職場(chǎng)精英，最大的危機(jī)來(lái)自于自我設(shè)限，被自己的待遇，資歷所約束，失去了更多發(fā)展的可能性。

老規(guī)矩，說(shuō)成績(jī)的時(shí)候，都是我的朋友，說(shuō)問(wèn)題的時(shí)候，都是我自己。

其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題可能我比很多人出現(xiàn)的都早。

1998年本科畢業(yè)，去廣州工作，第一份工，是個(gè)年?duì)I業(yè)額過(guò)億的電信系統(tǒng)集成商，開始試用期1600，轉(zhuǎn)正后工資漲到3000，這個(gè)已經(jīng)是比較特殊的優(yōu)待，因?yàn)橥慌渌麘?yīng)屆生轉(zhuǎn)正后是2600。但那時(shí)候互聯(lián)網(wǎng)概念開始興起，99年想回北京，本來(lái)申請(qǐng)離職，結(jié)果意外得到公司大老板的重視，公司為了挽留我，月薪一下子加到了6500。 1999年的6500，那時(shí)候廣州天河的房子才3000多一平米。

今天回過(guò)頭來(lái)反思，當(dāng)時(shí)老板給的明顯脫離了我的貢獻(xiàn)值和行情價(jià)，我覺(jué)得當(dāng)時(shí)可能有千金買馬骨的含義在。但那個(gè)時(shí)候，真的心態(tài)就不對(duì)了。后來(lái)在那個(gè)公司又呆了幾個(gè)月，浮躁，自己也找不到自己的位置了。

后來(lái)在職場(chǎng)就基本上擺不正自己了，那個(gè)年代，騰訊，網(wǎng)易，百度，都很容易進(jìn)，而且，如果認(rèn)真分析一下產(chǎn)品和市場(chǎng)，我還是挺看好他們的未來(lái)，但怎樣呢，當(dāng)年這些都是新創(chuàng)業(yè)小公司，工資待遇跟所謂知名外企不能比。而自己已經(jīng)不肯把自己的位置降下來(lái)了。

因?yàn)閭€(gè)人的能力水平顯然沒(méi)有達(dá)到個(gè)人的待遇訴求，在很長(zhǎng)時(shí)間里，職場(chǎng)的表現(xiàn)一塌糊涂。

后來(lái)仔細(xì)看看，我這樣的還真的不少見(jiàn)。

有這樣一種職場(chǎng)殺手，看上去簡(jiǎn)歷很炫酷，每份工作都是在一些曾經(jīng)牛逼的公司里做比較牛逼的職位，但你仔細(xì)看，這些公司好像一個(gè)個(gè)都沒(méi)落了。那我們是不是說(shuō)，這種人命不好，比較背？

其實(shí)，每份工作都是他自己選的，在很多份職位中，為什么會(huì)選擇一個(gè)沒(méi)落的大公司呢？因?yàn)榍∏≌谧呦驔](méi)落的大公司，才會(huì)給一些實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)力并不強(qiáng)的人才開出超出市場(chǎng)行情的待遇。當(dāng)這些人把頭銜和待遇放在擇業(yè)目標(biāo)最前面的時(shí)候，自然選擇到的機(jī)會(huì)往往也是有問(wèn)題的。

當(dāng)我們的職場(chǎng)上到一個(gè)臺(tái)階，自己的待遇，自己的地位有了一定基礎(chǔ)的時(shí)候，我們往往會(huì)開始基于這些，約束了自己的內(nèi)心，限制了自己的發(fā)展空間。

此外，我們還經(jīng)常有一種錯(cuò)覺(jué)，好吧，不說(shuō)別人，還是說(shuō)我自己，我29歲的時(shí)候就認(rèn)為自己對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)，技能和知識(shí)儲(chǔ)備已經(jīng)定型了，后面就是怎么賺點(diǎn)錢了，但35歲的時(shí)候回頭看，原來(lái)29歲的時(shí)候其實(shí)還沒(méi)入門。35歲認(rèn)為自己終于定型了，只有一次選擇，最后一次機(jī)會(huì)了，但40歲的時(shí)候回頭看，其實(shí)35歲之后，技術(shù)理解和產(chǎn)品理解，依然有很大的提升，而且這中間，又錯(cuò)失了無(wú)數(shù)機(jī)會(huì)和可能。 現(xiàn)在可能還存在類似的問(wèn)題，也許5年后，10年后，才會(huì)意識(shí)到，我現(xiàn)在又因?yàn)樽晕以O(shè)限，錯(cuò)過(guò)了多少好的機(jī)會(huì)和可能。

自我設(shè)限，認(rèn)為30歲/35歲/40歲，是學(xué)習(xí)和技能的終點(diǎn)，從而失去更多選擇和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，這也是非常多人容易犯的錯(cuò)誤。因?yàn)樽约赫J(rèn)為自己已經(jīng)到了一個(gè)高度，有了一個(gè)還不錯(cuò)的地位，比如在某個(gè)領(lǐng)域，在某個(gè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)，有一定的資歷，而不愿意嘗試新的領(lǐng)域，新的可能。這也是很多職場(chǎng)老兵的一種心態(tài)。

那么，如何破解這種尷尬，用所謂政治正確，說(shuō)永遠(yuǎn)饑渴，隨時(shí)清零，說(shuō)的容易，但當(dāng)一個(gè)職場(chǎng)人士逐步走入中年的時(shí)候，有家庭的責(zé)任，對(duì)親人的承諾，生活的要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，機(jī)會(huì)成本也越來(lái)越高，哪有那么容易一下子回到最初。

我給一些我認(rèn)為可行的建議。

1、保持學(xué)習(xí)，年輕的心態(tài)

這個(gè)非常重要，我現(xiàn)在經(jīng)常會(huì)跟85后，90后創(chuàng)業(yè)者交流，了解新的概念，新的玩法，新的用戶特點(diǎn)。

要有一種這樣一種心態(tài)，也許，這個(gè)年輕人以前是你的手下，你的徒弟，你的助理；也許，你成名的時(shí)候他還只是一個(gè)剛?cè)腴T的菜鳥或者你的粉絲；甚至也許，對(duì)方的學(xué)歷資歷職場(chǎng)背景全都遠(yuǎn)遜于你，但，只要他在某個(gè)領(lǐng)域，比你專業(yè)，要堅(jiān)決的跟人家學(xué)習(xí)，去求教。

我必須說(shuō)，我在30歲之前，甚至35歲之前，這一點(diǎn)還都做不到。但我現(xiàn)在反而放的開的，反正現(xiàn)在牛逼的創(chuàng)業(yè)者全都比我出道晚，都比我年輕。自己混成這球樣，還端著個(gè)毛啊。

當(dāng)然，現(xiàn)在我在實(shí)操，具體執(zhí)行細(xì)節(jié)上，已經(jīng)學(xué)不動(dòng)了，這也是我現(xiàn)在最大的問(wèn)題，目前主要還是在視野和新一代用戶認(rèn)知上，不斷跟年輕人繼續(xù)學(xué)習(xí)。

2、保持接觸和多種可能性

比如你在職場(chǎng)達(dá)到了一定高度，現(xiàn)在你想看看新的機(jī)會(huì)，一些菜鳥創(chuàng)業(yè)者，一些還很初級(jí)的項(xiàng)目，如果說(shuō)，你就投入進(jìn)去賭一把，可能說(shuō)實(shí)話，風(fēng)險(xiǎn)太大，機(jī)會(huì)成本太高，這是事實(shí)，也不是說(shuō)非要眼光毒辣就能押對(duì)項(xiàng)目，但是，在時(shí)間和精力許可的情況下，多接觸一些看上去靠譜的創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，多溝通交流一下，并非壞事。

很多看上去不起眼的項(xiàng)目，不一定什么時(shí)候就成長(zhǎng)為獨(dú)角獸，當(dāng)然，前提是創(chuàng)業(yè)者靠譜，而且方向選的很好，可能大家覺(jué)得這樣的例子都是幸存者偏差，身邊鮮見(jiàn)，但其實(shí)我身邊這樣的例子還是挺多的，我的觀點(diǎn)是這樣，如果你真的已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)，領(lǐng)域內(nèi)有一定的地位，有一定的資歷，這樣的項(xiàng)目你總會(huì)遇到，會(huì)擦肩而過(guò)。

并不一定要一上來(lái)就賭對(duì)，但你多保持一些接觸和可能，多給人家出一點(diǎn)建議和意見(jiàn)，保持良好的關(guān)系，等他們成長(zhǎng)到一定規(guī)模，具有足夠明確的前景的時(shí)候，很可能你的職場(chǎng)提升機(jī)會(huì)就出現(xiàn)了。

當(dāng)然，這其中也需要一定的判斷力做篩選，畢竟，人的精力和時(shí)間是有限的。

我后悔的事情是什么呢？ 1999年，2000年，我是有機(jī)會(huì)接觸網(wǎng)易，接觸騰訊，2001年有機(jī)會(huì)接觸百度，在那個(gè)時(shí)候，盡管我也沒(méi)啥地位，但是接觸這樣的創(chuàng)業(yè)公司，其實(shí)是非常容易跟公司老板建立直接的聯(lián)系，但是我都沒(méi)有去接觸，當(dāng)時(shí)覺(jué)得，反正自己不會(huì)去小創(chuàng)業(yè)公司上班，為什么要耽誤時(shí)間呢？其實(shí)如果深入接觸一下，多保持溝通，也許當(dāng)時(shí)就會(huì)有一些項(xiàng)目合作的機(jī)會(huì)，也許后面就會(huì)有很好的職場(chǎng)機(jī)會(huì)。（確實(shí)很好接觸，1999年，在網(wǎng)易虛擬社區(qū)里有收到過(guò)丁磊本人的回帖，2000年在wisecast論壇有收到過(guò)馬化騰本人的回帖，2001年百度也有元老在QQ上找我聊過(guò)天，當(dāng)時(shí)如果真想去拜訪，肯定是可以見(jiàn)到各位大佬的）

一些短期不會(huì)考慮的工作機(jī)會(huì)，一些短期看不到前途的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在時(shí)間和精力允許的情況下，接觸一下，是給自己提供更多的發(fā)展可能。

3、適度投資

當(dāng)你在職場(chǎng)擁有一定地位的時(shí)候，相信在財(cái)務(wù)上也會(huì)有一定的積蓄，并不是說(shuō)一定要去做投資人，但是遇到不錯(cuò)的創(chuàng)業(yè)者，或者不錯(cuò)的項(xiàng)目，在不涉及職業(yè)道德，不涉及關(guān)聯(lián)交易的情況下，適度投資一下，也是給未來(lái)一個(gè)很好的契機(jī)。

我有個(gè)大學(xué)師兄，我以前講過(guò)他的例子，他自己創(chuàng)業(yè)的公司，雖然一直都有盈利，但一直也沒(méi)有爆發(fā)過(guò)，他當(dāng)年天使投資的一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)十來(lái)年的發(fā)展，主板上市了。

適度投資的原則，投資如果失敗，不會(huì)對(duì)你的生活有明顯的影響，此外資金沒(méi)有短期尋求回報(bào)的急迫訴求。

那說(shuō)說(shuō)我自己，曾經(jīng)擁有中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)最全的數(shù)據(jù)，決策中的信息優(yōu)勢(shì)大的無(wú)以倫比，而且擁有足夠的接觸創(chuàng)業(yè)者機(jī)會(huì)，也有一定的閑余資金（雖然不算很多），但當(dāng)時(shí)沒(méi)有這方面的意識(shí)，現(xiàn)在后悔的腸子都青了。

適度投資也不一定完全依賴于資金，你在職場(chǎng)中所擁有的一些技能優(yōu)勢(shì)，或者人脈優(yōu)勢(shì)，或者其他一些能夠?qū)?chuàng)業(yè)者產(chǎn)生幫助的優(yōu)勢(shì)，都可以成為投資的一部分，當(dāng)然，這里需要明確一個(gè)邊界，關(guān)聯(lián)交易和違法的事情不要碰。

我以前一直有個(gè)錯(cuò)覺(jué)，我以為在大公司里干活是不能在外有投資的，后來(lái)才知道，其實(shí)是可以的，但是有幾個(gè)原則，第一，不能利用職權(quán)為相關(guān)項(xiàng)目謀取利益，這是絕對(duì)禁區(qū)；第二，投資項(xiàng)目要跟公司上級(jí)和紀(jì)律檢查部門報(bào)備，避免關(guān)聯(lián)交易，如涉及公司業(yè)務(wù)往來(lái)需要主動(dòng)避嫌。

以上三點(diǎn)，其實(shí)一個(gè)核心就是，對(duì)未來(lái)保持多種可能。

你的學(xué)習(xí)，你的多方面接觸，你的投資，都是為了給未來(lái)帶來(lái)更多的可能和機(jī)會(huì)。一個(gè)有一定地位的職場(chǎng)精英，如果全力投入到新的領(lǐng)域，新的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，機(jī)會(huì)成本確實(shí)很高，這也是事實(shí)，但保持多種可能性，就不需要如此高的機(jī)會(huì)成本，而當(dāng)明確的機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)，你可能也比別人更容易掌握。

4、適當(dāng)保持影響力

那么除了以上三點(diǎn)，其實(shí)還有第四點(diǎn)，就是，適當(dāng)保持影響力，方法很簡(jiǎn)單，多交流分享，多幫助年輕人，多積累好的口碑，這也會(huì)為未來(lái)帶來(lái)想象不到的機(jī)會(huì)。

說(shuō)來(lái)有意思，去年還有那種大獨(dú)角獸級(jí)別的公司，幾個(gè)合伙人都特別年輕，說(shuō)大學(xué)時(shí)候讀著我的博客文章出來(lái)創(chuàng)業(yè)的，問(wèn)我能不能給他們做顧問(wèn)。當(dāng)然，因?yàn)闀r(shí)間精力的原因被我婉拒了，但突然遇到這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，想想還真是有因有果。

5、職場(chǎng)精英也要有未雨綢繆的危機(jī)意識(shí)

有些中年人，工作體面，職業(yè)穩(wěn)定，可能已經(jīng)做到中高級(jí)管理，脫離一線技術(shù)和產(chǎn)品了，然后，突然某種原因，比如企業(yè)裁員，或其他問(wèn)題，失業(yè)了。

已經(jīng)習(xí)慣了一種工作方式，一種企業(yè)文化，一種業(yè)務(wù)模式，而且，歲數(shù)又大，待遇要求又高，技術(shù)技術(shù)不行了，產(chǎn)品產(chǎn)品不行了，可能真就一下子找不到工作了。

這樣的例子，中外都有，行業(yè)很殘酷，歲數(shù)一大，又沒(méi)有能在技能上與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)果陷入極為尷尬的境地。

如果不早做打算和準(zhǔn)備，不提前多準(zhǔn)備一些可能性，那么怎么辦？我是沒(méi)辦法的。

6、總結(jié)

職場(chǎng)精英，最大的危機(jī)來(lái)自于自我設(shè)限，被自己的待遇，資歷所約束，失去了更多發(fā)展的可能性。

保持學(xué)習(xí)，保持接觸，適度投資，幫助新人，未雨綢繆，未來(lái)才會(huì)更容易把握。

作者：曹政

來(lái)源：微信公眾號(hào)【caoz的夢(mèng)囈】（ID：caozsay）