毀掉一個產(chǎn)品經(jīng)理最好的方法,就是讓他忙到?jīng)]時間思考
產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位的職業(yè)屬性確實是雜事多,但成長不了就沒有辦法了嗎?本文總結(jié)了日常會遇到的問題以及解決思路,希望對你有所幫助。
不知不覺間,已經(jīng)在初級產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位上摸爬滾打很多年了,工作還是一樣的內(nèi)容,產(chǎn)出還是一樣的配方。
眼看著身邊的同事,一個個都升級成了大佬,都是在某些領(lǐng)域能夠獨當一面的專家。而自己卻還每天陷在這個按鈕是紅色好看還是綠色好看的瑣事中不能自拔,心中不免有些唏噓,狀態(tài)難免有些焦慮,心情難免有些低落。
失落之余,也在反思自己,也在審視自身。其實說實話,產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位,其職業(yè)屬性確實是雜事繁多,但這不能是自己不能成長的借口。
于是,認清現(xiàn)狀,剖析自己,正視問題,期待未來。
一、會遇到的問題
先來說說,每天陷在日常的瑣事中,可能會帶來的問題。
1. 浮于表面,沒有沉淀
這一點很明顯,做任何事情都是這樣的結(jié)局,只要一忙起來,很多事情都是只能做到點到為止,想要深究,時間不允許。
可以想象,如果1天你只需要實現(xiàn)10個需求,那么,你肯定會對每個需求的來龍去脈進行深度了解,對每個需求的使用場景進行多維的模擬,對每個需求的使用角色進行高度的概括。
那如果1天讓你實現(xiàn)50個需求呢,你覺得你還有時間去了解那么多嗎。
再比如畫原型,如果1天只需要你畫10個頁面,那么,你肯定會對原型中的布局、排列、字段、樣式等等進行深度的打磨和優(yōu)化,并且你都有可能做上交互,讓它真正的能夠達到演示的效果。
那如果1天讓你畫50個頁面呢,是不是直接截圖配上文字來得更快呢。
以上2個例子,是產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作,也是我們最熟悉的場景。從中就可以看出,在時間不允許的情況下,我們對于任何的工作,基本上都是淺嘗輒止(當然你可以利用業(yè)余時間去研究)。
在這樣的背景下,也就更加談不上對業(yè)務的深度了解以及對數(shù)據(jù)的深度挖掘了,想有所沉淀,也是難上加難。
2. 等級停滯,沒有提升
所謂的等級停滯,直白點來說,表現(xiàn)就是職位固化沒有變動、崗位等級沒有提升、薪資水平?jīng)]有增加。
我們的職位雖然都是叫產(chǎn)品經(jīng)理,其實如果細分還是可以分成產(chǎn)品經(jīng)理、中級產(chǎn)品經(jīng)理、高級產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)這些不同的等級的。那在每個對應的等級上,對于我們的能力要求肯定也是不一樣的。
等級越高,對我們的產(chǎn)品架構(gòu)、宏觀把控、眼光格局的要求就越來越多。對產(chǎn)品經(jīng)理來說,我們做好某幾個模塊,就已經(jīng)可以了。對中高級產(chǎn)品經(jīng)理來說,對產(chǎn)品整體的把控顯得更加重要。而對于產(chǎn)品總監(jiān)來說,更多的要關(guān)注的是理解高層的意圖,傳達公司的戰(zhàn)略,定位產(chǎn)品的方向。
那這每一步的提升都是怎么來的呢?這需要我們進行大量的復盤和總結(jié),不斷地溝通和交流,不斷地提升和拓展,才有可能達成。
當然,忙不是借口,但是忙確實可以消磨一個人突破的動力和耐心。每個人的精力都是有限的,不能指望我們在996高強度的工作后,還能保持復盤總結(jié)提升拓展。
3. 疲于應付,沒有未來
萬事萬物,都有因果循環(huán)。正是由于沒有時間沉淀,沒有時間復盤,沒有時間思考,每天所從事的都是簡單的重復工作,都是遇到問題解決問題,沒有時間去思考深層的底層內(nèi)容,導致的結(jié)果必然就是焦頭爛額。
很多時候,我們所處理的事情,大多是重復或者以前遇到過的類似情況,但是我們卻還是一而再再而三的花同樣的時間,處理同樣的問題,并且下次它還會再發(fā)生。我們都知道這是不正常的,但是想改變這樣的現(xiàn)狀,可不是一朝一夕的事。
我們也都知道,理想的狀態(tài),是從繁雜的事物中提煉出共性,是從無序的工作中整理出規(guī)律,是從不斷的變化中找尋出本質(zhì),然后形成自己的方法論和解決方案,以不變應萬變。這是理想的狀態(tài),現(xiàn)實情況想必每個人都有所感悟。每天被瑣事纏身,一天下來從早忙到晚,但是仔細想想,卻發(fā)現(xiàn)說不出來到底干了啥。
這樣的狀態(tài)時間久了,我們就會越來越疲憊,甚至會越來越厭惡,會感覺工作的盡頭就是離職。在這樣的狀態(tài)下,連當下都沒有,還談什么未來呢!
二、突破的關(guān)鍵點
萬事萬物,有因有果,辦法總比困難多,既然已經(jīng)知道了問題所在,那么就試著進行破局吧。
1. 嘗試復盤,學會總結(jié)
復盤和總結(jié),能夠?qū)⑽覀儚娜粘7泵Φ默嵤轮谐槿〕鰜?,勤反思,勤回顧,讓每件瑣事都成為日后質(zhì)變的基石。
我們絕大多數(shù)時候,都是只想著往前看??偸潜е鉀Q問題的心態(tài)做事,而不是想著流程標準去要求自己。事情來了,我解決唄;有問題,我克服唄;時間不夠,我加班唄。這樣的心態(tài),還是做具體事的心態(tài)。這樣的情況,在事情不多能夠靠腦子輕松處理的情況下沒有問題。但是你會發(fā)現(xiàn),一但事情多起來,那些所謂的得心應手就會變得手忙腳亂。
復盤和總結(jié),并不是為了要找出自己的問題,其根本目的是為了讓下次再出現(xiàn)類似的問題時,自己有一套自己的標準解決方案。同時,通過復盤,我們也可以查缺補漏,將那些自己踩過的坑和遇到的困難都記錄在案,方便以后自己再遇到同樣問題時能夠快速定位。
通過復盤和總結(jié),我們也能夠很明確的知道自己在過去的一段時間內(nèi)所完成的那些事,哪些是毫無意義的,哪些是能夠給自己帶來成長的。而不是就是知道自己很忙,但是完全不知道到底有什么目標和方向。
唯有不斷復盤,才能從中發(fā)現(xiàn)問題,唯有不斷總結(jié),才能給自己帶來提升。
2. 跳出慣性,思維轉(zhuǎn)變
很多時候,我們是忙著忙著,就會對很多習以為常的事情視而不見,就會對很多本該重視的內(nèi)容應付了事,就會對本可以做得更好的提升不屑一顧。時間久了,這樣的狀態(tài)就是“油”,時間久了,這樣的心態(tài)就是“懶”,時間久了,這樣的印象就是“拖”。
想改變這樣的狀態(tài),就需要我們能夠首先跳出原來的那些條條框框。不要被原來已有的那些內(nèi)容所束縛,真正的做到不忘初心,回歸本真。對待每一件事、每一個難題,都像全新的內(nèi)容去看待,不要帶有任何原有的固定思維,回歸到事情的本質(zhì),而不是我們自己以為所理解的理所應當。
這樣的轉(zhuǎn)變,對每個人來說都是十分困難的。這就要求我們擯棄自己的那些固有偏見,甚至有時候要自己打自己臉,這很難,但是如果真的堅持下去了,能夠帶來巨大的提升和改變。
我自己就有所感悟,我們公司的系統(tǒng),由于一些歷史原因,數(shù)據(jù)同步的速度一直很慢,比如用戶創(chuàng)建了一個訂單,大概要等5-10分鐘才會顯示。之前的解決辦法是什么呢,就是在用戶的訂單列表頁增加了一行文字提醒,告知用戶數(shù)據(jù)同步需要5-10分鐘,并且還很“貼心”的在文字下方加了一個“刷新數(shù)據(jù)”的按鈕。就這樣的情況,持續(xù)了大概4年時間。期間也有很多人來提過,但是給出的答案都是只能如此。
直到最近,這個數(shù)據(jù)同步的速度才提升到了秒級。原因是我們新接了一個項目,項目的甲方對我們之前給出的解釋完全無法接受,于是在這個樣的背景下,速度問題才被重視并解決了。
這件事我就在想,其實這個問題之前很多人就提過,但當時我們的慣性思維是什么呢?那就是數(shù)據(jù)同步慢,讓用戶等。更要命的是,我們所有人都沒有覺得它是個問題。直到新的項目接入,新的甲方的要求,才讓我們重新重視起來,突然讓我覺得,原來用戶對于速度的要求是那么的直白,以前我們連這個最基本的要求都沒有能夠滿足。
自從這次事情之后,每當再遇到以前所謂的不能解決的問題的時候,我都試著多問自己一句,難道真的只能這樣了嗎?
有時候,思維的轉(zhuǎn)變就在一瞬間,帶來的收益卻是永久的。
3. 試著改變,活出自己
最后這一點,其實和我們所在的行業(yè),所在的公司,所在的崗位沒有什么關(guān)系,更多的是一種心態(tài)的調(diào)整。
任何工作,我們不能奢望會一直處在舒適和空閑的狀態(tài)中,當然我們也不能一直處在緊繃和忙碌中,張弛有度,目標明確才是比較合理的狀態(tài)。忙要忙的有價值,是為了更好的完成目標而努力,而不是僅僅是應付瑣事而忙碌。
試想一下,如果你所在的崗位,一直很忙,忙到連思考的時間都沒有了。是不是只有2種可能,要么就是你的外部工作環(huán)境有問題,要么就是你自己的工作方式有問題。但無論是哪種情況,適當?shù)淖龀龈淖?,已?jīng)是必須的了。
如果是外部環(huán)境有問題,那么有時候試著跳出這個環(huán)境,尋找更加適合的土壤也不失為一種好的解決方式。最要不得的心態(tài)就是,一邊抱怨不斷,一邊敷衍了事,一邊碌碌無為。
如果是自己的工作方式有問題,那就試著去改變現(xiàn)有的工作方式,如果暫時還找不到方向,那遇到事情,在你準備用習以為常的方式處理之前,多問自己一下,是不是還有更好的處理方式或者另外一種處理方式。有時候,每對自己多一個靈魂拷問,也許就多一個解決方案。
嘗試著去改變一下,也許會有意想不到的收獲。
一些想說的話
時間是公平的,每個人都一樣。
時間是殘酷的,過去了回不來。
我們能做的,就是在有限的時間里,創(chuàng)造屬于自己的無限可能。
專欄作家
明天上線,微信公眾號:明天上線,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。做過運營,當過客服。擅長原型設計、邏輯梳理,目前專注于B端產(chǎn)品領(lǐng)域。
本文原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自Unsplash,基于 CC0 協(xié)議
該文觀點僅代表作者本人,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理平臺僅提供信息存儲空間服務。
說的很好,不過大部分人更懶,要是讓他沒活干,ta能躺平幾個月,白拿工資,也不會有任何提升[狗頭]
說的很到位。
很真實的感受
懂的都懂