本文作者分享了自己在產(chǎn)品之路上的求職經(jīng)驗，希望能給正在求職或打算求職的你帶來幫助。enjoy~

最近我的好友偉哥在找工作，已經(jīng)三個星期了還是杳無音訊。讓我想到了數(shù)月前的自己，裸辭后經(jīng)歷了近兩個多月才找了自己相對滿意的產(chǎn)品崗位，被稱為史上最難就業(yè)季的今年真的是產(chǎn)品汪的夢魘嗎？經(jīng)歷了近兩個月的時間，面試過創(chuàng)業(yè)公司，也有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的知名企業(yè)。

今天我就和大家分享一下那段時間的求職吧，希望能給正在求職或打算求職的你帶來幫助。

尷尬的開始

第一周

一開始我自我自視學(xué)到了一些不錯的方法論，加上還在上一家公司的交接期，就精投了一些大公司，無奈均石沉大海。就這樣一周過去了，我的面試機(jī)會為0。那時候還沒有對未來恐慌，并且相信天生我材必有用……

第二周

遺憾的是第二周還是沒有任何消息，我開始在各大招聘網(wǎng)站上進(jìn)行投遞，前程無憂每天百份、拉勾每天十份、boss直聘上每天不限量和面試官打招呼。但是自己的電話依舊很安靜，拉勾上每天提示不匹配，boss上的消息顯示已讀，就沒有然后了。此時，我的內(nèi)心開始不平靜了，出現(xiàn)了焦慮的情緒。我得目光不光放在求職軟件上，也開始關(guān)注了一些職場社交軟件，比如脈脈。我開始在脈脈上不斷地添加一些產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、HR等，希望能夠通過他們獲取面試機(jī)會。

終于在第二周周五打動了一位產(chǎn)品總監(jiān)，獲得了一個面試機(jī)會。因為公司比較好，內(nèi)心也特別想去，所以在面試時出現(xiàn)了久違的緊張，很多話自己也說不出來了，第一場面試就這樣掛了……

第三周

到了第三周我的面試還是少的可憐，一周只有兩家面試，一家公司嫌我工資要的高拒絕了我，一家公司產(chǎn)品工作單一我拒絕了公司。其實這時候，我開始有些恐慌了，擔(dān)心自己會找到不到工作。于是，我一邊瘋狂地投遞簡歷，一邊開始采取了霸面的方式。一共霸面了三次，兩次被拒之門外，一次被面試官噴得體無完膚，就像她說得那樣：無準(zhǔn)備，不霸面；無大招，不霸面……

優(yōu)化簡歷，是獲得面試的唯一途徑

屢屢碰壁之后，內(nèi)心開始出現(xiàn)崩潰的情況，并伴隨著失眠、上火。當(dāng)我意識到這種情況不光沒有給找工作帶來積極的意義，還給自己的生活帶了負(fù)面的情緒后，我開始下意識提醒自己“是不是要重新梳理一邊呢？”

關(guān)鍵詞統(tǒng)計

我開始一邊復(fù)盤之前的求職方式、面試過程，一邊在網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗分享、視頻課程，發(fā)現(xiàn)自己的簡歷存在極大的問題。我在拉勾網(wǎng)（拉勾網(wǎng)排版整潔）上找到了幾家具有代表性的互聯(lián)網(wǎng)公司后，統(tǒng)計各家公司對產(chǎn)品經(jīng)理的要求：

這樣看起來不太直觀，我們用雷達(dá)圖看一下各個公司關(guān)注產(chǎn)品經(jīng)理的主要能力吧：

通過統(tǒng)計可得最重要的幾個需求之一包括：團(tuán)隊協(xié)作、數(shù)據(jù)分析、項目管理、方案策略、行業(yè)規(guī)劃等。眾所周知很多公司篩選簡歷的工作都是由HR進(jìn)行的，只有讓非專業(yè)出身的HR確認(rèn)之后才有可能進(jìn)入
部門負(fù)責(zé)人的手中?！瓣P(guān)鍵詞+案例+結(jié)果”的形式最能夠吸引HR的眼光。就是拉勾網(wǎng)經(jīng)常拒絕你簡
歷提到的star法則，具體百度一下，這里就不詳細(xì)說明了。簡單舉一個例子，以項目管理為例：

工作經(jīng)歷

1、突出需求關(guān)鍵詞

在填寫工作經(jīng)歷時，列出4—5條工作描述即可，每條描述重點突出需求關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞可以列在簡歷
開頭，最好加粗。

2、項目（工作）詳情縮寫

將之前用star法則描寫的詳情，縮寫成一句話

3、有的放矢

多個工作時，避免每個工作的關(guān)鍵詞出現(xiàn)雷同，也盡量避免同一個工作包含全部關(guān)鍵詞。因為HR在面
試時會問你每段經(jīng)歷的收獲，如果一樣的話就是沒進(jìn)步

（結(jié)果”最好是可量化的數(shù)據(jù)，當(dāng)然也不一定非要是可量化的數(shù)據(jù)。比如項目管理為例最終的結(jié)果就可
以寫成“項目如期落地完成”。詳情描述越充分、越豐富越好）

項目經(jīng)驗

項目經(jīng)歷就是為了突出你的實戰(zhàn)經(jīng)歷，說白了就是用人公司可以調(diào)查的憑據(jù)。一般就是原公司一個階
段性的項目，或者某個產(chǎn)品，或者一個活動等。在描述項目時主要分為“職責(zé)”“成果”兩部分。
“職責(zé)”是完成這件事所有的過程（緊扣這個活動），“成果”僅用一兩句話概括即可，可以是可量
化的成果。

（項目經(jīng)歷也要是和需求關(guān)鍵詞相匹配的，如果不匹配的可以不用描述了。）

其他

1、自我評價中也包含需求關(guān)鍵詞，但是盡量是需求關(guān)鍵詞的一個擴(kuò)寫。可以將自己熟練掌握的
工具、特別的成績加入到其中；

2、弱化產(chǎn)品和行業(yè)，重點突出過程和完成工作的方法（在跨行業(yè)應(yīng)聘中尤為重要）；

3、排版順序可以是：自我評價、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、教育經(jīng)歷的順序。

知行合一，面試求真

在經(jīng)理了簡歷的修改之后，我的簡歷通過率越來越高。在“百年不匹配”的拉勾上也獲得了一些面試機(jī)會。通過優(yōu)化簡歷后可以獲得面試的機(jī)會，接下來的面試也是一場重頭戲。

前面也提到了自己因為面試的問題錯失了一份工作，那面試的技巧到底是什么呢？我覺得就是一個字：真！雖然網(wǎng)上有很多面試的套路、技巧，我建議這些就當(dāng)做參考，因為有些套路我們真的駕馭不了，到最后還可能給面試官帶來不好的印象，造成面試失敗。表現(xiàn)出真實的自己就是一種最自然平和的狀態(tài)，才能讓自己的水平充分發(fā)揮出來~

漫漫求職真的很熬人，經(jīng)常聽著《追夢赤子心》給自己強(qiáng)行打雞血，但經(jīng)歷了這段時光后方才收獲很多東西。經(jīng)歷了五周的求職時間，終于在第六周收獲了自己比較滿意的offer，最后忠告大家一句話：不裸辭，不放棄！

作者：兮兮（一只夢想加入騰訊的不知名產(chǎn)品汪），微信公眾號：孤身旅人（ID：gushenlvren），頭條號：兮兮說

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