B端產(chǎn)品如何在局部戰(zhàn)場(chǎng)做好工作規(guī)劃?

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編輯導(dǎo)語(yǔ):每當(dāng)要做工作規(guī)劃時(shí),你都會(huì)如何開始進(jìn)行?本文作者分享了三種商業(yè)經(jīng)營(yíng)模型并且分析了它們與工作規(guī)劃的關(guān)系,希望可以幫助大家了解如何自上而下的寫規(guī)劃,如何合理制定局部戰(zhàn)場(chǎng)工作目標(biāo)。

時(shí)光過(guò)得飛快馬上Q2就要結(jié)束了,即將要開始寫Q3的工作規(guī)劃了,每次寫工作規(guī)劃我都十分頭疼,以下是我對(duì)如何寫好工作規(guī)劃的思考。

你是否有過(guò)這種經(jīng)歷,認(rèn)認(rèn)真真寫完工作規(guī)劃,總是得到領(lǐng)導(dǎo)這樣的評(píng)語(yǔ):

  • 規(guī)劃的項(xiàng)目都太小了,感覺撐不起一個(gè)季度的工作量;
  • 規(guī)劃的項(xiàng)目之間關(guān)聯(lián)度不大,感覺東一榔頭西一棒槌;
  • 規(guī)劃的項(xiàng)目都著眼于細(xì)節(jié)點(diǎn),格局不夠;
  • 規(guī)劃的項(xiàng)目規(guī)劃挺好,但是項(xiàng)目收益不大或是當(dāng)前階段做這個(gè)項(xiàng)目收益不大。

你有想過(guò)為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題么?是一開始思考的方式方向不對(duì),那該如何思考呢?

一、做工作規(guī)劃時(shí)應(yīng)該怎么想

想要做一個(gè)合格的B端產(chǎn)品需要深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)才能為業(yè)務(wù)做更好的支持,但是如果過(guò)于深入會(huì)有個(gè)弊端。

你了解到的問(wèn)題都是來(lái)自基層人員的痛點(diǎn),基層人員的痛點(diǎn)都是來(lái)自于個(gè)人工作的痛點(diǎn),這些項(xiàng)目往往都是小修小改的項(xiàng)目,相關(guān)性也不大,最重要的是大部分都是提效項(xiàng)目不能帶來(lái)直接收益,不是說(shuō)這些項(xiàng)目不重要,但是它是撐不起一個(gè)季度的規(guī)劃的,這些項(xiàng)目更多應(yīng)該是在大項(xiàng)目的開發(fā)間隙插孔去做的項(xiàng)目。

這也就是為什么辛辛苦苦做完規(guī)劃后,領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)太小、太散、沒(méi)收益的根本原因了。

也就是說(shuō)做季度規(guī)劃我們不應(yīng)自下而上的想,應(yīng)當(dāng)自上而下的想。我們應(yīng)該想一家靠譜公司的運(yùn)營(yíng)和管理如何運(yùn)轉(zhuǎn)?企業(yè)在當(dāng)前生命周期當(dāng)前階段的經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)是什么?以及我在這扮演什么角色?我可以為工作做什么?

那我們思考的維度應(yīng)這樣自上而下思考:

  1. 充分理解高層戰(zhàn)略+公司整體業(yè)務(wù)模型
  2. 明確自己轄區(qū)內(nèi)的現(xiàn)狀和局部業(yè)務(wù)模型
  3. 根據(jù)局部業(yè)務(wù)模型和屬性制定目標(biāo)+規(guī)劃
  4. 如何拆解成項(xiàng)目分期規(guī)劃執(zhí)行落地

二、依靠三種商業(yè)經(jīng)營(yíng)模型找到規(guī)劃方向

上文所述的自上而下的思考方法其實(shí)是依靠了三種商業(yè)經(jīng)營(yíng)模型:

1. 商業(yè)模式

如何理解一家公司的商業(yè)模式?

答:一家公司面向什么市場(chǎng)提供什么產(chǎn)品或服務(wù),如何銷售,如何獲利?

互聯(lián)網(wǎng)的幾種商業(yè)模式:

1)2C流量+2B廣告變現(xiàn)模式

流量收入(廣告收入為主),通過(guò)廣告等形式將流量變現(xiàn),常見于搜索、社交產(chǎn)品(face book、字節(jié)跳動(dòng)、百度)。

收入公式=廣告流量*轉(zhuǎn)化率*單次點(diǎn)擊價(jià)格

2)多邊平臺(tái)+傭金抽成模式

手續(xù)費(fèi)收入(平臺(tái)傭金為主),作為平臺(tái)撮合雙邊或多邊交易,賺取手續(xù)費(fèi),常見于平臺(tái)類電商(淘寶網(wǎng)、滴滴出行、美團(tuán))。

收入公式=GMV*傭金率

3)2C/2B產(chǎn)供銷模式

產(chǎn)供銷收入(含供應(yīng)鏈電商為主)通過(guò)自主生產(chǎn)/銷售產(chǎn)品賺取收入,常見于制造、零售、在線教育(kindle)。

收入公式=流量*轉(zhuǎn)化率*客單價(jià)

4)2C免費(fèi)+增值模式

增值服務(wù)收入(會(huì)員收入為主),基礎(chǔ)服務(wù)免費(fèi),增值服務(wù)收費(fèi),常見于視頻、游戲、交友軟件等(王者榮耀、愛奇藝)。

收入公式=流量*轉(zhuǎn)化率*會(huì)員單價(jià)

當(dāng)你梳理一家公司的商業(yè)模式清晰后,你能得到這家公司的基本“收入公式”:

收入=流量*轉(zhuǎn)化率*客單價(jià)

2. 財(cái)務(wù)模型(商業(yè)經(jīng)營(yíng)模型)

如何理解一家公司的商業(yè)經(jīng)營(yíng)模型?

答:財(cái)務(wù)+經(jīng)營(yíng)層面,整個(gè)公司的成本收益情況是怎樣的,如何能夠進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化?

商業(yè)經(jīng)營(yíng)模型的重點(diǎn)在于用“成本”和“利潤(rùn)”的視角評(píng)估+管理各組織部門,核心公式:收入-成本=商業(yè)價(jià)值。

你需要去明確公司的哪些部門屬于利潤(rùn)中心(如:銷售部門)、哪些屬于成本中心(如:市場(chǎng)部門),而你對(duì)接的部門是屬于利潤(rùn)中心還是成本中心?

3. 業(yè)務(wù)模型

如何理解一家公司的業(yè)務(wù)模型?整個(gè)業(yè)務(wù)如何運(yùn)轉(zhuǎn),由哪些業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)/鏈條構(gòu)成?公司最核心的商業(yè)價(jià)值是如何被驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的?

業(yè)務(wù)模型的重點(diǎn)在于非常細(xì)致、明確的“業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)鏈條和模式”。

案例:市場(chǎng)營(yíng)銷(前端獲客)漏斗模型

市場(chǎng)獲客銷售,由無(wú)數(shù)環(huán)節(jié)組成,如:首次外呼、預(yù)約體驗(yàn)、二次跟進(jìn)、轉(zhuǎn)化拍單、續(xù)費(fèi)跟進(jìn),需要把各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)成一系列業(yè)務(wù)當(dāng)中的流程環(huán)節(jié),形成業(yè)務(wù)鏈條,以此評(píng)估鏈條是否標(biāo)準(zhǔn),是否穩(wěn)定,是否可靠。

三、三種模型與工作規(guī)劃的關(guān)系

1. 商業(yè)模式與規(guī)劃的關(guān)系

根據(jù)分析公司的商業(yè)模式我們可以所屬公司的收入公式:

B端產(chǎn)品如何在局部戰(zhàn)場(chǎng)做好工作規(guī)劃

2. 商業(yè)經(jīng)營(yíng)模型與規(guī)劃的關(guān)系

判斷對(duì)接部門的屬性,成本中心&利潤(rùn)中心。

1)成本中心

生產(chǎn)部門(不直接面向市場(chǎng)不直接產(chǎn)生收入),管理要點(diǎn)(如何在穩(wěn)定保障系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),不斷降本提效)。

2)利潤(rùn)中心

銷售部門(直接面對(duì)市場(chǎng)能對(duì)外銷售獲得收入),管理要點(diǎn)(如何更高效率掙到更多的錢)。

一些團(tuán)隊(duì)內(nèi)用于價(jià)值評(píng)估的指標(biāo):

  • 效率向:人效、平均單產(chǎn)、坪效;
  • 業(yè)務(wù)向:收入、ROI、CAC、完課率、用戶滿意度、NPS、用戶增長(zhǎng)、用戶留存。

梳理完業(yè)務(wù)模型,通過(guò)商業(yè)經(jīng)營(yíng)模型評(píng)估自己對(duì)接業(yè)務(wù)方所處位置后,你就基本能知道自己為什么指標(biāo)負(fù)責(zé)了。

3. 業(yè)務(wù)模型與規(guī)劃的關(guān)系

判斷公司當(dāng)前所屬生命周期階段,當(dāng)前公司經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)是?

B端產(chǎn)品如何在局部戰(zhàn)場(chǎng)做好工作規(guī)劃

通過(guò)梳理業(yè)務(wù)模型了解當(dāng)前公司所屬生命周期,明確公司當(dāng)前經(jīng)營(yíng)重點(diǎn),明確當(dāng)前業(yè)務(wù)最重要的業(yè)務(wù)指標(biāo)方向。

四、身在局部如何做好自己所負(fù)責(zé)的工作規(guī)劃?

綜上所述根據(jù)三種公司判斷當(dāng)前對(duì)接部門是屬于成本OR利潤(rùn)中心,對(duì)接部門所復(fù)制指標(biāo)都有哪些,當(dāng)前公司生命周期最關(guān)鍵的指標(biāo)是什么?

明確以上要點(diǎn),就可以判斷出當(dāng)前階段我們業(yè)務(wù)有哪些核心問(wèn)題需要我們解決,我們應(yīng)籌劃怎樣的項(xiàng)目綜合解決問(wèn)題?

五、如何合理制定局部戰(zhàn)場(chǎng)工作目標(biāo)

1. 確保與公司戰(zhàn)略需求+核心業(yè)務(wù)模型一致,能夠支持戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成不跑偏

1)整個(gè)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)最終一定會(huì)落實(shí)在核心業(yè)務(wù)指標(biāo)&財(cái)務(wù)指標(biāo)上

OKR拆解:公司目標(biāo)拆解成部門目標(biāo),再拆解成各個(gè)子目標(biāo),每一個(gè)在局部完成的工作,都要能和公司的或事業(yè)部的或部門的戰(zhàn)略目標(biāo)關(guān)聯(lián)起來(lái)。

2)如何拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)

  • 前提保障性目標(biāo):規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)前達(dá)成即可,如在線交易系統(tǒng)穩(wěn)定上線、APP下單功能穩(wěn)定。
  • 進(jìn)攻疊加性目標(biāo):進(jìn)行拆解落實(shí)到具體的項(xiàng)目。

加法拆解:公眾號(hào)漲粉數(shù)=自然漲粉數(shù)+內(nèi)容漲粉數(shù)+活動(dòng)漲粉數(shù);乘法拆解:GMV=流量*轉(zhuǎn)化率*客單價(jià)。

典型代表式拆解:有一塊收入有很多渠道,但是大部分收入是由2~3個(gè)渠道構(gòu)成,抓大放小。

2. 確保能與相關(guān)協(xié)作部門對(duì)齊,不打架

短期目標(biāo):目標(biāo)上和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)齊,要么共背業(yè)務(wù)指標(biāo),要么完成的工作是業(yè)務(wù)部門目標(biāo)需要達(dá)成的前提。

長(zhǎng)期目標(biāo):獨(dú)立規(guī)劃,反向驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升。

六、總結(jié)

綜上所述希望你可以明確的了解應(yīng)該如何自上而下的寫規(guī)劃,并明確&合理規(guī)劃目標(biāo)。

 

本文由@東悅思考筆記 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來(lái)自Unsplash,基于CC0協(xié)議

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