編輯導(dǎo)語(yǔ)：如何在1個(gè)月內(nèi)成功做到轉(zhuǎn)行并漲薪50%呢？本篇作者就給我們分享了自己的真實(shí)轉(zhuǎn)行經(jīng)歷與四個(gè)心得感悟，希望對(duì)你有用，一起來(lái)看一下。

先恭喜我成功轉(zhuǎn)行升職加薪，去了一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)正后實(shí)現(xiàn)漲薪50%，并翻身農(nóng)奴把歌唱，還晉升一級(jí)了。

我真是非常驚喜，幽靈告訴我自己被市場(chǎng)驗(yàn)證過(guò)，值這個(gè)價(jià)的！領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)到我提離職，才告知我要給我晉升，可是太晚了，而且吸引力沒(méi)那么大了。

走還是要走的，所以才會(huì)有這篇文章誕生。

另外，也特別感謝我的朋友幽靈，她真是我的貴人，遇到她之后，我們一起互相成長(zhǎng)，也是在工作后擁有的第一個(gè)同頻好友，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下雙交互，也是她給我介紹的這個(gè)面試機(jī)會(huì)。

???????那關(guān)于轉(zhuǎn)行的經(jīng)驗(yàn)，受到幽靈的啟發(fā)，可以輸出一篇小文來(lái)總結(jié)下經(jīng)驗(yàn)，可以給到還在找工作的人兒做下xioxio的參考。

總結(jié)出這幾點(diǎn)：

1. 經(jīng)歷教育雙減，心態(tài)該如何轉(zhuǎn)變？
2. 怎樣確定自己跳槽的行業(yè)？
3. 什么樣的簡(jiǎn)歷才會(huì)被看上？
4. 沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，面試該如何準(zhǔn)備？

一、經(jīng)歷教育雙減，心態(tài)該如何轉(zhuǎn)變？

我不止一次跟身邊人說(shuō)我看走眼了，當(dāng)初那么冉冉升起的教育，現(xiàn)在竟變成夕陽(yáng)行業(yè)。我們本身不是學(xué)科類(lèi)的，但是也受大環(huán)境的影響，也沒(méi)那么好做，沒(méi)有裁員，但也不會(huì)招人。

相信很多人都想熬著等被裁員拿賠償，抑或是為了年終獎(jiǎng)或者13薪，想著過(guò)完年再走，世俗的我當(dāng)然也有這個(gè)想法。

而且走出舒適圈是逆人性的！大家都不動(dòng)，我也不動(dòng)，我就這樣得過(guò)且過(guò)了幾個(gè)月。

終于吧，在我看到囈昀轉(zhuǎn)行漲薪+給我安排滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)?shù)膱?zhí)行工作+遇到好朋友幽靈，我終于慌了，將找工作提上了日程，從看到文章到找到新工作正好1個(gè)月了。

怨天尤人不會(huì)改變事實(shí)，還不如趁早行動(dòng)及時(shí)脫離苦海。就開(kāi)始改簡(jiǎn)歷，開(kāi)始看工作機(jī)會(huì)，開(kāi)始學(xué)習(xí)。大行業(yè)都這樣了，你也呆不久了，與其被動(dòng)內(nèi)耗，不如主動(dòng)出擊，姐妹們！

二、怎樣確定自己跳槽的行業(yè)？

這一點(diǎn)也很重要，因?yàn)槲乙呀?jīng)工作3年了，而且做教育那么久了，接下來(lái)要找的工作就會(huì)更加謹(jǐn)慎，不然又遇到個(gè)zc，我也沒(méi)啥話(huà)說(shuō)?？梢钥紤]這4點(diǎn)：

1. 認(rèn)真想下自己喜歡/關(guān)注的？擅長(zhǎng)的？
2. 這個(gè)行業(yè)前景如何？
3. 找下招聘網(wǎng)站，看看有沒(méi)有自己順眼的？
4. 問(wèn)問(wèn)身邊朋友/大佬有沒(méi)有招人的？

我很注重養(yǎng)生，而教育、醫(yī)療其實(shí)都是國(guó)民的強(qiáng)需求，招聘網(wǎng)站一翻發(fā)現(xiàn)還是挺多需求的，剛好我認(rèn)識(shí)了幽靈，剛好她介紹機(jī)會(huì)給我，一切都那么剛好。

私域玩法，說(shuō)實(shí)話(huà)我覺(jué)得跟之前教育是差不多的，而且能力是可遷移過(guò)來(lái)的，重點(diǎn)是背后的方法論總結(jié)，你是否能提煉出來(lái)。

像我在教育做轉(zhuǎn)化的，轉(zhuǎn)化sop是必備的能力，那換一個(gè)行業(yè)，同樣也是要會(huì)寫(xiě)sop的，只不過(guò)換湯不換藥，你掌握寫(xiě)sop的整個(gè)流程、節(jié)奏，再去接觸新行業(yè)的，也不會(huì)覺(jué)得很難。這點(diǎn)小伙伴真的不用擔(dān)心。

三、什么樣的簡(jiǎn)歷才會(huì)被看上？

其實(shí)簡(jiǎn)歷最重要的就是體現(xiàn)你的工作經(jīng)歷，做了什么事，取得了什么成績(jī)，私域其實(shí)是各行業(yè)互通的，你掌握底層邏輯，自然簡(jiǎn)歷就能通過(guò)。

1. 一份簡(jiǎn)歷走天下嗎？

最好要準(zhǔn)備至少2份簡(jiǎn)歷，一份是通用的，直接掛在招聘網(wǎng)站上，然后有HR看到了，感興趣就自然會(huì)來(lái)找你，話(huà)說(shuō)我上一份工作就是這么來(lái)的。

另外一份就是根據(jù)你的目標(biāo)公司/崗位的JD去針對(duì)性的展現(xiàn)相應(yīng)的描述話(huà)術(shù)和能力，這樣通過(guò)率會(huì)更高，更有針對(duì)性。

2. 簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)些啥？

1）個(gè)人信息+工作經(jīng)歷（+項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）

如果你做了很多份工作，一頁(yè)寫(xiě)不完，那你就要篩選出跟你要投遞的公司/崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷，其他就簡(jiǎn)單概括下即可。

問(wèn)問(wèn)自己：我能給公司提供什么價(jià)值？為了清晰的展現(xiàn)你的價(jià)值，盡可能具體描述你的經(jīng)歷內(nèi)容和成果。

可以套用這個(gè)公式，轉(zhuǎn)自超級(jí)簡(jiǎn)歷：

做過(guò)什么（具體工作內(nèi)容）怎么做的（通過(guò)什么動(dòng)作）達(dá)成了什么結(jié)果（可量化的）。

3. 簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)越多越好嗎？

簡(jiǎn)歷遵循規(guī)則：

1）篇幅一頁(yè)

不是越多越好，站在HR角度想下，一天要看多少簡(jiǎn)歷，如果你不能立馬讓HR從你的簡(jiǎn)歷中看到亮點(diǎn)，寫(xiě)再多也沒(méi)用，這也考驗(yàn)到你的提煉重點(diǎn)能力。

2）排版整潔

配色簡(jiǎn)單，最多2個(gè)顏色即可，注意對(duì)齊。

3）重點(diǎn)突出

寫(xiě)簡(jiǎn)歷也可以弄小標(biāo)題，重點(diǎn)標(biāo)識(shí)這個(gè)標(biāo)題就夠了，一篇簡(jiǎn)歷有幾份工作，難免有很多數(shù)字要展示，但是如果都加粗，就等于沒(méi)有重點(diǎn)。

四、沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，面試該如何準(zhǔn)備？???????????

我是從教育跳到醫(yī)療行業(yè)，我之前完全是沒(méi)有醫(yī)療行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)的，那對(duì)于我們教育運(yùn)營(yíng)兒如果要轉(zhuǎn)行該怎么準(zhǔn)備面試呢？4點(diǎn)小建議。

1. 不斷學(xué)習(xí)

最近私域流量爆火，不管你是做前端增長(zhǎng)還是后端轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)，你都要立馬跟上腳步去學(xué)習(xí)，不然就會(huì)被時(shí)代拋棄。

學(xué)習(xí)私域玩法，關(guān)注行業(yè)情況，我自己是有在學(xué)習(xí)野生的私域打卡玩法21天，之前也有同步更新到公眾號(hào)，私域流量 | DAY21學(xué)習(xí)，都基本了解了玩法。

還有一些數(shù)據(jù)分析課程，以及其他付費(fèi)課程。

不斷學(xué)習(xí)真是一個(gè)我一直追求的目標(biāo)，我自己自驅(qū)力不行，那你可以交押金參加活動(dòng)，靠外部因素來(lái)驅(qū)動(dòng)你，為了要回押金，你也得學(xué)??！

2. 外化自己

會(huì)學(xué)還不夠，還要告訴別人你學(xué)了，這樣就有圖有真相，最好也同步朋友圈下。

有意識(shí)的曝光自己，可以參加一些案例拆解活動(dòng)，爭(zhēng)取拿TOP級(jí)作業(yè)，面試的時(shí)候，這些就是你的作品，是給你加分的！

給面試官發(fā)了我在野生之前參加的拆解，以為就兩、三篇，后面一搜發(fā)現(xiàn)原來(lái)我還是挺棒的，輸出了這么多優(yōu)質(zhì)文章（還有很多沒(méi)上榜的，但是也付出心血了）。

后悔當(dāng)初沒(méi)有同步到人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)派等等運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。不過(guò)現(xiàn)在開(kāi)始也不晚，要有這個(gè)意識(shí)。

可能有小伙伴會(huì)不好意思發(fā)朋友圈，或者同步到別的平臺(tái)，或者就是懶的，或者就是沒(méi)有這個(gè)意識(shí)，我自己就是這樣的，說(shuō)實(shí)話(huà)，你發(fā)你的，別人愛(ài)看不看，要把關(guān)注點(diǎn)放在自己身上。

當(dāng)你發(fā)布的時(shí)候，會(huì)收到正向鼓勵(lì)，你就會(huì)更有動(dòng)力再做這件事，然后使你變得越來(lái)越強(qiáng)。而且這也是你升級(jí)打怪路上的見(jiàn)證，再說(shuō)了你寫(xiě)不好，還寫(xiě)不壞嗎？寫(xiě)不好會(huì)有人給你diss/意見(jiàn)，那你就收獲了新的知識(shí)點(diǎn)，原來(lái)我還可以這樣優(yōu)化。

可以參加野生、零一等等的，基本每家運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)都會(huì)開(kāi)展類(lèi)似活動(dòng)，我正參加零一的拆解。

3. 利用資源

這個(gè)感悟來(lái)自幽靈和大江，新工作就是她介紹給我的，大江在她的副業(yè)分享里，展示了資源的重要性。

利用好你加入的社群或者星球，里面很多大佬，畢竟花錢(qián)了，也不便宜，以前真是浪費(fèi)了，因?yàn)槟銢](méi)有參與感，只是觀看是沒(méi)有啥收獲感的，所以覺(jué)得沒(méi)啥干貨，也錯(cuò)過(guò)了很多料，現(xiàn)在我也意識(shí)到人脈的重要性，離職的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)卡你，新領(lǐng)導(dǎo)還能幫你，跟舊領(lǐng)導(dǎo)要人。

以前以為認(rèn)識(shí)某某人就是人脈，會(huì)到處問(wèn)你認(rèn)識(shí)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)嗎？其實(shí)不是的，大佬是用來(lái)交流的，不是用來(lái)加進(jìn)聯(lián)系人吃灰的。

4. 拆解分析

認(rèn)真的去調(diào)研拆解目標(biāo)公司，試著給出自己的私域看法。就像案例拆解一樣，完整拆解目標(biāo)公司，這樣也能讓面試官感受到你的誠(chéng)意。國(guó)慶節(jié)拆了2天，累但值得！

五、總結(jié)一下

沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，重點(diǎn)是你是否能進(jìn)行能力遷移，有沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的心，前3點(diǎn)做好了我覺(jué)得面試通過(guò)水到渠成。

放輕松，就拿出跟面試官聊天的心態(tài)就行了（我男朋友教我的），而且面試時(shí)雙向選擇，別把自己看得太卑微了。

說(shuō)實(shí)話(huà)，面試前我也特別緊張，畢竟決定你之后的薪資還有能否轉(zhuǎn)行成功，而且我一直覺(jué)得我沒(méi)法把我的能力通過(guò)我這張笨嘴好好的推銷(xiāo)出去。所以提前準(zhǔn)備好，是特別重要的。用一句雞湯來(lái)結(jié)束，哈哈哈哈：

你只管準(zhǔn)備好你的能力，機(jī)會(huì)來(lái)的時(shí)候就抓住就好了。

本文由 @陳大發(fā) 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載

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