• 去年剛畢業(yè)，算是剛接觸運(yùn)營，最近很迷茫，不知道做這個(gè)有什么前途和意義？
• 在小公司做了1年多的產(chǎn)品助理了，但感覺像打雜，想知道大廠的產(chǎn)品經(jīng)理，日常流程是什么？
• 最近遇到幾個(gè)難題，比如：怎么通過需求分析完成原型設(shè)計(jì)和文檔。我看了一些書，但特別零散，有什么課程推薦？
• 做產(chǎn)品崗已經(jīng)4年了/做運(yùn)營已經(jīng)5年了，有哪些職業(yè)發(fā)展方向以及怎么下手？

我發(fā)現(xiàn)有很多已經(jīng)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)的隊(duì)伍的小伙伴，都在焦慮以上的問題，甚至是進(jìn)入職場迷茫期，但常常自己想突破，卻始終也找不到解決的方案。其實(shí)在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時(shí)代，最快的方法就是先打破自我認(rèn)知，然后通過課程輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)職場晉升。

01 自我認(rèn)知，才能不迷茫

當(dāng)你在求職產(chǎn)品崗，或者運(yùn)營崗的時(shí)候，面試官都會(huì)問你：你的職業(yè)規(guī)劃是什么？你覺得你能勝任這個(gè)崗位的原因是什么？ 其實(shí)，這是雙方都需要明確的問題，企業(yè)方害怕你的價(jià)值觀跟團(tuán)隊(duì)不符合，更害怕你說走就走；而自我對崗位以及能力邊界有認(rèn)知，才能走正確的路，走得更遠(yuǎn)。

為此，小編特意準(zhǔn)備了起點(diǎn)課堂“職業(yè)規(guī)劃”課，這些課程能告訴你大廠產(chǎn)品經(jīng)理的日常是怎么樣的？能告訴你BAT招聘此產(chǎn)品或者運(yùn)營，需要什么樣的技能？能告訴你產(chǎn)品經(jīng)理或者運(yùn)營的能力模型？

就比如這門《從新手村到打Boss，產(chǎn)品經(jīng)理成長之路》，特邀網(wǎng)易七魚產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)分享，帶你走進(jìn)產(chǎn)品經(jīng)理生存指南和職場打怪攻略。

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02 技能補(bǔ)齊，才能職場打怪

當(dāng)你成功入職產(chǎn)品崗，運(yùn)營崗后，就會(huì)遇到文章前面提到的第2、3個(gè)問題，也就是“野路子，技能不全”的難題。特別是在二線以下的城市，你入職的公司沒有相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn)及運(yùn)營培訓(xùn)，甚至周圍沒有你值得學(xué)習(xí)的大咖或公司，于是就造就了完全野路子，知識碎片化的狀態(tài)。如果你想要打破，最好的方式，就是“產(chǎn)品&運(yùn)營所需的技能全部實(shí)操走一遍”。

為此，小編特意準(zhǔn)備了起點(diǎn)課堂“產(chǎn)品&運(yùn)營技能核心提升”課，這些課程能告訴你需求管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品迭代如何下手？能告訴你文案撰寫、社群運(yùn)營、私域增長、平臺(tái)運(yùn)營該如何落地？

以下是兩個(gè)咱們基礎(chǔ)課程的課表清單，需要學(xué)習(xí)的小伙伴，可以掃碼加微信領(lǐng)取，限時(shí)7天免費(fèi)呢，名額有限，僅限50份！1月17-21日送完即止↓↓↓

03 明確轉(zhuǎn)型，才能實(shí)現(xiàn)晉升

做了多年的產(chǎn)品經(jīng)理，或者已經(jīng)做到運(yùn)營組長的級別了，想要進(jìn)行下一步，有哪些路線可以走？這些路線有是否適合你？怎么下手以及會(huì)用你多久的時(shí)間？

對于產(chǎn)品經(jīng)理，小編更建議你往B端業(yè)務(wù)和管理層這2大方向發(fā)展；我也特意給你準(zhǔn)備了起點(diǎn)課堂“B端業(yè)務(wù)+團(tuán)隊(duì)管理”課，這些課程能告訴你B端業(yè)務(wù)的獲客、模式搭建、交付等核心難點(diǎn)怎么解決？能告訴你如何快速搭建產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)？

對于運(yùn)營，小編建議您優(yōu)先選擇管理路線，這也是對自己運(yùn)營統(tǒng)籌能力的挑戰(zhàn)，為此，小編特意準(zhǔn)備了起點(diǎn)課堂“團(tuán)隊(duì)管理”課，這些課程能告訴你團(tuán)隊(duì)之間的溝通、任務(wù)分派、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)管控等核心技巧該如何落地？

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