辭職跳槽無(wú)非從一個(gè)坑跳到了另一個(gè)坑，人越多的地方，關(guān)系也會(huì)越復(fù)雜，工作的奇葩事各家公司都如出一轍，那你到了新公司，你給你自己訂的的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了么？

最近遇到不少負(fù)能量的朋友吐槽：受不鳥我的老板了，拿完年終獎(jiǎng)我就辭職。

也許目前很多人有這樣的想法，畢竟工作了一年，再怎么工作不開心也要挨到過(guò)年，拿完了年終獎(jiǎng)，第二年年初來(lái)提離職。所以招人季的金三銀四也由此誕生而來(lái)。關(guān)于辭職，我從我的職業(yè)角度-產(chǎn)品經(jīng)理出發(fā)，有幾點(diǎn)想法和大家分享一下。

1.不要因?yàn)樵鼓疃o職

產(chǎn)品圈也同其他公司一樣，不是每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理每天都是開開心心工作，高高興興回家的，每天避免不了各種撕逼，和老板爭(zhēng)論，和兄弟部門爭(zhēng)論，每天吐槽內(nèi)容也會(huì)和大家有很多相似的地方，無(wú)外乎老板傻逼了，同事矯情了；業(yè)務(wù)部門不靠譜，需求又給這么急；領(lǐng)導(dǎo)深井冰，KPI這么高完成個(gè)屁??；研發(fā)，又是研發(fā)，不出bug你會(huì)死啊，及時(shí)上線你會(huì)死啊！

心太累，不想呆這兒了，自己的宏圖偉業(yè)施展不了，每天除了寫需求以外就是撕兄弟部門，老板天天拍腦袋讓我們做這個(gè)做那個(gè)，天天加班加到凌晨才回家，老板卻不發(fā)工資，這一年，活脫脫的一個(gè)產(chǎn)品做成了冷冰冰的APP，有用戶增長(zhǎng)才怪呢。

是啊，其實(shí)每個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司大抵都差不多，有靠譜的領(lǐng)導(dǎo)，也有不靠譜的，有友好的兄弟部門，也有挖坑的。如何在這樣的氛圍中游刃有余能夠展現(xiàn)出一個(gè)優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理情商和智商的，但是如果一言不合就提離職，明顯有些魯莽，這只能說(shuō)明自己在職場(chǎng)中無(wú)法直面自己的困難，無(wú)法在自己職業(yè)生涯規(guī)劃下審視自己優(yōu)劣勢(shì)，如此這般，即使換了環(huán)境又怎樣呢？

見過(guò)不少和領(lǐng)導(dǎo)同事吵架就摔桌子走人的，除非真的感覺到自己的尊嚴(yán)受到了侮辱，其他情況下，不要被情緒左右了自己的判斷。

2.GAP season，仍需理智

每年總有那么幾個(gè)段子出來(lái)，“世界那么大，我想去看看”。于是乎，在情懷的慫恿下，你走上了辭職旅行的計(jì)劃。

身邊不乏有辭職旅行的年輕人，但大多數(shù)是家境殷實(shí)或者有點(diǎn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的，所以他們辭職了之后，大半年不用擔(dān)心經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。也有一定積累后繼續(xù)出國(guó)深造學(xué)習(xí)的，如果在工作一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)自己有了一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力，而且為了自己個(gè)人發(fā)展，需要去深造的，這個(gè)倒是比較靠譜的，畢竟投資自己永遠(yuǎn)不會(huì)虧本。

如果你只看到他們的光鮮的表面，而沒有看到實(shí)際情況，你就發(fā)現(xiàn)你旅游時(shí)候是一塊錢當(dāng)做兩塊錢用，旅游本是放松心智的，卻被經(jīng)濟(jì)壓力纏繞著只為了發(fā)幾張朋友圈，未免有點(diǎn)得不償失，至于拿著父母養(yǎng)老金去旅游去深造，我也不多評(píng)論了，也許父母真的好寵你，反正如果是我，這錢花的真不踏實(shí)。

Gap Season，希望自己不要被一時(shí)的沖動(dòng)左右，衡量好自己目前的家庭，經(jīng)濟(jì)實(shí)力，未來(lái)規(guī)劃，理性的面對(duì)這個(gè)被媒體炒熱的概念。

3.沒有實(shí)力，就不要裸辭

無(wú)論公司再怎么差勁，活的再不開心，盡量找好了下家再辭職。裸辭這東西，可以建立在兩個(gè)基礎(chǔ)上：①充分的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；②足夠強(qiáng)大的實(shí)力保障。

首先說(shuō)下，充分的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，你目前的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)可以維持你日常生活開銷，比如說(shuō)裸辭下來(lái)，房租、水電、社交、家庭支出都得覆蓋到，如果因?yàn)檗o職斷了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，生活成本加重成為負(fù)擔(dān)，那么接下來(lái)你的生活，無(wú)論繼續(xù)找工作，都會(huì)很被動(dòng)。盡量能夠準(zhǔn)備好將近半年的生活開支積蓄，畢竟不是說(shuō)那么快能夠找到新的下家，更何況你還有那些小小的任性。

再說(shuō)下第二點(diǎn)，足夠強(qiáng)大的實(shí)力保障，主要可以從兩方面說(shuō)：一方面，從實(shí)力上來(lái)說(shuō)，能夠很快找到工作；另一方面，你能找到工作的替代品。

I.如果在工作中，你的確是公司的核心人才；在人才市場(chǎng)上有一定的競(jìng)爭(zhēng)力，能夠找到比目前更好的更加適合自己的工作。比如互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理行業(yè)，你在某一塊的確有足夠的經(jīng)驗(yàn)和案例，自己0-1搞定了一個(gè)APP，負(fù)責(zé)產(chǎn)品日活千萬(wàn)，整套支付系統(tǒng)自己搭建的，用戶成長(zhǎng)體系是自己親手構(gòu)建的等等，這樣的產(chǎn)品經(jīng)理，在市場(chǎng)上不愁找不到工作。

II.如果你厭惡了給老板打工，不想過(guò)這種看人臉色的職業(yè)了。那你最好有個(gè)工作的替代品，比如說(shuō)有朋友專門做自媒體的，粉絲百萬(wàn)級(jí)，一篇微信廣告就能日入好幾萬(wàn)；有朋友平時(shí)兼職寫作，已經(jīng)出了好幾本書了；有研發(fā)和設(shè)計(jì)的小伙伴接私單，每月也有好幾萬(wàn)的收入；那么可以裸辭繼續(xù)以此為生，如果你的替代工作能夠維系你的日常生活，何必要給老板打工受那份怨氣呢？如今的時(shí)代給了我們更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，愿你能夠抓住。

你羨慕么？當(dāng)然也有朋友辭職專心打理微信公共號(hào)，每天幾萬(wàn)的收入，他內(nèi)心也充滿恐懼，工作日找朋友喝個(gè)下午茶都找不到，每天擔(dān)心微信會(huì)不會(huì)封號(hào)斷了自己經(jīng)濟(jì)來(lái)源等等，羨慕以前工作的時(shí)光，雖然很累，但是有一群小伙伴真開心。所以，一切都是圍城心理，城里的人想出去，城外的人想進(jìn)來(lái)，還是自己保持好心態(tài)吧。

4.愿你的目標(biāo)指引你的辭職之路

辭職無(wú)非兩個(gè)原因：要么錢給的少，要么心理受了委屈。但是不管在哪家公司，你都要給你自己一個(gè)目標(biāo)，如果一年后從這家公司離職，我獲得了什么成長(zhǎng)。公司和個(gè)人都是互相成就的過(guò)程，不是互相依賴，公司離開了你，照樣能運(yùn)轉(zhuǎn)，你離開了公司，找下一份收入來(lái)源也不是難事。

公司和員工的員工，我更傾向于定義為是“聯(lián)盟”的關(guān)系，舉個(gè)淺顯的例子，NBA巨星喬丹和聯(lián)盟的關(guān)系，聯(lián)盟的賽制，成就一代籃球傳奇喬丹，而喬丹的傳奇也給聯(lián)盟帶來(lái)源源不斷的曝光和品牌合作。所以，不僅僅企業(yè)如何管理員工要學(xué)習(xí)聯(lián)盟思想，員工怎么認(rèn)識(shí)企業(yè)，也要借鑒聯(lián)盟思維。

辭職跳槽無(wú)非從一個(gè)坑跳到了另一個(gè)坑，人越多的地方，關(guān)系也會(huì)越復(fù)雜，工作的奇葩事各家公司都如出一轍，那你到了新公司，你給你自己訂的的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了么？比如你的收入要達(dá)到多少？比如你要接觸哪塊領(lǐng)域內(nèi)的東西。但很多的人只看到了所謂收入。

從產(chǎn)品經(jīng)理角度舉個(gè)例子，在這家公司做下來(lái)，我要達(dá)成一個(gè)目標(biāo)：APP 0-1做好，親自構(gòu)建支付模型，債權(quán)匹配系統(tǒng)，親手做個(gè)信貸類產(chǎn)品；下一家公司，目標(biāo)產(chǎn)品日活千萬(wàn)，網(wǎng)站UV破億；又或者GMV突破千億等等。專注于你到這個(gè)公司的目標(biāo)，就不會(huì)有太多精力分散在其他瑣碎的事情上，達(dá)成目標(biāo)給自己一個(gè)質(zhì)的飛躍，提升自己的價(jià)值，而不是僅僅提升了價(jià)格而已。

5.最后

也聊下自己曾經(jīng)裸辭的一段時(shí)光：每天會(huì)進(jìn)行1-2場(chǎng)面試，隨身帶本書和筆記本；面試完了，就找個(gè)星巴克戴上耳機(jī)看書，每天會(huì)寫文章去提煉自己的所思所想。裸辭給了一個(gè)人足夠的空間去探尋自己未來(lái)發(fā)展之路，也給了足夠的時(shí)間去提高自身的技能。因?yàn)槲也皇呛艹钏^的offer，所以空窗期差不多是1個(gè)月，最后挑了一個(gè)適合自己的公司去了。

不管在職還是辭職，自律依舊是一項(xiàng)美好的品質(zhì)。擁有自由太多，人的本性就會(huì)過(guò)度享受這份自由，最終失去了享受這份自由的權(quán)利。不犯懶，不拖延，專注于自己的目標(biāo)。

注意你的社保等等會(huì)不會(huì)因?yàn)檗o職受到影響，這些瑣碎的事情，盡量不要對(duì)自己未來(lái)落戶，買房等等產(chǎn)生影響，畢竟很多人還是挺在乎的。

善意提醒一句：如果辭職，請(qǐng)優(yōu)雅的提出辭職，沒必要鬧不愉快，負(fù)責(zé)任的做好交接工作也是職業(yè)美德之一，圈子就那么大，沒必要把自己弄臭。

作者：大城小胖，一個(gè)喜歡讀書和寫字的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

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