道，而且你不知道的有太多。很多時(shí)候，你能看到的僅僅只是表象和個(gè)人主觀認(rèn)為。這種自負(fù)的表達(dá)真心很賣蠢。

最后，我司每次的評(píng)審會(huì)議最起碼需要2個(gè)小時(shí)以上，至少一半以上的時(shí)間花在了毫無(wú)無(wú)意義的討論和沒(méi)有提前作會(huì)議準(zhǔn)備，而把大量需要思考的問(wèn)題留到會(huì)議上爭(zhēng)執(zhí)、甚至爭(zhēng)吵。請(qǐng)把你的專業(yè)體現(xiàn)在對(duì)待每次寶貴的會(huì)議上，工作中能把各個(gè)部門的小伙伴聚集到一起碰頭的機(jī)會(huì)真心不多，會(huì)議需要解決的問(wèn)題也會(huì)是十分重要的問(wèn)題，請(qǐng)尊敬大家的寶貴時(shí)間，請(qǐng)尊重每次會(huì)議的發(fā)起，請(qǐng)讓會(huì)議發(fā)揮它真正的作用。

最后

不知道大家是否已經(jīng)產(chǎn)生共鳴，跟身邊一群“不專業(yè)”的同事工作，真心很炸裂，極度影響工作的幸福感。這里并沒(méi)有表示自己又有如何比別人專業(yè)。

其實(shí)今天想探討的，是一種工作態(tài)度或者觀念。很明顯，你的不專業(yè)會(huì)給身邊的小伙伴帶來(lái)不好的工作體驗(yàn)，也請(qǐng)意識(shí)到這一點(diǎn)，并努力使自己變得更專業(yè)。

這里，是希望我們一起樹(shù)立這樣的意識(shí)，工作中的成長(zhǎng)，不僅僅體現(xiàn)在你專業(yè)領(lǐng)域的提升，還體現(xiàn)在你的職業(yè)素養(yǎng)上。

吐槽完畢?？鞓?lè)工作。

圖片來(lái)自 dribbble by Dan

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